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加强基层税务机关青年干部廉政建设的思考

  作为基层税务机关,虽然处于税务系统组织架构的末梢,但是位于直接与纳税人缴费人打交道的最前沿,税务人员手中或多或少拥有一定的税收执法权和行政管理权。近几年,基层税务机关干部队伍年龄结构不断优化,青年干部占比越来越大,加强青年干部廉政建设显得尤为重要。本文以xx局为例,就如何抓好青年干部廉政建设,助推青年干部健康成长进行简要探讨。

  一、加强基层税务机关青年干部廉政建设的必要性

  (一)全面从严治党的客观要求。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话时强调,“要深入贯彻全面从严治党方针,充分发挥全面从严治党引领保障作用,坚定政治方向,保持政治定力,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松”。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治,同样不能忽视的还有“育”。基层税务机关青年干部占比越来越大,源头活水不清,万里江河必浊,作为党和税收事业未来发展的希望,只有把青年干部廉政建设抓好了,才能营造持续的、优良的政治生态,全面从严治党才能更好地向纵深发展。

  (二)干部队伍年龄结构持续优化,青年干部占比不断提升。由于历史因素,现目前基层税务机关干部队伍年龄结构普遍偏大。近年来,随着退休人员增多,基层税务机关普遍加大了招录力度,干部队伍年龄结构得到很大改善。以xx局为例,目前共有在编干部职工xxx人,未来三年将有xx人退休,未来五年将有xx人退休。为缓解干部大量退休带来的“用人荒”,市局党委和县局党委统筹考虑,加大了公务员招录工作力度。机构合并以来,xx局共招录新公务员xx人,目前xx岁以下青年干部共有xx人,占全局干部职工的xx.x%。同时,今年招考公告已发布,计划新招录xx人。随着“新鲜血液”的不断加入,青年干部占比将越来越大,青年干部的廉政建设成为抓党风廉政建设的关键一环。

  二、当前基层税务机关青年干部廉政建设存在的问题

  (一)思想认识不足,廉政意识淡薄。部分青年干部对廉政建设的重要性认识不够深刻,存在“走过场”“形式化”的现象。一些青年干部认为自己职位不高,权力不大,不会涉及廉政问题,因此放松了自我要求。这种思想认识上的偏差,容易导致他们在实际工作中忽视廉政风险,甚至触碰纪律红线。此外,个别青年干部在面对诱惑时缺乏足够的抵抗力,容易被不良风气所侵蚀,从而走上违纪违法的道路。

  (二)教育引导不到位,制度执行不严。虽然各级税务机关都高度重视青年干部的廉政教育,但在实际操作中,仍存在教育方式单一、内容枯燥等问题,难以引起青年干部的共鸣。同时,一些单位在落实廉政制度方面存在“宽松软”的情况,对于发现的问题往往以批评教育为主,缺乏有效的惩戒措施,导致制度的约束力大打折扣。此外,一些基层税务机关在日常管理中对青年干部的监督不够严格,未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,使得廉政风险防控效果不佳。

  (三)职业发展前景不明朗,心理压力较大。由于基层税务机关编制有限,晋升渠道相对狭窄,部分青年干部对未来的职业发展感到迷茫和焦虑。这种心理状态不仅影响了他们的工作积极性,还可能导致他们在面对利益诱惑时做出不理智的选择。此外,基层税务工作压力大、任务重,长期处于高强度的工作状态下,一些青年干部容易产生职业倦怠感,进而放松对自己的要求,增加廉政风险。

  三、加强基层税务机关青年干部廉政建设的对策建议

  (一)强化思想教育,筑牢廉洁自律的思想防线。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的能力。可以通过组织专题讲座、观看警示教育片、开展廉政主题党日活动等多种形式,丰富教育内容,创新教育方式,提高教育实效。同时,要注重发挥先进典型的示范引领作用,通过宣传表彰优秀青年干部的先进事迹,激励广大青年干部见贤思齐、奋发有为。

  (二)完善制度机制,强化监督制约。要建立健全青年干部廉政建设的制度体系,明确责任分工,细化工作措施,确保各项制度落地生根。要加强对青年干部的日常监督管理,建立健全谈心谈话、述职述廉等制度,及时掌握他们的思想动态和工作表现,发现问题早提醒、早纠正。要加大对青年干部违规违纪行为的查处力度,坚持“零容忍”态度,发现一起、查处一起,形成强大的震慑效应。同时,要建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于作为的青年干部撑腰鼓劲,营造风清气正的良好氛围。

  (三)搭建成长平台,激发干事创业活力。要关心关爱青年干部的成长成才,为他们提供更多的学习机会和发展空间。可以通过举办业务培训班、技能竞赛等活动,提升青年干部的专业素质和业务能力;可以通过轮岗交流、挂职锻炼等方式,拓宽青年干部的视野和经验;可以通过设置合理的目标考核体系,激发青年干部的工作热情和创新精神。同时,要建立健全激励保障机制,对表现突出的青年干部给予表彰奖励,让他们感受到组织的温暖和支持,进一步增强他们的归属感和责任感。

  四、结语

  青年干部是党和国家事业的未来和希望,加强基层税务机关青年干部的廉政建设,不仅是全面从严治党的必然要求,也是推动税收事业高质量发展的内在需要。各级税务机关要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,切实把青年干部廉政建设摆在更加突出的位置,采取有效措施,扎实推进各项工作,努力培养一支忠诚干净担当的青年税务干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。



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