在202x年全市基层党员队伍建设专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X县严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把牢政治首关、强化教育培养、优化整体结构，不断提高发展党员工作的“含金量”，建强党员队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持把政治标准放在首位，加强政治把关。始终把政治标准放在第一位置，严格落实发展党员工作细则相关规定，紧盯关键环节，严把关键节点，对发展对象全面开展政治“体检”，确保新发展党员在政治上信得过、靠得住。建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一名党员至少做到“四必谈”，确保全方位、多视角了解党员基本情况、思想动态、现实表现等情况。明确由基层党委对发展对象进行政审，扎实做好函调外调、意见征求等工作。做好预审工作，对与所在基层党组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚等人员，由县级组织部门提前预审把关。坚持定期调度制度，通过定期实地检查等方式，督促指导全县按照计划做好发展党员工作。
坚持把思想入党作为重中之重，抓实教育培养。把思想教育和理论武装贯穿发展党员工作全过程，坚决防止和克服“重发展、轻培养”问题。注重培训实效性，加强理论教育。按照“统一开设课程、统一师资力量、统一考核标准”的原则，每年举办发展对象培训班，邀请党校教师、优秀党员代表等进行授课，确保教育培训质量。同时，充分利用网络平台，开展在线学习，拓宽教育渠道，增强学习的灵活性和便捷性。针对不同行业、不同领域的发展对象，分类制定培训方案，确保教育培训更加精准有效。例如，对于农村党员，重点学习农业政策、实用技术等内容；对于企业党员，重点学习现代企业管理、市场开拓等方面的知识。通过多层次、多形式的教育培训，不断提升发展对象的思想政治素质和业务能力，确保他们能够在各自岗位上发挥先锋模范作用。
坚持优化结构，提升整体素质。在发展党员工作中，我们注重优化党员队伍的年龄、学历、性别等结构，努力打造一支结构合理、素质优良的党员队伍。一是注重年轻化。鼓励和支持优秀青年加入党组织，特别是加大对高学历、高素质青年的培养力度，确保党员队伍始终保持活力。二是注重知识化。通过多种途径，吸引和选拔具有较高文化水平和专业技能的人才加入党组织，提升党员队伍的整体素质。三是注重女性化。积极创造条件，鼓励和支持女性加入党组织，充分发挥女性党员在经济社会发展中的重要作用。四是注重基层化。注重从农村、社区、企业等基层单位中发展党员，确保党员队伍能够更好地服务基层、服务群众。通过优化党员队伍结构，不断提升党员队伍的整体素质和服务能力，为推动经济社会发展提供坚强的组织保障。
坚持从严管理，确保作用发挥。发展党员工作不仅仅是把人吸收到党内，更重要的是要确保他们在实际工作中能够发挥先锋模范作用。为此，我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，建立健全党员管理制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性。一是严格组织生活。定期召开党支部会议，认真开展批评与自我批评，帮助党员查找问题、改进不足。二是严格考核评价。建立党员积分管理制度，通过量化考核的方式，对党员的表现进行客观评价，激励党员争先创优。三是严格监督问责。加强对党员的日常监督管理，对违反党纪国法的行为，坚决予以查处，维护党的纪律和形象。通过严格的管理和监督，确保每一名党员都能够牢记宗旨、践行誓言，在各自的岗位上发挥应有的作用。
坚持创新方式，增强吸引力。在发展党员工作中，我们积极探索新的方式方法，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。一是创新宣传方式。利用广播、电视、网络等多种媒体，广泛宣传党的方针政策和先进典型，提高党组织的知名度和影响力。二是创新活动载体。组织开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员志愿服务”、“党员先锋岗”等，让党员在实践中锤炼党性、展示风采。三是创新服务模式。建立党员联系群众制度，通过走访慰问、结对帮扶等形式，密切党群关系，增强党组织的亲和力。通过这些创新举措，不仅提高了发展党员工作的质量和效果，也增强了党组织的吸引力和凝聚力，为推动各项事业发展提供了坚强的组织保证。
总之，近年来，我们在发展党员工作中，始终坚持高标准、严要求，不断创新方式方法，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，进一步加强党员队伍建设，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
以上汇报，不当之处，请各位领导和同志批评指正。谢谢大家！
