XX党支部红旗党支部创建材料
近年来，XXX党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决落实公司党委工作思路，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“红旗党支部”创建活动，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务生产上求实效，充分发挥支部红色堡垒作用，用实际行动擦亮党建底色，以工作质效提升融合成色，实现安全生产与党建工作的“双提升”。
一、高标看齐，提升站位抓党建
(一)学在前。支部全体党员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展专题学习，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在学习内容上，除了规定内容，不定期精选行业特点，增强学习的针对性和实效性。在学习形式上，建立“支部集中学、党员自觉学”的学习机制，平时利用支部微信群和学习强国平台，督促大家自学党的理论知识、最新政策和中央精神。在学习效果上，每月集中学习后各党小组利用小组讨论会，对学习内容进行消化吸收，将学习内容与支部和实际问题结合起来，学思践悟、学以致用，化为指导具体工作的有效措施。
(二)思在前。为确保激发干部活力，支部委员以掌握实情、化解矛盾、排除隐患、保障稳定为原则，积极开展交心谈心活动。通过定期组织党员座谈、个别谈话等方式，深入了解党员的思想动态和实际困难，及时解决他们的思想困惑和生活难题，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。同时，支部还建立了党员思想汇报制度，要求党员定期向党组织汇报个人思想状况，以便更好地了解党员的思想动态，及时发现并解决问题，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。此外，支部还注重加强党员的思想政治教育，通过组织观看红色电影、参观革命纪念馆等形式，增强党员的历史使命感和社会责任感，使他们在工作中始终保持高昂的斗志和积极的态度。
(三)走在前。支部坚持把党建工作与业务工作紧密结合，充分发挥党员先锋模范作用。一是加强党员教育培训，提高党员的政治素养和业务能力。支部定期邀请专家学者进行专题讲座，组织党员参加各类培训和学习交流活动，不断提升党员的专业技能和服务水平。二是创新党建工作方式，提升党建工作实效。支部积极探索“互联网+党建”新模式，利用信息化手段开展党建工作，如建立党支部网站、微信公众号等，及时发布党的最新政策和支部活动信息，方便党员随时随地学习党的理论知识和参与支部活动。三是深化“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合。支部结合自身特点，探索“党建+安全”、“党建+质量”、“党建+创新”等多种模式，将党建工作贯穿于企业生产经营的各个环节，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。
二、精准施策，务实高效抓落实
(一)严在前。支部严格按照《中国共产党章程》和党内法规的要求，规范党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，确保各项组织生活制度落到实处。一是严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。支部定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，及时纠正党员中存在的问题，增强党组织的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是严格党员管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。支部建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督，对违反党纪国法的党员坚决予以处理，维护党的纪律和形象。三是严格责任落实，确保党建工作责任到位。支部严格落实党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
(二)实为先。支部始终把服务群众作为党建工作的重要内容，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是建立联系群众工作机制，密切党群关系。支部通过设立意见箱、开通热线电话、开展走访调研等方式，广泛听取群众的意见和建议，及时回应群众关切，解决群众的实际困难。二是开展志愿服务活动，传递党的温暖。支部组织党员积极参与社区服务、扶贫帮困、环境保护等志愿服务活动，用实际行动践行党的宗旨，展现党员风采。三是搭建服务平台，提升服务效能。支部充分利用现有的资源和条件，搭建服务平台，提供便捷高效的便民服务，让群众感受到党组织的关怀和温暖。
(三)创为要。支部坚持创新驱动发展，不断探索党建工作的新思路、新方法、新举措。一是创新党建工作理念，引领党建工作方向。支部树立“大党建”理念，将党建工作融入企业发展的全过程，形成党建工作与企业发展同频共振的良好态势。二是创新党建工作载体，丰富党建工作内容。支部结合实际，开展丰富多彩的主题党日活动，如“红色经典诵读”、“党史知识竞赛”、“党旗飘扬在一线”等，增强党员的归属感和荣誉感。三是创新党建工作机制，提升党建工作水平。支部建立健全党建工作考核评价体系，定期对党建工作进行评估和总结，查找存在的问题和不足，制定改进措施，不断提高党建工作科学化、规范化水平。
三、凝心聚力，奋发有为谋发展
(一)谋在前。支部坚持战略思维，科学谋划企业的发展蓝图。一是深入分析形势，把握发展机遇。支部密切关注国内外经济形势变化，深入研究行业发展趋势，准确把握企业面临的机遇和挑战，为企业的长远发展提供科学依据。二是明确发展目标，制定发展战略。支部根据企业实际情况和发展需要，明确发展目标，制定发展战略，确保企业沿着正确的方向前进。三是强化顶层设计，优化资源配置。支部注重统筹兼顾，合理配置企业内部资源，优化产业结构，提高企业核心竞争力，为企业持续健康发展奠定坚实基础。
(二)干在前。支部注重实干精神，以实际行动推动企业高质量发展。一是强化责任担当，激发员工潜能。支部通过开展“岗位练兵”、“技能比武”等活动，激发员工的工作热情和创造力，提高员工的综合素质和业务能力。二是注重绩效管理，提升工作效率。支部建立健全绩效考核体系，将党建工作与业务工作有机结合起来，通过科学合理的绩效考核，激励员工积极进取，提高工作效率。三是加强团队建设，凝聚发展合力。支部注重培养团队精神，通过开展团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，形成团结奋进的良好氛围，为企业持续健康发展提供坚强保障。
(三)走在前。支部坚持走在前列，努力成为行业标杆。一是打造品牌优势，提升企业影响力。支部通过加强企业文化建设，树立良好的企业形象，提升企业的社会知名度和美誉度。二是加强技术创新，推动产业升级。支部鼓励和支持员工进行技术创新，推动企业转型升级，提高企业的市场竞争力。三是履行社会责任，树立良好形象。支部注重履行社会责任，积极参与公益事业，树立企业的良好社会形象，为企业持续健康发展营造良好的外部环境。
总之，XXX党支部在创建“红旗党支部”的过程中，始终坚持高标看齐、精准施策、凝心聚力，不断提升党建工作水平，推动企业高质量发展。未来，支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
