各村（社区），乡直单位:
为切实做好20xx年春节前保障农民工工资支付工作，维护农民工合法权益与社会和谐稳定，根据德府办发〔20xx〕210号文件精神，有效维护我乡社会稳定，对我乡不稳定因素进行排查，促进劳动保障事业的全面协调持续发展，结合我乡实际，制定此实施方案：
一、组织机构
成立20xx年春节前保障农民工工资支付工作进行专项清理领导小组。领导小组下设办公室在乡劳保所，XXX同志任办公室主任，负责日常事务工作。
二、检查时间
20xx年12月10日至20xx年12月31日。
三、检查范围
使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、餐饮服务和小型劳动密集型企业、个体工商户。
四、检查内容
检查用人单位按照国家工资支付有关规定及德江县最低工资规定支付农民工工资的情况，企业建立工资台帐制度；工资支付监控制度；工资保障金制度；企业劳动保障守法诚信制度以及受理农民工举报、投诉案件的数量和处理情况；投诉举报电话、地址是否公开，渠道是否畅通；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。
五、检查的方法和步骤
对用人单位进行抽查，对重点单位、重点区域要逐户进行检查；对举报案件要及时进行调查处理。进一步加大对劳动者工资支付情况监督检查的力度。具体活动分为四个阶段。
（一）宣传发动阶段（20xx年12月10日—12月15日）
1、举办宣传和现场政策咨询活动。20xx年12月10日，举办清理拖欠劳动者工资宣传，劳动保障所组织宣传车到用人单位、公共场所进行宣传。并举办现场政策咨询活动，在有关公共场所、社区设立宣传点，开展务工人员劳动就业、工资支付、社会保险、劳动监察和劳动争议等方面的宣传，接受务工人员现场咨询，各部门的主要领导要亲自带队，深入一线了解实际情况，确保宣传活动取得实效。
2、通过广播、电视、网络等媒体广泛宣传国家关于保障农民工工资支付的相关法律法规，提高用人单位的法律意识和农民工的维权意识，营造良好的社会氛围。同时，利用村（社区）的黑板报、宣传栏等形式，将政策信息传递到每一位农民工手中，确保他们能够及时了解自己的权益和维权途径。
（二）自查自纠阶段（20xx年12月16日—12月25日）
1、要求所有使用农民工的用人单位对照国家相关法律法规和本方案的要求，进行全面自查，发现问题立即整改。对于自查中发现的问题，用人单位应制定详细的整改措施，并上报乡劳保所备案。
2、乡劳保所将对各用人单位的自查情况进行监督，对于自查不认真、整改不到位的单位，将采取约谈负责人、下发整改通知书等方式督促其改正。同时，鼓励社会各界和广大农民工积极参与监督，对于提供有效线索的个人或单位给予适当奖励。
3、加强与县劳动保障部门的沟通协调，对于自查过程中遇到的疑难问题，及时向上级部门报告，寻求指导和支持。通过上下联动，形成合力，确保自查自纠工作顺利推进。
（三）集中整治阶段（20xx年12月26日—20xx年1月10日）
1、对自查自纠阶段未整改到位的用人单位进行重点检查，依法严肃查处违法行为。对于恶意欠薪、拒不支付劳动报酬的用人单位，将依据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规追究其刑事责任。
2、加大执法力度，对存在严重违法行为的用人单位，除依法处罚外，还将通过新闻媒体予以曝光，形成强大的震慑力。同时，对于因欠薪引发的群体性事件，要迅速介入，妥善处理，防止事态扩大。
3、加强与公安、司法等部门的合作，建立健全联合执法机制，提高执法效率。对于涉嫌犯罪的行为，要及时移送公安机关立案侦查，确保农民工的合法权益得到及时有效的保护。
（四）总结提升阶段（20xx年1月11日—1月20日）
1、全面总结此次专项清理工作的成效和经验，查找存在的问题和不足，提出改进措施。对于在工作中表现突出的单位和个人，予以表彰和奖励；对于存在问题较多、整改不力的单位，要进行通报批评，并责令限期改正。
2、建立健全农民工工资支付长效监管机制，完善相关制度建设，从源头上预防和减少欠薪行为的发生。同时，加强对用人单位的日常监管，定期开展专项检查，确保各项政策措施落到实处。
3、继续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，将其作为指导我们做好农民工工资支付工作的根本遵循。通过学习，不断提高我们的政治站位和业务能力，增强做好农民工工资支付工作的责任感和使命感。
4、积极向上级部门汇报工作进展情况，争取更多的支持和帮助。同时，加强与其他乡镇的交流与合作，共同探讨解决农民工工资支付问题的新思路、新方法，推动我乡乃至全县的劳动保障事业不断向前发展。
总之，做好20xx年春节前保障农民工工资支付工作，不仅是维护农民工合法权益的具体行动，也是构建和谐社会的重要举措。我们要以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保农民工按时足额领取工资，过一个温暖祥和的春节。
