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某县纪委监委关于乡镇纪委、监察办运行情况的调研报告

  近日,我们先后到xx乡、x乡、x乡开展调研走访,现将相关问题汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)运行机制还不顺畅

  部分乡镇对纪检监察工作特别是监督和案件查办如何开展思路不清、学得不够、运用得不好。一些乡镇的纪检监察干部对于如何有效开展监督工作和案件查办缺乏明确的方向和方法,导致实际工作中难以把握重点,影响了工作的效率和质量。

  2. 部分乡镇监察办运行程序,场所、人员、档案管理混乱。如xx乡,目前仍然没有单独办公场所,与xx办、xx办合用办公室,且案卷档案未上锁,存在安全隐患。这种情况下,不仅影响了办公环境的专业性和严肃性,还可能造成重要文件资料的遗失或泄露,给工作带来不必要的麻烦和风险。

  3. 一些乡镇办理的案件案卷质量不高,如x乡20xx年案卷缺少项目过多,程序明显不规范。这反映出在案件办理过程中,部分乡镇的纪检监察干部缺乏严谨的工作态度和专业的业务知识,未能严格按照规定程序操作,导致案件处理结果的公正性和权威性受到质疑。

  4. 个别乡镇对上级下发的文件不研究、不组织学习,如,xx乡部分上级下发的文件收到后直接放入档案盒,不组织学习、不研究、不提贯彻落实要求。这种做法不仅违背了上级文件的精神,也严重影响了政策的执行效果,不利于工作的推进和发展。

  (二)制度抓得不实

  学习不及时、不深入。如,县纪委监委分管常委、委员,各相关纪检监察室、县委巡察办对xx制度不学习、不研究,不主动落实相关要求。如,xx乡未对xxx制度进行专门学习,也未组织干部自学。这种现象在一定程度上反映了部分干部对制度建设的重视程度不够,缺乏主动学习和研究的态度,导致制度在实际工作中的执行力度大打折扣。

  2. 部分乡镇监察信息员知晓率不高,一些乡镇虽然通过升国旗、夜校等方式加大宣传,但效果不明显、工作开展较为滞后。如,x乡、xx乡、xx乡,特别是x乡、x乡个别党委班子成员也不知道相关情况。这表明,在宣传和普及纪检监察工作方面,部分乡镇的工作方式和方法需要进一步改进和创新,以提高广大干部群众的知晓率和支持度。

  3. 个别乡镇村务监督委员会、村监察信息员无办公场所,如xx乡x村、x村普遍存在桌椅等办公用品配备不到位的问题。这种情况不仅影响了监督工作的正常开展,也降低了监督工作的效率和效果,不利于维护农村基层治理的良好秩序。

  (三)干部队伍和能力建设还不够

  个别乡镇党委对纪检监察工作重视程度不高。如,x乡在人员、办公场所、设备等方面给予的关心支持不够。这种现象反映出部分乡镇党委对纪检监察工作的认识和重视程度还有待提高,需要进一步加强领导,为纪检监察工作提供必要的保障和支持。

  2. 部分纪检监察干部能力水平不高,有的不主动学习、有的不善于学习。这导致他们在面对复杂多变的工作形势时,往往感到力不从心,难以应对。因此,加强纪检监察干部的教育培训,提升他们的业务能力和综合素质显得尤为重要。

  3. 骨干力量少,如,x乡x名纪检监察干部中仅有x名多年从事纪检监察工作的干部,x乡x名纪检监察干部中仅有x名多年从事纪检监察工作的。这种情况不仅影响了队伍的整体战斗力,也限制了纪检监察工作的深入开展。为此,需要进一步优化干部队伍结构,培养更多的业务骨干和专业人才,为纪检监察事业的发展提供坚实的人才支撑。

  二、原因分析

  上述问题的存在,既有客观因素的影响,也有主观因素的作用。从客观上看,一些乡镇的经济基础相对薄弱,财政投入有限,难以满足纪检监察工作所需的资金和物质条件。同时,由于历史遗留问题和地域差异等因素,部分乡镇的纪检监察机构设置和职能划分不够科学合理,导致工作效率低下。从主观上看,部分乡镇党委对纪检监察工作的重视程度不够,缺乏长远规划和系统部署,导致工作推进缓慢。此外,一些纪检监察干部的思想认识和业务能力有待提高,缺乏主动学习和积极进取的精神,这也是制约工作发展的重要因素。

  三、对策建议

  针对上述问题,结合当前形势和任务要求,提出以下几点对策建议:

  加强组织领导,提高重视程度。各级党委要切实增强政治意识和责任意识,把纪检监察工作作为一项重要任务来抓,纳入党委工作全局统筹谋划。要定期听取纪检监察工作汇报,研究解决重大问题,为纪检监察工作提供坚强的组织保障。同时,要加大对纪检监察工作的支持力度,确保人员、经费、设备等各项保障措施落实到位。

  2. 完善工作机制,提升工作效能。要进一步优化纪检监察机构设置和职能配置,建立健全科学合理的运行机制,提高工作效率和服务水平。要加强对纪检监察工作的指导和监督,完善考核评价体系,推动各项工作任务落到实处。同时,要积极探索创新工作方式方法,充分利用现代信息技术手段,提高纪检监察工作的现代化水平。

  3. 强化教育培训,提升队伍素质。要把队伍建设放在更加突出的位置,加强纪检监察干部的思想政治教育和业务培训,不断提高他们的理论素养和业务能力。要注重选拔和培养优秀年轻干部,优化干部队伍结构,增强队伍的活力和战斗力。同时,要建立健全激励约束机制,激发纪检监察干部的工作积极性和创造性,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

  4. 深化制度建设,确保工作规范。要认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规制度,严格执行办案程序和标准,确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。要加强对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,维护制度的严肃性和权威性。同时,要紧密结合实际,不断完善和创新制度体系,为纪检监察工作提供坚实的制度保障。

  5. 加大宣传力度,营造良好氛围。要充分利用各种媒体平台,广泛宣传纪检监察工作的方针政策和成效经验,提高广大干部群众的认知度和支持度。要加强与新闻媒体的合作,及时回应社会关切,澄清事实真相,营造风清气正的社会舆论环境。同时,要注重发挥先进典型的示范引领作用,树立纪检监察干部的良好形象,增强纪检监察工作的社会影响力和公信力。

  总之,面对新时代的新要求新挑战,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,不断加强和改进纪检监察工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保障。



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