围绕税收抓党建 服务大局促发展
多年来，我局党委在局党组的正确领导下，始终将党建工作作为引领全系统党的建设、推动科学发展、应对各种挑战、克服困难的重要抓手，将其融入税收工作的各个环节，提升税收工作与党建工作的相互依存度，不断增强党在税收工作中的领导能力和执政基础。通过党建工作的不断深化，我局党建工作在继承中创新，在创新中发展，在发展中提高，成为税收事业的引航线、税收工作的动力线、干部思想的校正线、队伍建设的稳定线，实现了“以党建带共建，以共建促发展”的工作目标。
一、完善学习机制，强化党员标兵意识
为了更好地保持党员在政治上、行动上的清醒和坚定，我们首先将培养和提高党员的政治素养和综合素质作为重要目标，把理论学习作为加强党员队伍建设的根本环节和加强税务机关建设的基础工程，紧抓不放。一方面，我们坚持和完善学习制度，健全学习体系，统筹兼顾，合理安排，确保思想认识到位、组织到位、学习内容到位、人员到位、时间到位、效果到位。另一方面，我们注重学习的灵活性，有计划地安排学习哲学、党建理论以及国际国内时事等内容，通过邀请北京大学教授讲解经济、党校校长讲解哲学、建筑专家讲解基建、财务专家讲解政府采购、北大学子分享学习经验、感动中国年度人物讲述奉献精神等方式，拓宽教育思路，提高党员干部的思想理论水平，激发学习兴趣，增强教育成果的转化能力。
同时，我们还积极组织党员到基层开展调查研究、座谈讨论，开展“红色教育”、“岗位技能竞赛”、“岗位练兵比武”等动态学习培训活动，坚持理论学习与实际操作并重。此外，我们还积极探索和利用社区论坛、网上视频点播教学、视频会议、电子通告栏、网上图书馆、多媒体教室等现代化学习途径，多角度、全方位引导党员在学习中实践，在实践中学习，不断提高自身本领，为党和人民作出更大贡献。
在学习内容上，我们坚持“三个近一点”原则：一是离上级安排近一点，确保学习内容紧跟上级精神；二是离大家的思想近一点，确保学习内容贴近党员的思想实际；三是离税务工作实际近一点，确保学习内容能够指导实际工作。通过这些措施，我们不仅提高了党员的思想理论水平，还增强了他们的实践能力，为税收工作的顺利开展提供了坚强的思想保障和组织保障。
二、优化组织建设，提升基层党组织战斗力
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。为此，我们高度重视基层党组织建设，不断优化组织结构，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强支部建设，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，认真上好党课，确保党内生活规范化、制度化。二是加强党员管理，建立健全党员信息档案，实行动态管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。三是加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、知识竞赛等形式，提高党员的政治理论水平和业务能力。四是加强党内监督，建立健全党内监督机制，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和形象。
在优化组织建设的过程中，我们注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，鼓励党员在工作中勇挑重担，带头攻坚克难，以实际行动践行入党誓言。通过一系列举措，我们的基层党组织建设取得了显著成效，党员队伍的凝聚力和战斗力明显增强，为税收工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。
三、推进作风建设，树立税务部门良好形象
良好的作风是做好一切工作的前提和保证。为此，我们始终把作风建设放在突出位置，努力打造一支作风优良、纪律严明的税务干部队伍。一是加强思想教育，通过开展理想信念教育、职业道德教育、廉洁从政教育等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是加强制度建设，建立健全各项规章制度，规范工作流程，严格工作纪律，确保各项工作有章可循、有据可依。三是加强监督检查，通过定期检查、专项督查、群众评议等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作落到实处。四是加强典型示范，通过选树先进典型，表彰先进个人和集体，营造争先创优的良好氛围。
在推进作风建设的过程中，我们注重解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实维护群众的合法权益。通过一系列举措，我们的作风建设取得了明显成效，税务部门的良好形象得到了进一步树立和巩固，赢得了社会各界的广泛赞誉和支持。
四、深化改革创新，推动税收工作高质量发展
面对新时代的新任务新要求，我们始终坚持改革创新，不断探索税收工作的新思路、新方法，推动税收工作高质量发展。一是深化税收征管改革，通过优化征管流程、简化办税程序、推广电子税务局等措施，提高税收征管效率和服务水平。二是深化税收政策研究，密切关注国内外经济形势变化，加强对税收政策的研究和解读，为政府决策提供科学依据。三是深化税收信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提升税收管理的智能化水平。四是深化税收法治建设，严格执行税收法律法规，依法治税，公正执法，维护税收秩序。
在深化改革创新的过程中，我们注重调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，鼓励他们大胆创新、勇于实践，形成人人参与、共同推进的良好局面。通过一系列举措，我们的税收工作不断取得新的突破和进展，为经济社会发展作出了积极贡献。
五、加强队伍建设，提升干部素质和能力
队伍建设是税收工作的重要保障。为此，我们始终把队伍建设作为一项基础性、长期性的工作来抓，不断提升干部的素质和能力。一是加强教育培训，通过举办各类培训班、专题讲座、业务交流会等形式，提高干部的政治理论水平和业务能力。二是加强选拔任用，严格按照德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部，确保干部队伍建设的高素质、专业化。三是加强考核评价，建立健全干部考核评价体系，科学设定考核指标，客观公正地评价干部的工作实绩，激励干部担当作为。四是加强关心关爱，通过开展谈心谈话、走访慰问、解决实际困难等方式，关心关爱干部，增强干部的归属感和幸福感。
在加强队伍建设的过程中，我们注重发挥优秀干部的示范带动作用，通过选树先进典型，表彰先进个人和集体，营造比学赶超的良好氛围。通过一系列举措，我们的干部队伍建设取得了显著成效，干部的素质和能力显著提升，为税收工作的顺利开展提供了坚强的人才保障。
总之，多年来，我局党委在局党组的正确领导下，紧紧围绕税收抓党建，服务大局促发展，通过不断完善学习机制、优化组织建设、推进作风建设、深化改革创新、加强队伍建设等措施，不断提升党建工作水平，为税收事业的发展提供了坚强的思想保障、组织保障和人才保障。我们将继续发扬优良传统，锐意进取，开拓创新，为实现税收事业的高质量发展作出新的更大贡献。
