党组班子成员年度民主生活会对照检查
今年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“党纪法规”学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效
（一）巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9月18日市委书记调研后，党组成员把学习了×同志视察的讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
（二）作风建设持续深化。在作风建设方面，我们严格按照中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题。一是强化制度建设，完善了《党组议事规则》、《机关内部管理制度》等一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。二是加强监督检查，成立了作风建设专项督查组，定期对各部门进行明察暗访，发现问题及时整改。三是开展警示教育，组织全体党员干部观看反腐倡廉警示片，撰写心得体会，增强廉洁自律意识。四是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。通过以上措施，机关作风明显改善，服务效能显著提升，得到了广大群众的好评。
（三）党风廉政建设扎实推进。我们始终坚持把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，严格落实全面从严治党主体责任，不断推动党风廉政建设向纵深发展。一是层层压实责任，签订了《党风廉政建设责任书》，明确各级领导干部的责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化廉政教育，组织全体党员干部认真学习党章党规党纪，开展廉政文化建设，营造浓厚的廉洁氛围。三是严格执纪问责，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。四是加强监督制约，建立健全权力运行监督机制，确保权力在阳光下运行。通过这些举措，党风廉政建设取得了显著成效，机关内部风气更加清朗，党员干部廉洁从政意识显著增强。
（四）队伍建设不断加强。我们始终把队伍建设作为提升整体战斗力的关键环节来抓，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强教育培训，制定年度培训计划，分层次、分类别组织干部参加各类培训班，不断提升干部的政治素养和业务能力。二是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。三是严格考核管理，建立科学合理的考核评价体系，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用干部，激发干部的积极性和创造性。四是关心关爱干部，建立健全谈心谈话制度，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助他们解决工作生活中的问题。通过这些措施，干部队伍的整体素质和战斗力显著提升，为推动各项工作顺利开展提供了坚强保障。
二、存在的主要问题及原因分析
虽然我们在工作中取得了一定成绩，但也清醒地认识到，还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）理论学习不够深入。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，存在浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，理论联系实际的能力有待进一步提高。个别同志在学习过程中存在应付心理，缺乏主动性和自觉性，导致理论武装头脑的效果不明显。究其原因，主要是思想认识不到位，没有充分认识到理论学习的重要性，缺乏持之以恒的学习态度和严谨的学习方法。
（二）创新意识不够强。在面对新形势新任务时，部分班子成员创新意识不强，习惯于沿用传统思维和方法解决问题，缺乏开拓进取的精神。特别是在推动改革、破解难题方面，存在畏难情绪和保守思想，不敢大胆尝试，影响了工作的推进速度和质量。这反映出我们在培养干部创新思维和能力方面还有较大差距，需要进一步加强引导和培养。
（三）服务群众意识有待提升。在服务群众方面，部分班子成员的服务意识还不够强，对群众的诉求回应不够及时，解决问题的效率不高。个别同志在接待群众来访时态度生硬，缺乏耐心和细致，影响了干群关系。这些问题的存在，反映出我们在转变工作作风、增强服务意识方面还需下更大功夫，真正把群众利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
（四）担当作为精神不足。在面对复杂矛盾和艰巨任务时，部分班子成员担当作为的精神不够强，存在怕担责、怕出错的心理，导致在关键时刻不敢挺身而出、冲锋在前。特别是在处理急难险重任务时，个别同志存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，影响了整体工作进度和效果。这反映出我们在培养干部担当精神和责任意识方面还需加大力度，激励广大干部勇挑重担、敢于担当。
三、下一步整改措施及努力方向
针对上述存在的问题和不足，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和上级党委的各项决策部署，进一步加强领导班子自身建设，不断提升履职尽责能力和水平，努力开创工作新局面。具体措施如下：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。我们将把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其丰富内涵和精神实质，做到真学真懂真信真用。同时，紧密结合工作实际，注重学以致用，用科学理论指导实践，解决实际问题，不断提升理论水平和实践能力。通过定期举办学习交流会、专题讲座等形式，营造浓厚的学习氛围，确保理论学习常态化、制度化。
（二）增强创新意识，提升工作水平。我们将鼓励和支持班子成员积极投身改革创新，勇于探索新思路、新方法，破解工作中的瓶颈和难题。通过开展业务培训、案例分析、经验交流等活动，提高班子成员的创新思维和创新能力。同时，建立健全激励机制，对在创新工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发大家的创新热情和活力。
（三）强化宗旨意识，密切联系群众。我们将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把群众利益放在首位，认真倾听群众呼声，及时回应群众关切。通过开展走访调研、征求意见、现场办公等方式，深入了解群众所思所想所盼，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。同时，加强与基层单位的沟通联系，帮助解决实际困难，提升服务质量和效率，树立良好的政府形象。
（四）弘扬担当精神，增强责任意识。我们将大力弘扬“敢于担当、勇于负责”的精神，教育引导班子成员树立正确的政绩观，增强责任感和使命感。通过开展主题教育、典型宣传、警示教育等活动，强化班子成员的责任意识和担当精神。同时，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
总之，我们将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
