同志们：
这次会议的主要任务是，学习贯彻中央和省委、省政府对深化国资国企改革的要求，对省属企业劳动用工和分配制度改革、专项改革试点工作进行部署。省政府高度重视国资国企改革工作，XX副省长和XX副秘书长亲自到会，XX副省长做了重要讲话，系统阐述了当前我省深化国资国企改革的主要任务，对加强国资监管、深化劳动用工和分配制度改革以及做好专项改革试点工作提出了明确要求，我们要认真学习领会和贯彻落实。刚才，XX集团介绍了劳动用工和收入分配制度改革的经验做法，请各企业认真学习借鉴。XX同志宣读了《省属企业专项改革试点工作方案》，4户试点企业做了表态发言，体现了在国资国企改革中先行先试的信心决心和担当精神。下面，我讲四点意见。
一、抓住机遇，切实增强深化国资国企改革的责任感和紧迫感
第一，深化国资国企改革是贯彻落实党中央关于国企改革要求的重要举措。省委《关于贯彻落实<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>的实施意见》对我省推进国资国企改革做出了工作部署。省政府组织开展了重大课题调研，深化国资国企改革是其中一项重要课题。在XX副省长的亲自组织领导下，组成了省直XX个部门负责同志参加的深化国资国企改革调研组，先后到省内外实地调研。按照重在发现问题、重在解决问题、重在推动工作的要求，广泛听取各方面意见和建议，历时2个月完成调研任务，形成了《关于全省深化国资国企改革的调研报告》和《关于进一步深化全省国资国企改革的意见》，提出了我省未来7年深化国资国企改革的目标任务和主要措施。这个意见，是当前和今后一个时期指导我省国资国企改革的纲领性文件。省政府常务会议、省委常委会已经讨论通过，近期就要出台。我们要切实增强责任感，认真抓好贯彻落实，推动国资国企改革不断取得新突破。
第二，深化国资国企改革是实现XX基地振兴的关键所在。近年来，随着国内外经济形势的变化，我省国有企业面临诸多挑战，包括市场竞争力下降、创新能力不足、管理机制僵化等问题。这些问题不仅制约了国有企业的健康发展，也影响了全省经济社会的整体发展。因此，深化国资国企改革不仅是解决国有企业自身问题的需要，更是实现XX基地振兴的战略选择。我们必须紧紧抓住国家支持东北老工业基地振兴的重大机遇，以改革为动力，以创新为引领，全面提升国有企业的核心竞争力，为XX基地的全面振兴提供坚强支撑。
第三，深化国资国企改革是推动高质量发展的必然要求。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这对国有企业的发展提出了新的更高要求。国有企业作为国民经济的重要支柱，必须在推动高质量发展中发挥表率作用。通过深化国资国企改革，优化国有资本布局结构，提高国有资本配置效率，激发企业内生动力和发展活力，促进国有企业转型升级，提升质量和效益，为全省乃至全国经济高质量发展作出更大贡献。
第四，深化国资国企改革是保障和改善民生的重要途径。国有企业在保障和改善民生方面具有不可替代的作用。通过深化国资国企改革，可以更好地发挥国有企业在就业、社会保障、公共服务等方面的积极作用，确保改革发展成果更多更公平惠及全体人民。特别是在当前经济下行压力加大、就业形势严峻的情况下，国有企业要积极承担社会责任，稳定就业岗位，提高职工收入水平，维护社会和谐稳定。
二、明确目标，扎实推进国资国企改革各项任务
一是要加快完善现代企业制度。建立健全法人治理结构，规范董事会建设，落实董事会职权，强化监事会监督职能，完善经理层选聘和激励约束机制，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。同时，要加快推进混合所有制改革，鼓励非公有资本参与国有企业改革，促进各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。
二是要积极推进供给侧结构性改革。围绕去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，加快处置“僵尸企业”，优化存量资源配置，扩大优质增量供给。要大力发展新兴产业，培育新的经济增长点，推动传统产业改造升级，提升产业链供应链现代化水平，增强国有企业在市场竞争中的优势地位。
三是要着力提升科技创新能力。坚持创新驱动发展战略，加大研发投入力度，建立完善技术创新体系，加快关键核心技术攻关，推动科技成果产业化应用。要深化产学研合作，搭建协同创新平台，吸引集聚高层次人才，为国有企业创新发展提供强大智力支持。
四是要不断优化国资监管体制。按照“放管服”改革要求，进一步简政放权，优化监管方式，提高监管效能。要健全国有资产基础管理制度，完善企业国有资产交易监管体系，防止国有资产流失。要加强企业风险防控体系建设，建立健全内控制度，提高企业抗风险能力。
三、强化责任，确保国资国企改革各项任务落到实处
一是要加强组织领导。各级党委政府要把国资国企改革摆在更加突出的位置，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全工作推进机制，定期研究解决改革中遇到的问题，确保各项改革任务有序推进。
二是要强化督促检查。要建立改革任务台账，明确时间表、路线图、责任人，实行清单式管理，挂图作战。要加强跟踪问效，定期开展督查评估，及时总结推广好经验好做法，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，确保改革任务不折不扣完成。
三是要营造良好氛围。要充分利用各类媒体，广泛宣传国资国企改革的重要意义、政策举措和典型经验，引导社会各界正确理解和支持改革。要注重做好干部职工的思想政治工作，及时回应关切，化解矛盾，凝聚共识，营造有利于改革的良好环境。
四是要注重统筹兼顾。要坚持系统思维，统筹谋划，协同推进，既要把握改革的总体方向和基本原则，又要结合实际，因地制宜，分类施策。要妥善处理好改革、发展、稳定的关系，确保改革顺利进行，企业平稳运行，职工队伍稳定。
同志们，深化国资国企改革是一项复杂艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，勇于担当，敢于创新，攻坚克难，务求实效。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，坚定不移地把国资国企改革推向深入，为实现XX基地振兴、推动全省经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
