在集团中层干部任职集体谈话会上的讲话
同志们，
经过集团领导和评审委员会的严格考核，你们脱颖而出，成为了新一批中层干部。这是集团对你们的信任和肯定，也是你们个人努力和才能的体现。我代表集团向你们表示最热烈的祝贺！这次提拔是对你们过去工作的肯定，也是对你们未来的期望。在新的岗位上，你们将承担起更重要的责任和使命，不仅要带领团队完成各项工作任务，还要为集团的发展献计献策。我相信，你们一定能够胜任新的职位，创造出更加辉煌的业绩。
希望在下一步的工作中，大家要注重“提升五力”。一是要提升又博又专的“能力”。大家到了新的岗位上，要把学习当成一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提升思维层次、强化能力素质、完善知识结构。要妥善处理好学习与工作的矛盾，千万不能因为“两眼一睁，忙到熄灯”而放松学习，要在干中学、学中悟，拓宽思路、苦练内功，以精湛业务能力推动集团工作创新发展。
二是提升忠于职守的“定力”。新的岗位，大家要把责任举过头顶，把使命扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于接烫手的山芋，持之以恒、久久为功、善作善成，真正做到“功成不必在我，功成必定有我”。要秉持爱岗敬业的工作态度，在工作中恪尽职守，主动作为，面对困难和挑战时，要有迎难而上的勇气和决心，不断克服前进道路上的各种障碍，确保集团各项任务顺利完成。
三是提升开拓创新的“活力”。当前，我们正处于一个快速变化的时代，新技术、新业态、新模式层出不穷。作为中层干部，你们要敢于打破传统思维定式，勇于尝试新方法、新路径，不断激发团队的创新活力。要密切关注行业发展趋势，结合集团实际，积极探索适合集团发展的新思路、新举措，为集团的持续健康发展注入强大动力。同时，要善于运用现代信息技术，提高工作效率，优化管理流程，提升服务质量，使集团在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
四是提升团结协作的“合力”。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。作为中层干部，你们要树立大局意识，增强团队精神，加强与同事之间的沟通与合作，形成上下联动、横向协同的工作格局。要善于倾听不同意见，尊重每一位员工的想法和建议，通过集思广益，找到最佳解决方案。同时，要注重培养年轻干部，给予他们更多的锻炼机会和支持，帮助他们在实践中成长，为集团的长远发展储备人才。
五是提升廉洁自律的“毅力”。廉洁从业不仅是对个人的要求，更是对组织的承诺。作为中层干部，你们要时刻保持清醒的头脑，严守党纪国法，坚决抵制各种不正之风，做到清清白白做人、干干净净做事。要自觉接受监督，主动汇报工作进展和个人情况，增强透明度，提高公信力。要以身作则，带头遵守集团的各项规章制度，树立良好的形象，为全体员工树立榜样。同时，要加强对下属的教育和管理，营造风清气正的工作氛围，确保集团各项工作健康有序开展。
同志们，新的征程已经开启，新的目标已经明确。让我们紧密团结在集团党委周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到集团的各项工作中去，为实现集团高质量发展贡献智慧和力量！
最后，再次祝贺大家获得新的职务，也希望大家在新的岗位上再接再厉，再创佳绩。谢谢大家！
