同志们：
今天我们召开202x年组织工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和县委十三届五次全会精神，总结201x年组织工作，安排部署202x年工作任务，动员全县各级党组织和广大党员干部以更加奋发有为的状态、更加求真务实的作风，不断开创XX党的建设和组织工作新局面。关于我县202x年的组织工作，等一下XX同志还要具体安排。下面，我代表县委讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好组织工作的责任感和使命感
过去的一年，全县各级党组织和党员干部围绕中心、服务大局，聚焦主业、履职尽责，各项工作取得新的进展。归结起来主要就是“十五个字”：聚焦了热点、破解了难点、打造了亮点。主要表现在5个方面：一是主题教育走深走实。我们聚焦主题主线、强化学习、调研、检视、整改，做到学习有深度、问题找得准、整改见实效，一批特色亮点在全市推广，工作得到中央巡回督导组和省、市指导组的高度肯定。二是选人用人导向鲜明。更加重基层、重实践，对120余名考察对象进行政治素质研判，提拔乡科级领导干部105人，其中35岁及以下71人，占67.6%。脱贫攻坚、招商引资等一线70名，占66.7%。三是基层基础得到夯实。围绕“基层党建创新提质年”各项工作任务，成功创建了一批“党建+”示范乡村工程和“百村创星、千组竞旗、万户积分”抓党建促社会治理创新实践工程，构建了共管共治新格局。四是乡土人才作用明显。评选第一批乡土人才54名，分领域培训农村实用人才3.5万人次，用好5个省级专家工作站，引导一批乡土人才投身脱贫一线。五是关爱老干部取得实效。组建“XX茶乡爱心敬老志愿者”队伍，开展“银发聚力新XX·中华魂”主题教育宣讲18场次、参学5000余人。这些成绩的取得，是全县各级党组织和广大党员干部共同努力的结果，也是社会各界大力支持的结果。在此，我代表县委向大家表示衷心的感谢！
然而，在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前我县的组织工作还存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分党组织的政治功能有待加强，少数党员的先锋模范作用发挥不够；二是干部队伍建设仍需进一步优化，特别是在年轻干部的培养和使用上还有差距；三是基层党建工作还存在不平衡现象，部分领域的党建工作推进力度不够；四是人才工作还需加大力度，特别是在高层次人才引进和培养方面还需下更大功夫；五是老干部工作还需更加细致入微，确保每一位老同志都能安享晚年。
面对这些问题和挑战，我们必须保持清醒头脑，切实增强做好组织工作的责任感和使命感。我们要深刻认识到，组织工作是党的建设的重要组成部分，是推动经济社会发展的坚强保障。只有不断提高组织工作的质量和水平，才能为全县各项事业的发展提供坚实的政治保证和组织支撑。
二、明确目标，突出重点，扎实推进202x年组织工作
202x年是全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，也是我县“十四五”规划的启动之年。做好今年的组织工作，对于推动全县经济社会高质量发展具有重要意义。为此，我们要紧紧围绕县委县政府的中心工作，明确目标，突出重点，扎实推进各项任务的落实。
一是深化理论武装，筑牢信仰根基。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续抓好理论学习，通过举办专题培训班、集中学习研讨等方式，不断提升党员干部的政治理论水平。同时，要结合实际，深入开展“四史”教育，引导党员干部从党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中汲取智慧和力量，增强历史自觉和行动自觉。
二是优化干部选拔任用机制，激发干部队伍活力。我们要坚持党管干部原则，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用的科学机制。要进一步完善干部考核评价体系，突出政治标准，注重实绩导向，真正把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。要加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，提升他们的综合素质和能力。同时，要关心关爱基层干部，特别是长期在艰苦岗位上工作的同志，让他们感受到组织的温暖和支持。
三是强化基层党组织建设，夯实党的执政基础。我们要以提升组织力为重点，突出政治功能，不断加强基层党组织建设。要持续推进“基层党建创新提质年”活动，深化“党建+”示范乡村工程和“百村创星、千组竞旗、万户积分”抓党建促社会治理创新实践工程，努力形成更多可复制、可推广的经验做法。要加大软弱涣散基层党组织整顿力度，确保每一个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。同时，要注重发挥党员先锋模范作用，引导他们在乡村振兴、社会治理等各项工作中走在前列、作出表率。
四是实施人才强县战略，汇聚发展动能。我们要牢固树立“人才是第一资源”的理念，深入推进人才强县战略。要加大高层次人才引进力度，通过政策优惠、环境优化等方式，吸引更多的优秀人才来XX创新创业。要加强本土人才培养，特别是农村实用人才和乡土人才的培养，为乡村振兴提供智力支持。要健全人才服务体系，解决好人才关心的实际问题，营造良好的人才发展环境，让各类人才在XX安心工作、舒心生活。
五是加强老干部工作，凝聚智慧力量。我们要始终带着感情和责任做好老干部工作，确保他们政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。要继续开展“银发聚力新XX·中华魂”主题教育宣讲活动，充分发挥老同志的经验优势和威望优势，为全县经济社会发展建言献策。要关心关爱老同志的生活，定期走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。同时，要搭建平台，创造条件，鼓励和支持老同志在关心下一代、志愿服务等方面发挥作用，为社会和谐稳定贡献力量。
三、强化领导，压实责任，确保组织工作取得实效
做好新形势下的组织工作，关键在于加强党的领导，压实工作责任。各级党组织要切实履行好主体责任，把组织工作摆上重要议事日程，定期研究解决重大问题。党委书记要亲自抓、负总责，带头落实好各项任务。组织部门要充分发挥职能作用，加强统筹协调，确保各项工作有序推进。各相关部门要密切配合，形成合力，共同推动组织工作取得实效。
一是强化责任落实。要建立和完善组织工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，确保每一项任务都有人抓、有人管。要层层传导压力，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的良好局面。要加强对组织工作的督促检查，定期通报进展情况，确保各项工作落到实处。
二是加强队伍建设。要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，加强组织系统自身建设。要注重教育培训，提高组织干部的专业素养和业务能力。要严格管理监督，树立正确的选人用人导向，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组织工作队伍。
三是创新工作方法。要适应新形势新任务的要求，不断创新组织工作的方式方法。要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高组织工作的科学化、精准化水平。要积极探索党建引领基层治理的新路径，推动基层党组织在社会治理中发挥更大作用。要注重总结经验，提炼规律，形成具有XX特色的组织工作经验模式。
四是营造良好氛围。要加大宣传力度，广泛宣传组织工作的先进典型和成功经验，营造重视组织工作、支持组织工作的浓厚氛围。要及时发现和解决组织工作中的新情况、新问题，不断增强组织工作的针对性和实效性。要注重典型引路，发挥先进典型的示范带动作用，激励广大党员干部在各自岗位上创先争优、建功立业。
同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为推动全县党的建设和组织工作再上新台阶、为实现“十四五”良好开局而不懈奋斗！
