在全市技能人才队伍建设工作推进会上的汇报发言材料

　　在全市技能人才队伍建设工作推进会上的汇报发言材料

　　就业是最大的民生，技能是就业的根本。习近平总书记多次强调，要大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。近年来，X市大力探索“一塔体系、三化服务、三项行动”为架构的职业技能和收入双提升“133”工作体系，持续打响“X匠”双提升品牌，纵深推进群众就业增收，通过“技能赋予”实现“技能富裕”。近三年来，共开展各类职业技能培训6.3万人次，发放培训补贴0.4亿元，新增技能人才2.39万余人，其中新增高技能人才11549人。

　　一、构建金字塔型技培体系，筑牢技能共富根基

　　突出工匠人才“塔尖”。积极深化“政行企校”四方联动协同育人机制，推动教育链与产业链深度衔接，通过师徒结对、帮带指导等形式，持续培育高质量技能人才。202x年至今，X市共入选“浙江工匠”6人、“八婺大金匠”3人、“八婺杰出金匠”7人。202x年以来，X市人力社保局联合中德职校、江南职校等培训机构，累计开展各类培训1.3万人次。202x年5月，X市高级技工学校正式授牌成立，进一步深化校企合作，无缝对接培养具备中、高级工或技师水平的“准工匠”。

　　壮大高技人才“塔阶”。聚焦全市产业发展需求，常态化开展全市织布工、电工、汽车维修工等职工技能大赛，鼓励引导广大职工参与技能比拼，营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时，通过技能竞赛选拔优秀技能人才，为其提供更高层次的培训和发展平台。202x年，X市成功举办首届“X市技能大赛”，吸引了来自各行各业的近500名选手参赛，最终评选出100名“X市技术能手”，并给予表彰奖励。此......