选人用人专项检查组:自20xx年以来,XX法院在选人用人建设工作中,坚持以XXXXXXX为指导,坚决贯彻加强政法队伍建设的重要指示精神,突出政治标准,强调忠诚干净担当,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准,严密程序,深化改革,严肃纪律,使干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平得到了显著提升。20xx年以来,XX法院共提拔重用干部X人,配合组织部推荐选拔市管干部X人,晋升法官等级X人,晋升职级X人次,通过招录、遴选新进人员X人。
一、主要工作
20xx年以来,XX法院始终坚持将一个“严”字贯穿于组织人事工作的全过程,突出问题导向,在队伍建设上积极想办法、出实招、补短板,取得了明显的成效。
(一)以严格要求狠抓思想政治建设,确保队伍绝对忠诚
1. XX树立思想政治工作一盘棋思想XX:XX法院建立了以党组为核心,一把手负总责,分管领导全面抓,党支部为基础,政工部门为主导的思想政治工作网络,形成了齐抓共管的工作格局。通过多层次、多渠道的思想政治教育,确保全院干警的思想统一和行动一致。
2. XX扎实推进重大主题教育活动XX:XX法院深入推进“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”等重大主题教育活动,通过深入学习党的理论知识,刀刃向内解决突出问题,不断提升干警的党性修养,引导他们坚定理想信念,切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
3. XX创新思想政治工作方法XX:XX法院与时俱进,不断拓宽思想教育的方式和途径,定期开展思想政治状况调研,建立干警思想动态分析和谈心谈话制度,确保思想政治工作能够真正入心入脑,达到预期效果。
(二)以严格标准坚持制度规范,切实做到按程序选人用人
1. XX细化和完善选人用人制度XX:XX法院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,细化和完善了选人用人的议事规则和实施流程,确保每一步都依法依规进行。
2. XX坚持集体决策机制XX:在党组会研究环节,XX法院坚持集体酝酿、集体决策的原则,规范了选人用人决策行为,确保选人用人过程公开透明、公平公正。
3. XX严格执行干部任前公示制度XX:XX法院在干部任职环节,严格执行干部任前公示制度、干部任职试用期制度和干部任职谈话制度,切实加强了干部选拔任用的监督和教育管理,确保新任干部能够迅速适应岗位要求,发挥应有的作用。
4. XX全面推行领导干部试用期制XX:XX法院全面推行领导干部试用期制度,认真开展领导干部试用期考察和年度考核,确保每一位新任干部都能在实践中接受检验,不断提高自身的综合素质和履职能力。
二、成效与展望
通过以上措施,XX法院在选人用人方面取得了显著成效,干部队伍的整体素质和战斗力得到了显著提升。下一步,XX法院将继续坚持高标准、严要求,不断深化选人用人制度改革,完善相关制度和机制,确保选人用人工作更加科学、规范、高效,为法院各项事业的发展提供坚强的人才保障。
20xx年,XX法院将在现有基础上,进一步加强思想政治建设,持续改进选人用人工作,不断提升干警的政治素养和业务能力,为实现法院工作的高质量发展做出新的更大贡献。