在纪检监察系统派驻监督工作专题推进会上的汇报发言材料
尊敬的各位领导，同志们：
派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是纪检监察专责监督的重要制度安排。为发挥“派”的权威和“驻”的优势，在省纪委监委领导指导下，省纪委监委驻省人社厅纪检监察组综合室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略方针，深刻领悟习近平总书记关于新时代办公厅工作重要讲话重要指示精神，着眼健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制，进一步校准综合室职责定位，助力派驻纪检监察组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。现将有关工作进展情况汇报如下：
健全善统善为的统筹谋划机制。综合室的职责定位要求它的政治站位务必要高。一是忠诚。综合室要把对党绝对忠诚作为第一政治原则，立足服务民生大局、服务领导决策、服务监督工作，发挥作为中枢机构的“参谋助手”作用。二是善统。坚持紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，贯彻落实党中央和省委决策部署，贯彻中央纪委国家监委工作部署，落实省纪委监委工作安排，及时掌握驻在单位的全面从严治党形势任务，对驻在单位情况做到心中有数，创建宏观资料“数据库”。三是善为。及时学习了对照xx届中央纪委x次全会和省纪委xx届x次全会精神，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
强化精准有效的监督执纪问责。监督执纪问责是派驻监督的核心职能，也是综合室工作的重中之重。一是精准监督。我们坚持问题导向，围绕驻在单位的重点领域和关键环节，特别是涉及资金管理、项目审批、干部选拔等易发多发腐败问题的领域，开展常态化监督检查，确保权力运行规范透明。二是有效执纪。对于发现的问题线索，我们严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》的要求，进行初步核实、立案审查调查，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。三是严肃问责。对于违反党纪国法的行为，我们坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，切实维护党的纪律和国家法律的严肃性。
深化标本兼治的综合治理机制。治理腐败不仅需要治标，更需要治本。为此，我们积极探索构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是不敢腐。通过加大惩治力度，形成强大震慑效应，让潜在的违纪违法者心存畏惧，不敢越雷池一步。二是不能腐。推动驻在单位建立健全内控制度，完善权力运行制约和监督机制，从源头上减少腐败问题的发生。三是不想腐。加强廉政教育，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念，增强拒腐防变的能力。同时，我们还注重发挥典型案例的警示教育作用，通过以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，使广大党员干部引以为戒，警钟长鸣。
创新灵活多样的教育培训方式。教育培训是提升纪检监察干部履职能力的重要途径。一是强化理论武装。组织全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是丰富培训形式。采取集中学习与个人自学相结合、线上培训与线下辅导相结合的方式，灵活多样地开展业务培训，确保每位干部都能跟上时代步伐，适应新形势新任务的要求。三是注重实践锻炼。鼓励和支持干部参与重大专项工作、重要案件查办等实战演练，通过实践磨砺提高解决实际问题的能力。
构建开放互动的信息交流平台。信息交流是提高工作效率、增强工作实效的重要手段。一是建立定期通报制度。每月召开一次综合室全体会议，总结上月工作，部署下月任务，确保各项工作有序推进。二是搭建信息共享平台。利用现代信息技术手段，建设综合室内部网站和微信群，实现信息资源的即时共享，提高工作效率。三是畅通沟通渠道。建立与驻在单位各部门的常态化联系机制，及时了解掌握驻在单位的工作动态，为领导决策提供参考依据。
加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。自身硬才能打得赢。一是严守纪律规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的形象。二是锤炼过硬作风。坚持实事求是、求真务实的工作态度，敢于动真碰硬，勇于担当作为。三是提升专业素养。加强业务知识的学习，不断提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。
总之，省纪委监委驻省人社厅纪检监察组综合室将在省纪委监委的坚强领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、勇于担当，为推动派驻监督工作高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
以上是我们在派驻监督工作中的一些做法和体会，不足之处敬请各位领导和同志批评指正。我们将以此为契机，进一步查找差距、补齐短板，不断提升工作水平，为构建风清气正的政治生态贡献力量。再次感谢大家的支持和帮助！
