尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天能够站在这里与大家分享、交流招生工作，我感到十分荣幸，也倍受鼓舞，感谢学校再次给予我这样的机会。我今天分享的内容主要是关于招生工作的一些体会和感悟，希望能够对大家有所启发。
首先，让我们来谈谈当前电大招生工作的现状。毋庸置疑，招生工作已经成为我们面临的重大挑战之一。每一位在座的同事或许都有同感，招生工作一年比一年艰难，这种难度甚至让人感到无从下手。每当招生季节来临，我们都会感到一种无形的压力，仿佛招生工作成了我们肩上的重担。不仅如此，生源的减少也是一个不容忽视的问题。近年来，适龄生和适学生群体逐年减少，导致我们的潜在生源也在逐渐萎缩。这种情况下，招生工作陷入了前所未有的困境，面临着无米之炊的尴尬局面。
其次，我们需要深入分析电大招生难的原因。一方面，学校招生环境的变化是主要原因之一。近年来，大专院校的扩招现象日益普遍，成人高等教育的适龄人口也在减少。与此同时，其他高校的招生政策逐渐放宽，高中毕业生上大学几乎成为了理所当然的选择。这些因素共同作用，使得我们的再教育工作面临了巨大的挑战。另一方面，单位需求的变化也对招生工作产生了深远影响。电大在衡水扎根多年，已经积累了相当的影响力。然而，随着社会的快速发展，各市直单位招聘公务员的门槛不断提高，学历教育的需求也在逐渐减少。对于企事业单位来说，这种情况更为明显。因此，基层的潜在生源变得越来越稀缺，并且这一趋势还将持续下去。
面对这些挑战，我们必须采取积极有效的措施，以应对招生工作的困难。首先，我们要转变招生思想，从被动等待转为主动出击。传统的招生模式已经难以适应当前的社会环境，我们必须主动寻找新的途径和方法。在市区招生的学生越来越少的情况下，我们应该充分利用身边的资源，拓展招生渠道。例如，可以通过社区合作、企业培训等方式，吸引更多的潜在学生。此外，我们还可以借助现代信息技术，通过网络平台进行招生宣传，扩大影响力。
其次，提升教学质量和服务水平也是关键。电大的教育质量和服务水平是吸引学生的重要因素。我们应当不断提升教学质量和课程设置的科学性，确保学生能够在电大获得优质的教育资源。同时，我们要注重学生的个性化需求，提供更加贴心的服务，增强学生的学习体验和满意度。只有这样，才能吸引更多学生选择电大，从而缓解招生难的问题。
再次，加强与企业的合作也是提高招生效果的有效途径。我们可以与各类企业建立长期合作关系，为企业员工提供继续教育的机会。这不仅可以满足企业的人才需求，还可以为电大带来稳定的生源。此外，我们还可以通过校企合作，开展各类培训项目，提升学生的就业竞争力，从而吸引更多学生报考电大。
最后，我们要不断创新招生方式和手段。传统的招生方式已经难以满足当前的需求，我们必须积极探索新的招生模式。例如，可以利用社交媒体平台进行招生宣传，通过线上直播、短视频等形式，展示电大的优势和特色。同时，我们还可以举办各类线下活动，如校园开放日、招生咨询会等，让学生和家长更直观地了解电大，增强他们的报考意愿。
总之，面对招生工作的种种挑战，我们必须保持清醒的认识，积极应对。通过转变招生思想、提升教学质量、加强校企合作、创新招生方式等多种措施，我们一定能够克服困难，实现招生工作的突破。希望在座的各位同事能够齐心协力，共同努力，为电大的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
