多管齐下提升干部教育培训质量
上海市松江区委党校结合基层干部教育培训实际，在处级干部教育轮训班中，通过加强学风建设、优化师资配置、组织异地培训、丰富授课方式等途径，不断提升干部教育培训质量，收到明显成效。
加强学风建设。一是严肃培训纪律。在学员入学与培训期间明确纪律要求，严格执行学员签到考勤制度、请销假制度、培训住宿管理制度等。通过刚性的制度约束，营造良好的学习氛围。二是明确任务清单。在学员入学时就下发任务清单，包括班级任务、个人任务和考核任务，要求学员在培训期间完成简报汇编、理论学习体会汇编、党性分析材料汇编、案例分析汇编等各项任务，并通过严格的督学导学达到促学的目的。三是强化自我管理。鼓励学员自主成立学习小组，定期交流学习心得，互相监督，共同进步。通过这种方式，不仅增强了学员之间的互动交流，也提高了学习的主动性和积极性，形成了良好的学习风气。
优化师资配置。一是选聘兼职教师。在发挥好本校专职教师作用的同时，积极选聘中国浦东干部学院、上海市委党校、上海社会科学院以及在沪高校的专家学者担任兼职教师。这些教师不仅具有深厚的理论功底，而且对当前社会经济发展中的热点问题有着独到的见解，能够为学员提供多角度、多层次的思考。二是外请党政干部。邀请实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的本区职能部门党政干部为学员授课，讲解本区经济社会发展形势。这些干部结合自身工作经历，以生动的案例和实际数据为支撑，帮助学员更好地理解和把握本地区的发展脉络。三是用好线上师资。充分利用线上教学资源，组织学员集体收看中央党校（国家行政学院）教授关于新质生产力、生态文明建设、中国式现代化等相关主题的优质视频课。通过这种方式，既拓宽了学员的知识视野，又提升了他们对党和国家重大方针政策的理解和执行能力。
组织异地培训。一是开展党性教育。组织学员前往深圳市党性教育基地莲花山公园、深圳改革开放展览馆等地开展党性教育。通过重温入党誓词、参观“大潮起珠江——广东改革开放40周年展览”等活动，全面回顾广东改革开放的发展历程，使学员深入了解广东在党的领导下经济社会发展取得的丰硕成果，受到深刻的党性教育。二是开展能力培训。组织学员赴深圳的一些高科技企业研发中心开展能力提升培训。通过实地观摩和互动交流，学员们不仅了解了前沿科技的发展趋势，还学习到了先进的管理理念和技术应用经验。这种实践导向的学习方式，极大地激发了学员的创新思维和解决问题的能力。三是促进区域合作。在异地培训过程中，松江区委党校还注重加强与兄弟单位的交流合作，通过联合举办专题研讨会、经验分享会等形式，共同探讨干部教育培训的新思路、新方法，促进了区域间的资源共享和优势互补。
丰富授课方式。一是采用案例教学法。针对不同类型的培训班次，精心挑选典型案例，引导学员进行深入剖析和讨论。通过这种方式，学员不仅能够掌握理论知识，还能提高解决实际问题的能力。二是实施情景模拟。设计贴近实际工作的模拟情境，让学员在角色扮演中体验决策过程，增强应对复杂局面的能力。三是开展互动交流。邀请知名专家、企业家、优秀校友等走进课堂，与学员面对面交流，分享成功经验和失败教训，为学员提供宝贵的职业指导和发展建议。四是利用多媒体技术。制作高质量的教学视频、动画、PPT等多媒体资料，辅助课堂教学，使抽象的概念变得直观易懂，提高学习效果。
强化考核评估。一是建立科学的评价体系。制定详细的考核标准，涵盖出勤情况、课堂表现、作业完成情况、考试成绩等多个方面，确保评价结果客观公正。二是实施动态跟踪。通过定期召开座谈会、发放调查问卷等方式，及时了解学员的学习进度和需求变化，调整教学计划，提高培训的针对性和实效性。三是注重反馈应用。将考核结果作为选拔任用、评优评先的重要依据，同时根据学员的表现提出改进建议，帮助他们在今后的工作中不断进步。
加强理论武装。一是系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。将这一重要思想作为干部教育培训的核心内容，通过专题讲座、研讨交流、自学自测等多种形式，帮助学员深刻领会其丰富内涵和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入解读中央重要会议精神。围绕党的十九大、十九届四中全会等重要会议的精神，组织专题辅导报告，帮助学员准确把握党和国家的大政方针，明确工作方向。三是加强法律法规教育。邀请法律专家解读《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等重要法律法规，提高学员依法行政的能力和水平。四是普及科学文化知识。开设自然科学、人文历史、国际关系等方面的课程，拓宽学员的知识面，培养全面发展的高素质干部。
注重实践锻炼。一是推动挂职交流。选派优秀年轻干部到上级机关、发达地区、基层一线挂职锻炼，让他们在实践中增长才干，积累经验。二是开展课题调研。组织学员围绕本地区经济社会发展的重点难点问题，开展专项调研，形成高质量的研究报告，为党委政府决策提供参考。三是参与重大活动。安排学员参加重大项目的策划实施、重要会议的筹备组织等工作，让他们在实际工作中锤炼能力，展示才华。四是支持创新创业。鼓励和支持学员结合自身专业特长，开展技术创新、项目孵化等活动，为推动地方经济社会发展贡献力量。
通过上述多方面的努力，上海市松江区委党校的干部教育培训工作取得了显著成效，学员的整体素质和能力得到了全面提升，为本地区的改革发展稳定提供了强有力的人才保障。未来，松江区委党校将继续深化改革创新，不断提高干部教育培训的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦培养更多优秀的干部人才。
