自被确立为基层四项基础制度和机制建设示范点以来,XXX街道紧密围绕省、市、区三级党委的工作部署,立足于本地实际情况,积极探索与创新,有序推动基层四项基础制度建设,已取得了一定的成效。现将具体情况汇报如下:
一、统一思想,明确目标,为四项制度建设奠定坚实基础
(一)健全组织架构,明确职责分工。街道高度重视四项制度建设工作,成立了专门的工作领导小组,由街道党工委书记担任组长,主任及副书记出任副组长,其余领导班子成员均为小组成员。根据各自的工作职责,分头推进相关工作,确保各项任务落实到位。同时,街道要求每位分管社区的领导对所辖社区的四项制度建设负全责,各社区也相应成立了各自的领导机构,形成了上下联动、层层落实的工作格局。
(二)开展深入调研,优化实施方案。为确保制度建设工作的顺利开展,街道党工委多次组织专题会议,深入探讨并布置四项制度建设的具体事宜。特别是主要领导在外出考察学习归来后,迅速召集班子成员及全体工作人员,分享了外地先进的管理经验和成功案例,进一步明确了本街道的工作方向与重点。依据区委发布的《关于加强基层四项基础制度和机制建设的通知》总体要求,结合本地区的实际情况,街道精心编制了《XXX街道基层四项基础制度和机制建设实施方案》,确立了“民主科学、便捷高效、平安和谐、公开透明”的工作原则,细化了实施步骤与时间节点,建立了详细的工作台账,确保整个过程有序可控。
(三)注重特色发展,激发创新活力。针对辖区内的独特情况与现实需求,街道不断探索新的工作模式,创造性地提出了“新三三制......
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