“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会讲话
尊敬的各位人大代表、政协委员、同志们：
大家上午好！今天我们在这里组织召开“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会，在此非常感谢各单位对我们共青团工作的支持，同时也通过此次活动认识在座有活力、情系社会的青年代表们，更坚定了我们今后做好服务青年工作的决心。“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动始于20xx年，通过共青团收集征求青少年的利益诉求，与职能部门和人大代表、政协委员沟通，形成有关建议、提案，至今已成为共青团拓宽青少年诉求表达渠道，引导青少年有序参与社会治理的一项制度化工作。我们也希望在“两会”期间，人大代表和政协委员能够帮助呼吁青少年相关问题，共同营造全社会关心青少年、帮助青少年的良好氛围。
根据年度“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的要求，我市确定了“完善乡村振兴青年人才引育管用体制机制”这一主题，这也反映了当前青年人才毕业不留乡、返乡难留乡、留乡难发展的实际情况，乡村振兴一线仍然存在人才总量不足、结构失衡、层次不高等“瓶颈”问题。解决这些问题，需要我们在引进人才、留住人才、管理人才、培养人才、使用人才上下一番“绣花功夫”。刚才，大家围绕主题，谈了很多工作上遇到的问题，也提出了很多宝贵的意见和建议，我们的人大代表和政协委员及相关职能部门的同志对此进行了深入的交流和探讨。
首先，我们要认识到青年人才对于乡村振兴的重要性。青年是国家的未来，民族的希望，也是推动乡村振兴的重要力量。他们富有创新精神，能够为乡村带来新的理念和技术，促进传统农业向现代农业转型，提高农业生产效率和产品质量。同时，青年人才还能在教育、文化、旅游等领域发挥作用，丰富乡村的文化生活，提升乡村的社会服务水平。因此，我们必须高度重视青年人才的培养和吸引，为他们提供良好的成长环境和发展平台，使他们在乡村振兴中发挥更大的作用。
其次，解决青年人才引育管用问题，需要多方面的努力。一是要优化政策环境，制定更加灵活和具有吸引力的人才政策，如提供创业资金支持、税收优惠、住房保障等，降低青年人才在乡村创业和生活的成本，增强他们的归属感和安全感。二是要加强教育培训，通过开展各类培训项目，提升青年人才的专业技能和综合素质，特别是针对农村实际需求的技术培训，帮助他们更好地适应乡村的发展需要。三是要搭建平台，建立青年人才与乡村企业、合作社等主体之间的对接机制，促进信息共享和资源匹配，为青年人才提供更多的就业机会和发展空间。四是要加强服务保障，建立健全青年人才服务体系，包括法律咨询、心理辅导、职业规划等方面的服务，帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难，提高他们的幸福感和满意度。
再次，我们还要注重发挥青年人才的主观能动性，激发他们的创新创造活力。一方面，可以通过举办各类创新创业大赛、技术交流会等活动，为青年人才提供展示才华和交流经验的平台，鼓励他们积极投身于乡村振兴的伟大实践中。另一方面，要尊重和支持青年人才的个性化发展，允许他们在遵守法律法规的前提下，自由探索适合自己的发展路径，实现个人价值和社会价值的双重提升。同时，也要加强对优秀青年人才的宣传报道，树立典型，弘扬正能量，形成良好的社会氛围，吸引更多青年加入到乡村振兴的队伍中来。
最后，我们要强化组织领导，确保各项工作落实到位。各级党委政府要把青年人才工作作为一项重要任务来抓，纳入经济社会发展规划，统筹考虑、系统推进。共青团组织要充分发挥桥梁纽带作用，密切联系青年，广泛听取意见，及时反映诉求，协调各方资源，为青年人才提供全方位的支持和服务。人大、政协等机构要加大对青年人才工作的监督力度，推动相关政策法规的完善和执行，确保青年人才的各项权益得到有效保障。社会各界也要积极参与，形成合力，共同为青年人才的成长成才创造良好条件。
总之，“完善乡村振兴青年人才引育管用体制机制”是一项长期而艰巨的任务，需要我们齐心协力，持续努力。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于乡村振兴的战略部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、善于作为，为推动乡村振兴战略实施贡献青春智慧和力量，共同谱写新时代乡村振兴的壮丽篇章！
谢谢大家！
