厚植氛围 铸造精品
某税务依托税务文化深化基层建设
xx税务局紧紧按照省局“xxx”建设规划，厚植“厚德、崇法、乐税、致和”的干事氛围，铸造“xx税务”文化精品，全面落实基层建设。“知”，解释为知书达理。“新”，寓意文明是一种传承，更是一种创新。“知新”就是要坚持创新发展，把发展的基点放在创新上。
一、厚植厚德氛围，党建创新聚人心
近年来，xx税务局着力打造“厚德”党建，认真落实“纵合横通强党建”和构建税务系统全面从严治党的新要求，严字当头，新字引领，实字托底，切实发挥基层党组织的强大作用，xx税务局党支部获评“全省先进基层党组织”。
（一）抓工作作风，在组织建设上创新。xx税务局认真制定党建工作目标和责任，提出“领导带头、以身作则、率先垂范、身体力行”的工作原则。坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度，定期解决工作中存在的突出问题，每名党员根据自身工作岗位，做出具体服务承诺，并将党员的承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开，接受监督。党员干部用自己的青春和热血奏响党建工作的强劲旋律。
（二）抓典型示范，在创先争优上创新。xx税务局开启“5+2”、“白加黑”工作模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促使纳税服务、税收征管、出口退税等规范平稳落地，“xxx”全面铺开，“xxx”平稳上线，各项税收工作顺利完成。一批党员干部被评为“最美xxx”“xxx先进个人”，县委书记向税务人致谢，县长为税务人点赞，纳税人替税务人喝彩。
（三）抓税企关系，在党建共建上创新。201x年3月30日，xx税务局与xx企业开展“强党建促发展”税企党建共建活动。本着资源共享、优势互补、注重实效的原则，xx税务局党支部与xx企业党委建立非公企业党建共建机制，共同推进党建工作与业务工作的深度融合。通过联合开展主题党日活动、专题学习会等形式，增强双方党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步提升税企关系的和谐度和服务水平。
二、弘扬崇法精神，法治建设强根基
xx税务局始终坚持以法治思维和法治方式推动各项工作，不断强化依法行政、依法治税的理念，努力营造公平公正的税收环境，确保税收法律法规的有效实施，提升税收治理能力现代化水平。
（一）加强法治教育，提高全员法律素养。xx税务局高度重视法治教育，通过组织专题培训、法治讲座、案例分析等多种形式，全面提升干部职工的法律素养。每年定期举办“法治宣传月”活动，邀请法律专家进行授课，普及税法知识，增强干部职工的法治意识。同时，通过内部考核和外部评价相结合的方式，确保法治教育取得实效。
（二）规范执法行为，提升依法治税水平。xx税务局严格按照法定程序和标准开展税收征管工作，确保每一项税收执法行为都有法可依、有章可循。建立健全税收执法监督机制，加强对税收执法行为的监督检查，及时发现和纠正问题，确保税收执法的公正性和透明度。此外，还积极推行“阳光执法”，通过政务公开、网上办税等方式，让纳税人更加直观地了解税收政策和执法流程，增强税收执法的社会公信力。
（三）优化纳税服务，促进税企和谐共生。xx税务局始终坚持以纳税人为中心的服务理念，不断优化纳税服务，提升纳税人的满意度和获得感。通过设立24小时自助办税服务区、开通线上办税平台、提供预约办税服务等措施，简化办税流程，缩短办税时间，减轻纳税人负担。同时，积极开展“便民办税春风行动”，推出一系列便民利民措施，如“最多跑一次”“一次办结”等，切实解决纳税人在办税过程中遇到的实际困难和问题。
三、激发乐税热情，文化建设添活力
xx税务局注重文化建设，通过丰富多彩的文化活动，激发干部职工的工作热情，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，推动各项工作顺利开展。
（一）丰富文化活动，增强职工归属感。xx税务局定期组织各类文体活动，如运动会、书画展、文艺演出等，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和认同感。通过这些活动，不仅增强了职工之间的交流与合作，也提升了整个团队的凝聚力和战斗力。
（二）弘扬先进典型，树立榜样标杆。xx税务局大力弘扬先进典型，树立榜样标杆，激励广大干部职工学习先进、争当先进。每年评选出一批“优秀共产党员”“先进工作者”“优秀税务干部”等，通过表彰大会、事迹报告会等形式，广泛宣传他们的先进事迹，形成良好的学习氛围。同时，还通过编印《先进典型事迹汇编》、制作宣传展板等方式，让先进典型的事迹深入人心，成为全体干部职工学习的榜样。
（三）加强教育培训，提升队伍素质。xx税务局高度重视教育培训工作，通过举办各类培训班、研讨会、专题讲座等形式，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。特别是针对税收政策、业务技能等方面，定期组织专项培训，确保干部职工能够及时掌握最新的税收法律法规和业务知识，更好地服务于纳税人和社会公众。此外，还鼓励和支持干部职工参加学历教育和职业资格认证，不断提升自身的竞争力和发展潜力。
四、构建和谐环境，团队建设显成效
xx税务局始终坚持以人为本的管理理念，通过构建和谐的工作环境，加强团队建设，提升整体战斗力，确保各项工作任务圆满完成。
（一）优化办公环境，提升工作效率。xx税务局注重办公环境的优化，通过改善办公设施、美化办公区域、完善后勤保障等措施，为干部职工创造一个舒适、整洁、高效的工作环境。同时，还通过信息化手段，实现办公自动化、智能化，提高工作效率，减少不必要的重复劳动，让干部职工能够更加专注于本职工作。
（二）关心职工生活，增强人文关怀。xx税务局高度重视职工的生活状况，通过开展走访慰问、谈心谈话、心理疏导等活动，及时了解和解决职工在工作和生活中遇到的困难和问题。特别是在重大节日和特殊时期，通过发放慰问品、组织集体活动等形式，让职工感受到组织的温暖和关怀。同时，还通过建立职工之家、职工书屋等阵地，丰富职工的业余文化生活，提升职工的幸福感和归属感。
（三）强化团队协作，提升整体战斗力。xx税务局注重团队协作，通过开展团队建设活动、集体学习研讨等形式，增强团队成员之间的沟通与合作，提升整体战斗力。特别是在面对重大任务和紧急情况时，能够迅速集结力量，协同作战，确保任务的圆满完成。同时，还通过绩效考核、评优评先等方式，激励干部职工积极进取，勇于担当，为xx税务局的发展贡献智慧和力量。
总之，xx税务局通过厚植“厚德、崇法、乐税、致和”的干事氛围，铸造“xx税务”文化精品，全面落实基层建设，取得了显著成效。未来，xx税务局将继续秉持这一理念，不断创新工作思路和方法，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
