根据会议安排，现将202x年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、抓基层党建工作情况
一是抓思想，持续固牢“党性根基”。为此我始终将党的政治建设作为根本性建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合本年度党内各项重要活动，牵头制定印发了《202x年党委理论中心组学习计划》《202x年宣传思想和意识形态工作要点》《关于推动党史学习教育常态化长效化的工作方案》《十九届六中全会精神学习宣讲工作方案》《二十大精神学习贯彻工作方案》，引领集团党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察全国各地区期间的重要讲话精神以及党的十九、二十大精神、十九届六中全会精神和党中央重大决策部署等，不断筑牢思想根基，把稳意识形态航向，真正把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”铭记于心、贯穿于日常工作生活的一言一行中，永葆政治本色。全年累计组织开展党委理论中心组学习了12次，交流研讨8次；举办党史学习教育读书班1期；亲自讲党课4次；为各党支部和全体党员购置发放了各类学习教材400本；通过党委会专题讨论意识形态工作6次。
二是抓履职，持续压实“政治责任”。为此我切实履行全面从严治党第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，做到“四个亲自”，同时督促领导班子履行“一岗双责”。年初主持召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，统筹安排部署全年党建工作任务。牵头制定印发了《202x年党建工作要点》《202x年组织工作要点》《202x年宣传思想和意识形态工作要点》《202x年纪检工作要点》，细化分解全年党的建设、意识形态、组织人事、纪检监察等重点工作。年中、年末听取全面从严治党、意识形态、纪检工作开展情况的汇报，形成闭环管理机制，推动责任落实。全年组织召开党委会24次，研究党建相关议题36项，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成了齐抓共管的良好局面。
三是抓组织，持续夯实“战斗堡垒”。坚持把加强基层党组织建设作为提升组织力的关键，以“五好党支部”创建活动为抓手，着力在健全组织体系、优化支部设置、规范组织生活、强化队伍建设上下功夫。全年新成立党支部3个，调整优化党支部结构2次，新增党员发展对象15名，转正党员12名。严格落实“三会一课”制度，全年召开党员大会24次，支委会36次，党小组会48次，上党课12次，主题党日活动12次。积极组织党员参加各类培训，提升党员综合素质，全年组织党员培训4期，参训党员达300人次。通过一系列举措，有效增强了基层党组织的政治功能和服务功能，使基层党组织真正成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。
四是抓作风，持续净化“政治生态”。始终把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等工作，引导党员干部树牢宗旨意识，改进工作作风，密切联系群众。全年组织召开民主生活会1次，组织生活会12次，开展批评与自我批评，查找问题、剖析原因、明确整改方向。同时，加大执纪问责力度，对违反中央八项规定精神的行为零容忍，全年查处违规违纪问题3起，给予党纪处分3人，通报典型案例2起，形成有力震慑。通过这些措施，进一步营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
五是抓保障，持续激发“内生动力”。高度重视党建工作保障体系建设，不断加大投入力度，完善基础设施，优化资源配置，为党建工作提供坚实保障。全年投入党建经费120万元，用于党建阵地建设、党员教育培训、党内关怀帮扶等。新建党员活动室2个，改造升级党员活动室3个，配备党员电教设备10套，制作党建宣传栏15块，更新党建文化墙8面。积极开展党内关怀帮扶工作，全年走访慰问困难党员15人次，发放慰问金2万元，帮助解决实际困难10余件。通过这些举措，不仅改善了党员的学习生活环境，也增强了党员的归属感和荣誉感，激发了广大党员的积极性、主动性和创造性。
六是抓创新，持续拓展“工作格局”。面对新形势新任务，积极探索党建工作新思路新方法，不断创新党建工作模式。依托互联网+党建平台，打造智慧党建品牌，推动党建工作信息化、智能化。全年开发上线党建APP1个，建立微信公众号1个，发布党建动态信息120条，推送学习资料50篇，开展在线答题竞赛4次，参与党员达1000人次。通过线上线下相结合的方式，拓宽了党员学习渠道，提高了学习效果。同时，注重发挥群团组织作用，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神文化生活，凝聚企业发展正能量。全年组织文体活动12场次，参与职工达20xx人次，营造了团结奋进、和谐稳定的良好氛围。
总之，在过去的一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央决策部署，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如部分党员理论学习不够深入，基层党组织建设还需进一步加强，党建与业务工作融合度有待提高等。下一步，我们将继续按照党中央的要求，进一步强化责任担当，创新工作思路，提升工作水平，努力推动基层党建工作再上新台阶，为企业的高质量发展提供坚强的组织保证。
