公司党建工作报告
同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实集团公司党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会等系列会议部署，总结202x年党委工作，分析存在的问题和不足，部署202x年党的建设工作，动员公司各级党组织和全体党员干部坚定信心、埋头苦干、奋勇争先，以高质量党建引领保障企业高质量发展！下面，我代表公司党委，就全面加强党的领导，有力推进党的建设，讲三点意见：
一、充分肯定过去一年党建思想政治工作成效
202x年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署和集团公司党委工作安排，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主线，聚焦高标准高质量开展好主题教育主责，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，企业改革发展和党的建设各项工作取得了新成效，全年完成新签合同额34亿元，营业收入23亿元，利润总额1455万元，净利润1365万元，经营净现金流4亿元，为公司在新的起点上开创高质量发展新局面奠定了坚实基础。一年来，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，推动公司各项工作迈上了新台阶。
首先，在政治建设方面，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署在公司落地生根。我们通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步强化了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使广大党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，公司党委严格落实意识形态工作责任制，加强对各类意识形态阵地的管理，确保公司内部舆论环境健康向上。
其次，在思想建设方面，公司党委深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为公司各项工作的根本遵循。我们组织开展了多层次、多形式的学习活动，通过专题讲座、集中研讨、在线学习等方式，不断提升党员干部的理论素养和实践能力。特别是在党的二十大召开后，公司党委迅速行动，制定了详细的学习宣传贯彻方案，确保党的二十大精神在公司深入人心、落地见效。
再次，在组织建设方面，公司党委不断优化基层党组织设置，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。我们积极推进党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活。同时，公司党委注重培养选拔优秀年轻干部，通过实施“青蓝工程”等人才培养计划，为公司长远发展储备了大量后备力量。此外，公司党委还加大了对困难职工的帮扶力度，通过开展“送温暖”等活动，切实解决职工的实际困难，增强了职工的归属感和幸福感。
最后，在作风建设方面，公司党委持续深化中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实的工作作风。我们通过开展专项整治行动，严肃查处了一批违反中央八项规定精神的问题，有效遏制了不良风气的滋生蔓延。同时，公司党委注重加强廉洁文化建设，通过举办廉政教育培训班、签订廉洁从业承诺书等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
二、清醒认识当前党建工作面临的形势和挑战
尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也要清醒地看到，公司党建工作还存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分党员干部的思想认识还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，存在学用脱节的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别党支部组织生活流于形式，缺乏针对性和实效性。三是人才队伍建设还需进一步加强，特别是高层次专业技术人才和复合型管理人才较为匮乏，影响了公司的长远发展。四是党风廉政建设仍需加大力度，少数党员干部廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为，损害了企业的形象和利益。
面对这些问题和挑战，我们必须保持清醒头脑，深刻认识当前党建工作面临的复杂形势，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面提升公司党建工作水平，为实现企业高质量发展提供坚强保证。
三、全力推进202x年党建工作再上新台阶
202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司深化改革、加快发展的关键之年。做好今年的党建工作，对于推动公司各项工作再上新台阶具有重要意义。为此，公司党委提出以下几点要求：
一是加强政治建设，确保党的领导更加坚强有力。我们要继续把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署在公司不折不扣地贯彻落实。同时，要强化意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为公司改革发展营造良好的舆论环境。
二是强化思想武装，筑牢信仰根基。我们要坚持不懈地抓好理论武装，深入学习领会党的二十大精神，引导广大党员干部深刻理解其丰富内涵和核心要义，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要创新学习方式方法，充分利用“互联网+”等现代信息技术手段，提高学习的吸引力和实效性。同时，要加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育和践行企业精神，凝聚起推动公司高质量发展的强大精神动力。
三是夯实组织基础，提升基层党组织战斗力。我们要按照新时代党的建设总要求，深入推进党支部标准化、规范化建设，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。要严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内生活严肃认真。要加大基层党组织书记培训力度，提高他们的履职能力和业务水平。同时，要注重发现和培养优秀年轻干部，为公司发展注入新鲜血液。
四是加强人才队伍建设，激发企业发展活力。我们要牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才培养、引进和使用力度，努力打造一支高素质专业化的人才队伍。要完善人才评价机制，建立健全激励约束机制，充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性。要加大对高层次专业技术人才和复合型管理人才的引进力度，为公司创新发展提供智力支持。同时，要关心关爱职工，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，增强职工的获得感、幸福感和安全感。
五是深化党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。我们要始终保持清醒头脑，深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，坚定不移地推进全面从严治党。要严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任。要持续深化中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。要加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，形成强有力的震慑。同时，要加强廉洁文化建设，通过多种形式的教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。
同志们，新的一年，新的征程，新的使命。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为实现公司“十四五”规划目标而不懈奋斗！
谢谢大家！
