交流发言：“四个聚焦”推动基层党建全域提升全面提质
今年以来，我区对照加强党的基层组织建设三年行动计划及202x年“强基固本年”各项目标任务，创新谋划“凝心聚力”七项行动，统筹推进各领域基层党建工作，为加快推进强省会行动、建设新时代美丽x提供坚强组织保证。
一、聚焦“共建共享”抓“精细服务”，提升城市党建工作效能。健全完善党组织领导的共治共建工作体系和精细化服务群众体系，推动基层治理提质增效。全面提升服务阵地。扎实开展党群服务中心提升行动，对25个街道、154个社区阵地情况进行全面摸底，摸排确定提升改造点位29个，启动改造提升13个，储备16个，稳步提升党群服务中心达标率。全域打造“红色物业”。持续推进无物业小区清零、业委会（物管会）组建、物业企业党组织覆盖计划，无物业小区清零完成91%，业委会（物管会)组建比例达到35%，物业企业党组织覆盖达到67%，选派88名党建指导员进入物业企业，实现全覆盖。全力推进“双报到”工作。推动31个机关企事业单位党组织专职副书记兼任街道“大工委”委员，336名机关企事业单位内设机构党支部书记兼任社区“大党委”委员。持续强化党内关怀和帮扶工作力度，摸底上报“七一”慰问对象15人，组织县级领导到包抓街道开展慰问工作。
二、聚焦“组织建设”抓“规范管理”，夯实基层党建根基。以提升组织力为重点，加强基层党组织规范化建设，确保党组织在各项工作中发挥战斗堡垒作用。一是严格党员发展程序，提高党员队伍质量。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持标准、严格程序，确保新发展党员的政治素质和业务能力。202x年，全区共发展党员230名，其中35岁以下青年党员占比达到60%，进一步优化了党员队伍结构。二是加强党务干部培训，提升履职能力。举办党务干部培训班3期，培训党务干部450人次，通过专题讲座、现场教学、案例分析等多种形式，增强党务干部的理论水平和实践能力。三是规范党内组织生活，增强党组织凝聚力。严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，认真开展主题党日活动，确保党内组织生活常态化、规范化。202x年，全区共开展主题党日活动1200余次，参与党员达3万人次，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、聚焦“队伍建设”抓“能力提升”，打造高素质党员干部队伍。围绕建设忠诚干净担当的高素质干部队伍目标，加强教育培训和监督管理，不断提升党员干部的能力素质。一是深化政治理论学习，坚定理想信念。组织全区党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，引导广大党员干部坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。202x年，共举办各类学习班15期，培训党员干部20xx余人次。二是强化业务技能培训，提升专业能力。结合不同岗位需求，有针对性地开展业务技能培训，帮助党员干部掌握新知识、新技能，提高解决实际问题的能力。202x年，共举办业务培训班20期，培训党员干部2500余人次。三是严格日常监督管理，保持清正廉洁。建立健全干部监督机制，加强对关键岗位和重点环节的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。202x年，共开展廉政谈话1000余次，提醒谈话200余次，查处违纪违法案件10起，给予党纪政务处分15人，有力维护了党的纪律和形象。
四、聚焦“作用发挥”抓“先锋引领”，激发基层党建活力。充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，推动党建工作与中心工作深度融合，为经济社会发展提供坚强保障。一是开展“党建+项目”活动，助力经济发展。将党建工作融入项目建设全过程，成立项目临时党支部，发挥党员先锋队作用，协调解决项目建设中的困难和问题，确保项目顺利推进。202x年，共成立项目临时党支部20个，参与党员500余名，协调解决问题120余件，有力促进了项目建设。二是实施“党建+民生”工程，增进人民福祉。围绕教育、医疗、就业等民生重点领域，开展“党员志愿服务”“党员结对帮扶”等活动，解决群众急难愁盼问题，提升群众幸福感和满意度。202x年，共开展志愿服务活动300余次，结对帮扶困难群众1000余人，解决实际问题500余件，受到群众广泛好评。三是推行“党建+社会治理”模式，维护社会稳定。建立健全党组织领导下的社会治理机制，发挥党员在矛盾纠纷调解、治安联防等方面的作用，维护社会和谐稳定。202x年，共化解矛盾纠纷300余起，开展治安巡逻1000余次，有效提升了基层治理能力和水平。
总之，202x年以来，我区紧紧围绕“四个聚焦”，扎实推进基层党建工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级党委的部署要求，不断创新工作思路，完善工作机制，强化工作落实，努力推动基层党建工作再上新台阶，为建设新时代美丽x作出新的更大贡献。
