同志们：
现在已进入年度工作的攻坚时刻、关键时刻。今天我们召开这次会议，主要是调度各单位招商引资和对上争取工作情况，动员各级各有关部门进一步统一思想、认清形势，集中精力、强力推进，确保完成或超额完成全年招商引资和对上争取任务目标。刚才各镇街和有关部门汇报了工作进展情况。从汇报的情况看，大家对招商引资和对上争取工作都很重视，措施越来越扎实，手段越来越专业，成效也越来越明显。我市招商引资工作在XX市的排名，从XX年比较靠后上升到XX年的第XX位，今年截止到10月份又上升到第XX位；对上争取资金XX年为XX亿，XX年完成XX亿，今年截止到10月份完成XX亿，比去年同期多出XX亿，可以说一年一个台阶。特别是XX日全市招商引资“百日行动”动员会议召开以来，各级各有关部门坚持以整改的精神抓招商，认识到位、人员到位、措施到位，迅速掀起了新一轮大招商热潮。两个多月的时间里，有关市级领导带头走访考察企业XX家，镇街、部门拜访重点大企业XX家，跟踪推进重点大项目XX个，签订正式投资合同XX个，取得的成效比较明显。更为重要的是，在这样一个不断“走出去”的过程中，大家开阔了眼界、拓展了人脉、历练了作风、提升了能力，为我们今后更高水平的推进各项工作打下了一个好的基础。希望大家再接再厉，继续保持好这种势头，努力把各项工作完成得更出色、更有成效。下面，就招商引资和对上争取工作，我再强调几点意见：
（一）要进一步提高思想认识。抓招商引资就是抓项目、抓投资，就是抓转型、抓发展。从长远来看，当前我市打基础、管长远的工作已经基本结束，正在全面铺开城乡一体化各项工作，推动邹城更高水平的发展，必然要通过持续不断招引建设一批大项目好项目来填补空白、来提供支撑。从当前来看，现在到年底还有一个半月的时间，完成招商引资任务目标不仅上级有要求、市委市政府有承诺，这直接关系到我市经济社会发展的大局，关系到人民群众的切身利益，关系到全市上下共同奋斗的目标能否实现。因此，我们必须站在讲政治、顾大局的高度，深刻认识做好招商引资和对上争取工作的重要性、紧迫性和艰巨性，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，确保完成全年目标任务。
（二）要精准施策，提升招商实效。招商引资是一项系统工程，需要我们科学谋划、精准施策。一是要明确招商方向。围绕我市产业布局和发展规划，聚焦新能源、新材料、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业，以及现代服务业、现代农业等领域，精心筛选一批符合国家产业政策、科技含量高、市场前景好的项目进行重点对接。二是要优化招商方式。坚持“走出去”与“请进来”相结合，既要组织小分队赴发达地区、知名企业开展点对点、面对面的洽谈对接，也要充分利用各类展会、论坛等平台，广泛宣传推介我市的投资环境和发展优势，吸引更多优质企业和项目落户。三是要加强项目服务。建立健全项目推进机制，实行领导包保、部门联动、定期调度，确保签约项目早落地、早开工、早投产。同时，要积极解决企业在项目审批、土地供应、融资担保等方面遇到的实际困难，营造良好的营商环境，增强企业的投资信心和发展动力。
（三）要强化责任落实，形成工作合力。招商引资和对上争取工作涉及面广、任务重，必须加强组织领导，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。一是要压实工作责任。各镇街、各部门主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自协调推进，确保各项任务落到实处。要建立完善考核评价体系，将招商引资和对上争取工作纳入年度目标绩效考核，加大奖惩力度，激发广大干部的积极性和创造性。二是要加强沟通协作。市招商局要发挥牵头抓总作用，统筹协调各方资源，形成工作合力。各相关部门要树立“一盘棋”思想，密切配合、通力合作，特别是在项目引进、落地、建设等环节，要主动作为、无缝衔接，确保项目顺利推进。三是要营造良好氛围。要加大对招商引资和对上争取工作的宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，及时报道工作进展和典型经验，营造全社会关心支持招商引资的良好氛围。同时，要注重总结提炼，形成可复制、可推广的经验做法，不断提升我市招商引资工作的影响力和竞争力。
（四）要坚持创新驱动，提升发展质量。创新是引领发展的第一动力，也是提升招商引资和对上争取工作水平的关键所在。一是要强化科技创新。鼓励和支持企业加大研发投入，引进和培养高层次人才，加快关键核心技术攻关，推动科技成果转移转化，培育一批具有自主知识产权和核心竞争力的高新技术企业。二是要深化改革开放。按照中央和省、市关于深化改革的决策部署，加快推进供给侧结构性改革，优化营商环境，降低企业成本，激发市场活力和社会创造力。同时，要积极融入国家重大战略，抓住共建“一带一路”、京津冀协同发展等机遇，扩大对外开放，拓展发展空间。三是要注重绿色发展。牢固树立绿色发展理念，严格执行环保标准，大力发展循环经济，推动产业结构调整和转型升级，实现经济发展与生态环境保护的双赢。
（五）要加强队伍建设，提升工作能力。招商引资和对上争取工作既是对各级领导干部能力和素质的考验，也是锻炼和培养干部的重要途径。一是要加强业务培训。定期组织招商人员参加各类培训班、研讨会，学习先进地区的成功经验和做法，不断提高业务水平和实战能力。二是要优化队伍结构。注重选拔政治素质好、业务能力强、熟悉经济工作的优秀干部充实到招商一线，打造一支专业化、高素质的招商队伍。三是要严格纪律要求。加强对招商人员的教育管理，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，树立良好的形象，维护政府的公信力。
同志们，完成全年招商引资和对上争取工作任务，既是挑战，更是机遇。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力冲刺，确保完成或超额完成全年目标任务，为推动邹城高质量发展作出新的更大贡献！
