为了进一步激发xx广播电视台的新活力，推动我县广播电视事业的健康发展，按照《中共中央关于深化文化体制改革的决定》和国务院《事业单位人事管理条例》有关规定以及省、市相关文件精神，结合我县广播电视的实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针，遵循社会主义市场经济规律和广播电视事业发展的内在要求，以转换机制、增强活力、促进发展为目标，实行“事业单位性质、企业管理模式”的体制，通过新体制、新机制的建立，进一步理顺关系，合理配置人力资源，完善人事管理制度和薪酬分配制度，激活用人机制，激发全员的主观能动性、积极性和创造性，促进xx广播电视事业的大发展、大繁荣。
二、改革措施
（一）机构改革
将原县人民广播电台和原县电视台内部科室统一整合，成立新闻采编中心、播出制作中心、技术保障中心、后勤服务中心四个中心。每个中心设置1名主任和1名副主任。通过这样的机构调整，旨在优化资源配置，提高工作效率，确保各环节之间的协调配合更加紧密，为观众提供更加优质的服务。
（二）劳动人事制度改革
1．推行全员聘用制度。要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，建立广播电视台与个人之间以聘用合同为基础的基本用人制度。广播电视台对职工的管理从身份管理转变为聘用合同管理，职工从身份的终身制度转变为劳动合同制，从而废除用人上的终身制，打破铁饭碗。实行全员聘用制度，定岗、定员、定责，引入竞争机制，全员竞聘上岗。按照按需设岗、分工明确、公开招聘、择优聘用、严格考核、按岗付酬、合约管理的原则，通过完善严谨的业绩考核体系，做到能者留，庸者汰，形成能进能出的员工聘用制度。广播电视台与员工订立的聘用合同，聘期一般不少于3年。员工享受国家规定的福利待遇，依法享受社会保险待遇，执行国家规定的工时制度和休假制度，符合国家规定退休条件的，办理退休。
2．完善绩效考核体系。为进一步激发职工的工作热情，提升工作效能，将建立健全科学合理的绩效考核体系。该体系将根据各岗位的具体职责和任务，设定明确的考核指标和标准，通过定期考核评估，客观公正地评价员工的工作表现。对于表现优秀的员工，将给予物质奖励和精神激励；对于表现不佳的员工，则采取培训辅导等措施帮助其改进。同时，绩效考核结果还将作为晋升、调薪的重要依据，真正实现多劳多得、优绩优酬。
3．加强人才队伍建设。人才是广播电视事业发展的关键。为此，将加大对人才的引进和培养力度。一方面，积极引进具有较高专业水平和技术能力的人才，特别是新媒体运营、节目策划等方面的紧缺人才；另一方面，加强对现有员工的培训，鼓励和支持他们参加各种业务培训和继续教育，不断提升自身的业务能力和综合素质。此外，还将探索建立人才储备库，为未来的发展储备更多优秀人才。
4．推进薪酬分配制度改革。薪酬分配制度是调动员工积极性的重要手段之一。在现有基础上，将进一步完善薪酬分配制度，使之更加公平合理。具体措施包括：一是建立以岗位价值为基础、以绩效贡献为导向的薪酬体系，确保薪酬分配与员工的工作量、工作难度和工作成效相匹配；二是合理拉开收入差距，体现效率优先、兼顾公平的原则，既保证基本生活需要，又充分激发员工的积极性和创造性；三是建立健全中长期激励机制，如股权激励、项目奖金等，吸引并留住核心人才。
5．强化职业发展规划。为帮助员工更好地规划个人职业生涯，将加强对员工的职业生涯规划指导。通过组织职业生涯规划讲座、开展一对一辅导等方式，帮助员工明确自身定位和发展方向，制定切实可行的职业发展计划。同时，鼓励和支持员工参与各类专业资格认证考试，提升其在行业内的竞争力。对于有潜力的年轻干部，还将加大培养力度，为其成长创造更多机会。
6．营造良好的工作氛围。良好的工作氛围是保持团队凝聚力和战斗力的重要因素。因此，将致力于营造一个和谐、积极向上的工作环境。一方面，注重企业文化建设，通过举办丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和认同感；另一方面，关注员工的心理健康，定期开展心理健康教育和咨询服务，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态。此外，还将不断完善办公设施，改善工作条件，让员工在舒适、便捷的环境中高效工作。
三、组织实施
（一）成立改革领导小组
为确保各项改革措施顺利实施，将成立由县委、县政府主要领导担任组长的改革领导小组，负责统筹协调改革工作中的重大问题。领导小组下设办公室，具体负责改革方案的制定、实施及监督评估等工作。各相关部门也要成立相应的工作小组，明确职责分工，密切配合，共同推进改革进程。
（二）加强宣传引导
改革过程中，将充分利用各种媒体平台，广泛宣传改革的意义、目标和措施，争取社会各界的理解和支持。同时，注重做好内部沟通，及时向全体职工传达改革信息，解答他们的疑问和困惑，消除不必要的担忧，凝聚共识，形成合力。
（三）严格监督检查
为确保改革措施落实到位，将建立健全监督检查机制，对改革实施情况进行全程跟踪，发现问题及时纠正。对于违反改革纪律的行为，将严肃查处，绝不姑息。同时，还将邀请第三方机构对改革效果进行独立评估，确保改革取得实效。
（四）总结经验推广
改革是一项系统工程，需要不断探索和完善。在实施过程中，要及时总结经验教训，提炼可复制、可推广的成功做法，为其他地区和单位提供借鉴。同时，也要注意防范风险，稳妥有序推进改革，确保广播电视事业持续健康发展。
总之，此次改革是xx广播电视台适应新形势、新任务的必然选择，也是推动广播电视事业高质量发展的关键举措。我们坚信，在县委、县政府的坚强领导下，在全体职工的共同努力下，一定能够顺利完成改革任务，开创xx广播电视事业的新局面。
