为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和市委要求，努力锻造具有良好政治习惯的政协机关队伍，提振机关干部精气神，提升工作执行力，根据区委统一部署，经政协机关党组研究，决定在政协机关开展干部作风大整治活动。
一、总体要求和基本原则
总体要求
全体机关党员干部要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；按照从严锻造具有良好政治习惯“铁军”的要求，全面开展作风整治，培树争创一流的争先意识、奋发有为的精神状态、主动作为的干事态度、雷厉风行的执行效率、勇于担责的担当精神、忠诚干事的政治定力，共同担起“追赶跨越”的时代使命。
基本原则
一是坚持围绕中心和履行职能相结合。从区委区政府的中心工作和群众反映最强烈的问题入手，从机关自身作风方面存在的突出问题治起，追根溯源、见物见人，精准发力、综合施治，在献计谋策中全力推动区委决策部署的贯彻落实。二是坚持全员覆盖和突出重点相结合。以政协机关全体党员干部为对象，以机关党组班子成员、“一办五委”正副主任为重点，坚持领导带头、以上率下，力争政协机关作风更为优良。三是坚持严肃问责和关心关爱相结合。把严格管理与真情关心结合起来，既以责任追究倒逼作风转变，又激励干部积极履职尽责，切实解决心态、状态问题，充分发挥积极性和创造性。四是坚持过程评价和结果导向相结合。既考察工作的成效，也注重工作的努力过程，既通过作风整治促进工作，又把作风整治的成效与干部选拔任用、干部绩效激励相结合，真正做到思想有震动、利益受触动，使之成为推动各项工作打开新局面的强有力抓手。
二、开展“五抓”行动
（一）狠抓制度建设，整治机关工作不规范问题
制度化、规范化、程序化是政协工作的基本要求，也是确保政协工作顺利开展的重要保障。为此，我们将进一步完善机关内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程，确保各项工作的有序进行。一是修订完善《政协机关工作规则》，细化各科室的工作职责和操作规程，确保每项工作都有章可循、有据可依。二是建立定期检查和评估机制，对机关各项制度的执行情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。三是加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平，实现办公自动化、信息化。
（二）狠抓教育培训，提升干部综合素质
干部的综合素质直接关系到政协工作的质量和效果。我们将通过多种途径和方式，加强对机关干部的教育培训，不断提升他们的政治理论水平和业务能力。一是组织全体机关干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政协工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是开展专题培训，邀请专家学者就当前经济社会发展中的热点难点问题进行讲解，帮助干部开阔视野、更新知识。三是加强实践锻炼，鼓励和支持年轻干部参与重大项目的调研、论证等工作，提升他们的实际工作能力和解决问题的能力。
（三）狠抓作风建设，树立良好形象
良好的作风是政协机关赢得社会信任和支持的重要基础。我们将通过一系列措施，切实改进机关干部的工作作风，树立政协机关的良好形象。一是开展“作风建设年”活动，围绕“转作风、提效能、树形象”的主题，广泛征求社会各界的意见建议，查找和整改机关作风中存在的问题。二是建立健全作风监督机制，设立意见箱、开通监督热线，畅通群众反映问题的渠道，及时回应群众关切。三是开展先进典型评选活动，表彰在作风建设中表现突出的个人和集体，发挥典型的示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。
（四）狠抓纪律建设，严明政治规矩
严明的纪律是政协机关保持战斗力和凝聚力的重要保证。我们将进一步加强机关的纪律建设，确保全体干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮。二是加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。三是开展警示教育活动，通过典型案例剖析，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强拒腐防变的能力。
（五）狠抓服务创新，提升履职效能
创新是政协工作不断发展的动力源泉。我们将积极探索新的工作方法和机制，不断提升政协机关的履职效能。一是优化提案办理流程，建立提案办理反馈机制，确保每件提案都能得到及时有效的办理和答复。二是加强与各界别的沟通联系，广泛听取社会各界的意见和建议，提高政协工作的开放性和透明度。三是创新协商形式，探索网络议政、远程协商等新方式，拓宽协商渠道，提高协商质量。四是加强政协智库建设，整合各方资源，为党委政府决策提供有力支持。
三、组织实施
（一）加强组织领导
为确保干部作风大整治活动顺利开展，区政协机关成立了由党组书记任组长的活动领导小组，负责活动的统筹协调和督促落实。各科室也要成立相应的组织机构，明确责任分工，确保各项任务落到实处。领导小组将定期召开会议，研究解决活动中遇到的困难和问题，确保活动取得实效。
（二）广泛动员宣传
活动启动后，区政协机关将通过召开动员大会、印发活动方案、制作宣传展板等多种形式，广泛动员机关干部积极参与，营造浓厚的活动氛围。同时，充分利用网站、微信公众号等新媒体平台，及时报道活动进展和成效，展示机关干部的新面貌、新作为，扩大活动的社会影响力。
（三）严格考核奖惩
为确保活动取得实效，区政协机关将建立严格的考核奖惩机制。一是将干部作风大整治活动纳入年度目标考核体系，作为评优评先的重要依据。二是对在活动中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对敷衍塞责、消极应付的予以通报批评，并视情节轻重给予相应的组织处理。三是建立问题清单和整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都能得到有效解决。
（四）注重长效机制
干部作风大整治活动不是一阵风，而是长期的任务。区政协机关将注重长效机制的建立，确保活动成果能够持续巩固和深化。一是总结活动经验，提炼有效做法，形成一套行之有效的制度体系。二是将好的做法和经验固化为制度，形成长效机制，防止问题反弹。三是加强跟踪问效，定期对活动成果进行评估，及时调整和完善相关措施，确保活动始终走在正确的轨道上。
四、结语
干部作风大整治活动是区政协机关贯彻落实党的十八届六中全会精神和市委要求的具体行动，是提升政协机关工作水平的重要举措。全体机关干部要以高度的政治责任感和使命感，积极参与到活动中来，以实际行动践行“四个意识”，为推动全区经济社会发展作出新的更大贡献。我们相信，通过这次活动，区政协机关的干部队伍一定会更加坚强有力，机关作风一定会更加优良，政协工作一定会迈上新的台阶。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
