国有企业纪委202x年上半年工作报告
202x年以来，公司纪委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会，省纪委十一届三次、四次全会精神，扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育、教育整顿成果，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央重大决策部署及上级工作要求落到实处。
一、坚持监督首责不偏离，以实际行动践行“两个维护”
（一）找准靶心，做实政治监督
围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及上级决策部署，按照“知”“督”“促”监督机制，推动各级党委落实上级决策部署及全面从严治党主体责任工作重要任务，建立工作台账并坚持做到实时监督。今年来，公司纪委协助集团党委组织开展党风廉政建设和反腐败工作会议，建立健全党委纪委沟通会商、重大事项请示报告、政治生态分析等机制，推动开展党风廉政和反腐败工作定期会商等；坚持把落实意识形态工作责任制情况纳入“1+x”专项督查重要内容，围绕党内政治生活，对集团各级党组织贯彻执行民主集中制、落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等情况开展监督检查。协助集团党委扎实开展党纪学习教育，印发《关于在集团党员中开展党纪学习教育的工作方案》，举办党纪学习教育读书班，通过专题辅导、交流研讨等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神。
（二）强化日常监督，提升监督效能
公司纪委进一步加强日常监督，着力构建全方位、多层次的监督体系。一是深化“三重一大”决策制度的监督，确保决策过程公开透明、程序规范。二是加强对关键岗位、重点领域的监督，特别是对财务、采购、招投标等高风险环节进行重点检查，防范廉政风险。三是利用信息化手段，提升监督效率。通过建立纪检监察信息平台，实现监督数据的实时更新和动态管理，提高问题发现和处置能力。四是强化对基层单位的监督指导，推动监督触角向基层延伸，确保监督无死角、全覆盖。五是建立健全问题整改机制，对监督检查中发现的问题，及时反馈并督促整改，形成闭环管理，确保问题整改到位。
二、严肃执纪问责，保持高压态势
（一）坚决查处违纪违法行为
公司纪委始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。一是加大对重点领域、关键环节的监督力度，特别是对工程建设、物资采购、资金管理等领域的腐败问题进行重点整治。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。三是严肃查处顶风违纪行为，对违反中央八项规定精神的问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。四是加强与司法机关、审计部门的协作配合，形成合力，提升执纪执法效果。五是注重案件警示教育，通过典型案例通报、警示教育大会等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
（二）严格责任追究，强化责任担当
公司纪委坚持失责必问、问责必严的原则，对落实全面从严治党责任不力的党组织和领导干部进行严肃问责。一是完善责任追究机制，明确各级党组织和领导干部的责任清单，确保责任到人、压力传导到位。二是加强对责任落实情况的监督检查，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正责任落实不到位的问题。三是严肃追责问责，对因责任落实不力导致严重后果的，坚决追究相关责任人的责任。四是建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性，营造风清气正的政治生态。
三、深化标本兼治，推进制度建设
（一）健全完善制度体系
公司纪委高度重视制度建设，不断健全完善各项规章制度，为全面从严治党提供制度保障。一是修订完善《公司纪委工作规则》《公司党风廉政建设责任制实施办法》等基础性制度，确保各项工作有章可循。二是针对监督检查中发现的问题，及时堵塞漏洞，制定出台《公司廉洁从业行为规范》《公司采购管理办法》等专项制度，从源头上预防腐败问题的发生。三是加强制度执行力建设，通过教育培训、监督检查等方式，确保各项制度落地见效。四是建立制度评估机制，定期对现有制度进行评估，及时废止、修改和完善不适应形势发展的制度，确保制度体系的科学性和有效性。
（二）强化制度执行，提升治理效能
公司纪委将制度执行作为监督的重点，确保各项制度真正落到实处。一是加强对制度执行情况的监督检查，通过定期检查、专项督查等方式，及时发现和纠正制度执行中的问题。二是建立制度执行情况通报机制，对制度执行不力的单位和个人进行通报批评，督促整改。三是强化制度执行的责任追究，对因制度执行不力导致严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。四是加强制度宣传教育，通过培训、讲座、宣传栏等多种形式，提高广大党员干部对制度的认知和理解，增强制度执行的自觉性。
四、加强自身建设，打造过硬队伍
（一）强化政治理论学习
公司纪委始终把政治理论学习摆在首位，不断提升纪检监察干部的政治素养和业务能力。一是组织全体纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，引导纪检监察干部传承红色基因，牢记初心使命。三是举办纪检监察业务培训班，邀请专家学者授课，提升纪检监察干部的专业水平和业务能力。四是开展“纪法知识竞赛”等活动，激发纪检监察干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围。
（二）严格内部管理，树立良好形象
公司纪委严格按照中央和上级党委的要求，加强内部管理，树立纪检监察干部的良好形象。一是严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规，确保各项工作依法依规开展。二是建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。三是加强作风建设，坚决杜绝“灯下黑”现象，要求纪检监察干部严格遵守廉洁自律各项规定，树立清正廉洁的良好形象。四是开展内部监督检查，通过自查自纠、交叉检查等方式，及时发现和纠正内部管理中存在的问题，确保队伍的纯洁性。
五、展望未来，再创佳绩
202x年下半年，公司纪委将继续在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，按照中央和上级纪委的部署要求，进一步强化监督执纪问责，深化标本兼治，推进制度建设，加强自身建设，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。一是继续深化政治监督，确保党中央重大决策部署和上级工作要求落到实处。二是加大执纪问责力度，坚决查处各类违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。三是进一步完善制度体系，提升制度执行力，从源头上预防腐败问题的发生。四是加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为公司改革发展稳定大局作出新的更大贡献。
总之，202x年上半年，公司纪委在上级党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，履职尽责，取得了显著成效。下半年，我们将继续保持清醒头脑，坚定信心，勇担使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
