机关干部任前集体廉政谈话会讲话
同志们：
大家好！首先我要向各位新晋级升职的同志们表示衷心地祝贺。晋级升职，既包含了组织对你们过去成绩的认可和满意，更意味着组织对晋级升职后寄予的厚望与重托，也标志着你们要挑更重的担子，担更大的责任。刚才我们进行了廉政谈话，简而言之就是要守住纪律红线、法律底线。与新任职的领导干部进行廉政谈话，既是党内监督的规定动作，也是党组落实党风廉政建设总要求，加强党员领导干部教育管理的具体举措，既是一次集体培训，又是一次党课教育，实践证明非常有必要，也很有效果。下面，我再谈几点意见，与各位共勉。
一、要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。工作的任务繁重，这是不争的事实，人员不足、财力有限、基础薄弱等问题在每个单位不同程度存在。面对客观现实，我们只要勤恳履职、科学思路，务实进取，就一定能干好一切。一是要作风顽强，讲奉献。干部要干事，职位就是责任。在其位、谋其政、尽其责，这是对领导干部的基本要求。要尽职尽责、主动地干，决不推诿扯皮、敷衍塞责。上级交付的任务要想方设法不折不扣完成，涉及群众利益的事情要千方百计办好。领导干部要做讲奉献的表率。工作中的很多事情不能等，要强化机遇意识和效率意识，拉出时间表，抓住有利契机，确保取得成效。二是要肩挑重任，讲担当。习近平总书记曾讲：“有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才能成多大的事。”作为领导干部，要有敢于担当的精神，遇到困难不退缩，面对矛盾不回避，勇于承担责任，善于解决问题。在工作中，要敢于直面问题，敢于迎难而上，敢于开拓创新，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。三是要注重团队协作，讲团结。一个单位的工作能否顺利开展，关键在于领导班子是否团结，全体成员是否齐心协力。要树立大局意识，维护班子团结，做到相互支持、相互配合，共同推动工作向前发展。同时，要注重培养和选拔年轻干部，为单位的长远发展储备人才力量。
二、要清清白白做人，把廉洁刻在心里。廉洁自律是党员干部的基本操守，也是赢得人民群众信任和支持的重要保障。一是要加强党性修养，筑牢思想防线。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强政治定力，始终保持清醒的政治头脑，坚决抵制各种不良诱惑。二是要严格遵守党纪国法，做到令行禁止。要认真贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉接受组织和群众监督，做到干净做事、清白做人。三是要树立良好家风，涵养廉洁文化。家庭是社会的基本细胞，家风正则民风淳。领导干部要带头树立良好家风，教育引导家庭成员遵纪守法、廉洁自律，营造风清气正的良好氛围。四是要注重小节，防微杜渐。千里之堤毁于蚁穴，细节决定成败。要在日常工作中注重细节，从小事做起，从自身做起，做到防微杜渐，不因善小而不为，不因恶小而为之，始终保持共产党人的政治本色。
三、要勤学苦练本领，把能力提升在手上。面对新时代的新挑战、新任务，领导干部不仅要政治过硬，还要本领高强。一是要不断学习新知识、新技能。要适应时代发展的需要，不断更新知识结构，提高专业素养，特别是要加强对现代科技、经济金融、法律法规等方面的学习，努力成为本领域的行家里手。二是要注重实践锻炼，提升实际工作能力。实践是检验真理的唯一标准，也是提升能力的有效途径。要积极投身到改革发展的主战场，勇于承担急难险重任务，在实践中磨砺意志、增长才干。三是要善于总结经验，不断提高工作水平。要学会从成功中总结经验，从失败中吸取教训，不断提升解决复杂问题的能力，努力成为组织放心、群众满意的高素质干部。四是要保持谦虚谨慎的态度，不断追求进步。人外有人，天外有天。要始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向书本学、向实践学、向群众学，不断提高自身的综合素质和工作能力，为更好地服务人民、推动事业发展贡献力量。
四、要密切联系群众，把群众放在心中。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一名党员干部的行动指南。一是要深入基层，了解民情民意。要经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。二是要坚持群众路线，依靠群众力量。群众是历史的创造者，也是我们工作的力量源泉。要充分调动群众的积极性、主动性、创造性，依靠群众的力量推动各项工作顺利开展。三是要改进工作作风，提高服务水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想，转变工作作风，提高工作效率，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到党和政府的温暖。四是要加强调查研究，科学决策。调查研究是做好工作的基本功，也是提高决策科学化水平的重要手段。要通过深入细致的调查研究，掌握第一手资料，为科学决策提供依据，确保各项政策措施更加符合实际、更加贴近民心。
五、要勇于改革创新，把创新贯穿始终。创新是引领发展的第一动力，是国家进步的灵魂。一是要树立创新意识，敢于突破常规。要打破传统思维定势，敢于尝试新方法、新路径，不断探索适合本地区、本部门发展的新路子。二是要推动体制机制创新，激发活力。要围绕制约发展的瓶颈问题，大胆改革、勇于创新，不断完善体制机制，激发各方面积极性和创造性，形成推动发展的强大合力。三是要注重科技创新，提升核心竞争力。要紧紧抓住科技创新这个关键，加大科技投入，加快科技成果转化，不断提升自主创新能力，为经济社会发展提供强大支撑。四是要加强人才队伍建设，汇聚智慧力量。人才是创新的第一资源。要牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才培养、引进和使用力度，为各类人才施展才华提供广阔舞台，形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
总之，晋级升职不仅是个人职业生涯的一个新起点，更是组织对我们的新期望。希望大家在新的岗位上，继续保持优良作风，发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到工作中去，为实现20xx年的各项目标任务，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。最后，再次祝贺大家晋升新职，祝愿大家在新的岗位上取得更大的成绩！
谢谢大家！
