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某市局社保非税科在全市税务工作会议上的交流发言材料

  “四个突出”闯新路 砥砺前行惠民生

  201x年7月份以来,市局社保非税科坚持“四个突出”,把圆满完成社保费征管职责划转作为检验新税务机构战斗力的“试金石”。在市局党委的坚强领导下,我们紧紧依靠各相关部门的支持与协作,尽职担当,主动作为,确保工作衔接到位、系统支撑到位、信息共享到位、规范运行到位,全力推进社保费职责划转各项工作,确保广大群众缴费渠道和缴费方式不变,最大程度方便缴费人。201x年,全市税务与人社部门共征收社会保险费228.64亿元,同比增长3%,涉及参保人数781万人。现将划转情况报告如下:

  一、坚持突出调研统筹,制定社保费划转时间表和路线图

  社会保险费征管职责划转工作涉及各级政府、人社、财政等多个部门,我市12个统筹区数量居全省之首,涉及全市180余万城乡居民养老保险、630多万的城乡居民医疗保险、45万灵活就业人员养老保险、25万灵活就业医疗保险人员、13万机关事业养老保险缴费人。面对复杂而崭新的业务,我科加大调研力度,积极动员部署,全面推进社保费职责划转工作各项基础准备。

  一是“全方位”调研,做实做细基础。为做好社保费划转基础工作,全市组织开展了20余批次调研,多次走访人社、财政等部门,调研了解城乡居民、灵活就业、机关事业等待划转的社保费征收情况,征求社保五大中心的意见和建议,形成专题调研材料供省局决策。同时,我们还组织开展了金三系统社保费征管业务需求调研,向人社部门传递了319户欠费数据异常情况,进行了核实处理,并抽取了312户企业职工基本养老保险缴费基数样本进行费负担评估,为划转工作夯实了基础。

  二是“一盘棋”统筹,协同协作模式。提请召开了社保费和非税收入征管职责划转工作动员会议,将社会保险费和非税收入征管职责划转工作纳入全市机构改革“大盘子”中统筹考虑。成立了由市局主要领导任组长的工作领导小组,明确各部门职责分工,建立了联席会议制度,定期研究解决划转过程中遇到的问题。通过加强与人社、财政等部门的沟通协调,形成了上下联动、左右协同的工作机制,确保了划转工作的顺利推进。

  二、坚持突出宣传引导,营造良好的社会氛围

  为确保社保费征管职责划转工作平稳过渡,我科高度重视宣传引导工作,采取多种措施,广泛宣传社保费划转的重要意义和政策内容,营造良好的社会氛围。一是利用各种媒体平台,发布权威信息,解答群众关心的热点问题。通过电视、广播、报纸、网络等多种渠道,广泛宣传社保费划转的相关政策,及时回应社会关切,消除群众疑虑。二是开展形式多样的宣传活动,提高群众知晓率。组织工作人员深入社区、企业、学校等地,发放宣传资料,举办政策宣讲会,面对面解答群众疑问,确保政策深入人心。三是加强内部培训,提升工作人员业务能力。组织多场次的业务培训,邀请专家授课,帮助工作人员全面掌握社保费划转的各项政策和操作流程,确保各项工作有序开展。

  三、坚持突出技术支撑,确保系统运行稳定

  社保费征管职责划转涉及大量数据的迁移和系统的对接,技术支撑是关键。为此,我科高度重视信息系统建设,确保划转工作顺利推进。一是加快系统开发和测试进度,确保按时上线。成立技术攻关小组,集中力量攻坚克难,加快推进金三系统社保费模块的开发和测试工作,确保系统功能完善、性能稳定。二是加强数据迁移和校验,确保数据准确无误。严格按照数据迁移方案,分批次、分步骤进行数据迁移,每一步都进行严格的校验和核对,确保数据迁移过程中不出现任何差错。三是建立应急处置机制,及时应对突发情况。制定详细的应急预案,成立应急处置小组,一旦发现系统故障或数据异常,能够迅速响应,及时处置,确保系统运行稳定。

  四、坚持突出服务优化,提升群众满意度

  社保费征管职责划转不仅仅是业务上的调整,更是服务上的提升。为此,我科始终坚持以人民为中心的发展思想,不断优化服务,提升群众满意度。一是简化办事流程,提高工作效率。对社保费征缴流程进行全面梳理,取消不必要的环节,简化办事手续,缩短办理时间,让群众少跑腿、快办事。二是推广电子化服务,方便群众缴费。大力推广电子税务局、手机APP等线上缴费渠道,让群众足不出户即可完成社保费缴纳,切实提升缴费便利性。三是加强窗口服务,提升服务质量。在办税服务厅设立社保费专窗,安排专人负责接待咨询,提供一对一服务,确保群众咨询有回应、问题有解决。

  总之,201x年以来,市局社保非税科在市局党委的坚强领导下,紧紧围绕“四个突出”,扎实推进社保费征管职责划转各项工作,取得了显著成效。下一步,我们将继续发扬优良作风,保持昂扬斗志,进一步巩固和扩大划转成果,为全市经济社会发展作出新的更大贡献。



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