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燃气集团公司关于开展安全演讲、安全知识竞赛的活动方案

  为进一步落实“安全生产月”活动方案,深入开展安全生产宣传,营造浓厚的安全文化氛围,提高全体员工的安全意识,扎实有效地落实安全工作要求,预防和减少安全事故的发生,燃气集团HSE委员会决定组织开展一次安全演讲比赛、安全知识竞赛活动。现将有关事宜通知如下:

  一、演讲活动

  (一)指导思想

  以传播安全知识、强化安全意识、提高安全技能、参与安全生产实践为重点,着力强化各级管理人员的安全责任意识,提升广大员工的自我保护意识和安全防范能力,努力营造“科学发展、安全发展”的良好氛围。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署,推动企业安全生产管理水平不断提升。

  (二)演讲主题

  “强化红线意识,促进安全发展”。紧紧围绕“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线”这一主题思想,真实讲述发生在身边的具体典型事例,主要宣讲各级领导干部以身作则抓安全环保工作落实的典型故事;各级管理人员落实安全环保管理工作的典型故事;岗位员工严格执行操作规程、遵章守纪、实现安全生产的典型故事。通过这些故事的分享,激发全体员工的安全责任感,形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。

  (三)活动形式

  初选:各单位按照活动要求,通过现场比赛或者材料审核等方式,对演讲作品进行评定,确定上报参加比赛人员名单及作品,各科级单位必须上报一名参赛人员,廊坊公司、江苏公司上报二名人员于6月8日前上报质量安全环保部。机关各部门也可安排人员参与。

  2. 预选:质量安全环保部将组织竞赛评委会成员对各单位上报的演讲材料进行预选,最后决定参加决赛的人员及作品。预选过程中,评委会将严格依据评分标准,确保选拔过程的公平、公正、公开。

  3. 决赛:由质量安全环保部会同评委会成员于6月下旬(具体时间另行通知),通过现场打分的方式进行评比,最终决出一、二、三等奖及优胜奖。决赛将邀请公司高层领导、外部专家以及全体员工共同观摩,以增强活动的影响力和参与度。

  (四)评选方式

  评分标准分主题内容、语言表达、形象风度、综合印象、会场效果五部分对宣讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位。具体评分细则如下:

  主题内容(40分):演讲内容紧扣主题,立意深刻,逻辑清晰,论据充分,能够引起听众共鸣。

  2. 语言表达(20分):语言流畅,吐字清晰,表达准确,富有感染力和说服力。

  3. 形象风度(20分):仪表端庄,举止大方,精神饱满,与观众互动良好。

  4. 综合印象(10分):整体表现给人留下深刻印象,能够有效传达演讲主旨。

  5. 会场效果(10分):现场反应热烈,观众积极参与,演讲结束后能够引发讨论和思考。

  二、安全知识竞赛活动

  (一)指导思想

  以普及安全知识、提高全员安全素质为目标,通过知识竞赛的形式,进一步加深员工对安全生产法律法规、规章制度、操作规程的理解和掌握,增强员工的安全意识和自我保护能力,营造良好的安全文化氛围。

  (二)竞赛主题

  “学法规、知规范、守规章、保安全”。围绕安全生产法律法规、企业安全管理制度、安全操作规程等内容,设计竞赛题目,使员工在参与中学习,在学习中提高。

  (三)活动形式

  报名阶段:各科室、分公司根据实际情况,推荐1-2名员工参加竞赛。报名截止时间为6月15日,报名表需提交至质量安全环保部。

  2. 初赛阶段:质量安全环保部将组织初赛,采用笔试形式,试题涵盖安全生产法律法规、企业安全管理制度、安全操作规程等多方面内容。初赛成绩排名前10的选手进入复赛。

  3. 复赛阶段:复赛采用现场答题的形式,包括必答题、抢答题、风险题三个环节。复赛成绩排名前5的选手进入决赛。

  4. 决赛阶段:决赛将于6月底举行(具体时间另行通知),决赛采用现场答题和情景模拟相结合的形式,全面考察选手的安全知识水平和应急处置能力。决赛设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名,优秀奖若干。

  (四)奖励措施

  对获得一、二、三等奖的选手,公司将分别给予一定的物质奖励,并颁发荣誉证书。

  2. 获得优胜奖的选手也将获得纪念品一份,以资鼓励。

  3. 所有获奖选手将优先推荐参加上级部门组织的相关培训和交流活动,进一步提升个人能力和综合素质。

  三、活动要求

  高度重视,精心组织。各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性,切实加强组织领导,制定详细的工作计划,确保活动顺利开展。

  2. 广泛动员,全员参与。各单位要通过各种渠道广泛宣传,动员全体员工积极参与到活动中来,形成全员关注安全、人人参与安全的良好氛围。

  3. 注重实效,持续改进。各单位要在活动过程中注重总结经验,查找不足,及时整改,不断提高安全生产管理水平,确保安全生产形势持续稳定。

  四、总结表彰

  活动结束后,公司将召开总结表彰大会,对表现突出的单位和个人进行表彰,进一步巩固活动成果,推动安全生产工作再上新台阶。同时,公司将对活动中发现的问题和不足进行认真分析,制定整改措施,确保各项安全措施落到实处。

  通过本次“安全生产月”系列活动的开展,我们旨在进一步增强全体员工的安全意识,提升企业的安全生产管理水平,为公司的持续健康发展提供坚实的安全保障。希望各单位高度重视,精心组织,确保活动取得实效,为建设安全、和谐、高效的企业环境作出积极贡献。



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