县委书记在全县202x年年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部是一座城市发展的希望，对于X这样的潜力型城市来说，更是举足轻重。刚到X工作时，我郑重许下“愿X干部成长更健康”的愿景，其中非常重要的一个方面就是希望年轻干部能够得到茁壮成长。习近平总书记指出，“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事”“用干部是为了干好事业”，我也始终高度重视对年轻干部的培养。到X工作后，创新实施“X”“X”干部识用机制，“X”“X”不断提振干部精气神，全县干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。打造许多异地课堂、开辟许多成长赛道，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。经过近几年努力，一大批年轻干部成长为我县各行业战线的中坚、骨干。近年来，县委在干部选拔任用中，特别注重年轻干部的培养使用，先后提拔使用一批“80后”党政正职和“90后”副科级干部。与换届前相比，乡镇党政班子平均年龄减小近X岁，县直部门85后“一把手”增加18名。当前，是2026年换届干部储备的关键阶段，县委渴望年轻干部、需要年轻干部，也对年轻干部提出更高要求。我认真了解了大家的学习和工作经历。从结构来看，涵盖科级干部、专业化干部、选调生、党外干部、少数民族干部、一般干部、村干部、教育系统从业人员、卫健系统从业人员等。
一、坚定理想信念，筑牢政治根基
年轻干部是党的事业的接班人，必须坚定理想信念，筑牢政治根基。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们行动的指南，是我们在复杂多变的形势下保持清醒头脑的重要武器。大家要深入学习了这一重要思想，深刻理解其核心要义和丰富内涵，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终牢记党的宗旨，坚持人民至上，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央政令畅通、令行禁止。要在大是大非面前站稳立场，始终保持政治定力，做到在任何时候任何情况下都不动摇、不松懈、不退缩。
二、加强理论学习，提升综合素质
年轻干部要成为党和人民事业的可靠接班人，必须具备扎实的理论功底和较高的综合素质。要认真学习马克思主义基本原理，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论素养和政治敏锐性。要广泛涉猎经济、法律、科技、文化等领域的知识，不断提升自身的专业能力和综合素养。要注重实践锻炼，积极投身基层一线，深入群众，了解民情民意，解决实际问题。要在实践中增长见识、积累经验、提高能力，努力成为复合型、创新型的高素质干部。要树立终身学习的理念，保持学习的热情和动力，不断更新知识结构，提高适应新时代新任务的能力。
三、锤炼过硬作风，树立良好形象
年轻干部要树立良好的作风形象，以实际行动赢得群众的信任和支持。要严格遵守党的纪律和国家法律法规，严于律己，清正廉洁，坚决杜绝任何形式的腐败行为。要始终保持艰苦奋斗的精神，不畏艰难，勇往直前，敢于担当，勇于奉献。要密切联系群众，深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众困难，切实做到心系群众、情为民所系。要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终把党和人民的利益放在第一位，不谋私利，不搞特权。要在工作中讲真话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作落到实处、见到实效。
四、勇于担当作为，推动事业发展
年轻干部要敢于担当、善于作为，为推动全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。要紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦经济发展、乡村振兴、社会治理、民生改善等重点领域，主动作为，积极进取。要勇于面对困难和挑战，敢于迎难而上，不畏艰险，不怕失败，始终保持昂扬向上的精神状态。要在工作中敢于创新，善于创新，不断探索新思路、新方法、新举措，努力破解发展中的难题，推动各项工作取得新突破。要注重团队合作，发挥集体智慧，形成工作合力，共同完成各项任务。要树立全局观念，正确处理个人与组织、局部与整体的关系，确保各项工作协调推进、有序开展。
五、注重品德修养，树立良好家风
年轻干部要注重品德修养，树立良好的家风。要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持高尚的情操和道德品质。要严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒的头脑，不为名利所累，不为金钱所惑，不为权势所动。要注重家庭建设，树立良好的家风，教育引导家人遵纪守法、诚实守信、勤俭节约，营造和谐的家庭氛围。要带头弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，引领社会风尚。要在家庭生活中树立榜样，以身作则，言传身教，教育子女健康成长，成为对社会有用的人才。
六、加强监督管理，促进健康成长
县委将一如既往地关心和支持年轻干部的成长，为大家提供更多的学习机会和发展平台。同时，也要加强对年轻干部的监督管理，确保大家在成长过程中不走弯路、少犯错误。要建立健全年轻干部选拔任用、考核评价、教育培训、监督管理等制度体系，形成科学合理、规范有序的工作机制。要定期开展谈心谈话，及时了解年轻干部的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难和问题。要加大对年轻干部的考核力度，通过日常考核、年度考核、专项考核等方式，全面掌握年轻干部的德才表现，为选拔任用提供依据。要建立容错纠错机制，鼓励年轻干部大胆创新、勇于尝试，对因缺乏经验或先行先试出现的失误给予宽容和理解，保护和激发大家的积极性和创造性。
七、珍惜青春时光，不负时代重托
年轻干部是党和国家的未来，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。大家要珍惜青春时光，不负时代重托，以饱满的热情和昂扬的斗志，投入到伟大的事业中去。要时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心向老同志学习，向实践学习，向人民群众学习，不断提高自身素质和能力。要敢于吃苦、乐于奉献，不怕困难、不惧挑战，始终保持旺盛的斗志和拼搏精神。要勇于担当、敢于作为，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。要以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和智慧。
总之，年轻干部是X县发展的宝贵财富，是推动全县各项事业向前迈进的重要力量。希望大家珍惜机遇，把握机遇，不断学习、不断进步，努力成长为党和人民事业的可靠接班人。县委将一如既往地关心和支持年轻干部的成长，为大家提供更多的学习机会和发展平台，助力大家在新时代新征程上书写更加辉煌的篇章。
