同志们：
主管部门都在等靠要，工作积极性、主动性几乎没有，如果出现这种情况，咱怎么能干好工作。从现在开始，主管部门再汇报的时候，不要往推到乡镇，什么事都一推了之。主管部门要分条分线做好这些工作，也别单打独斗，要把全县的整体资源全部利用起来，目的就是把这项工作干好。各主管部门必须要有办法、有思路、有措施、有意见，站在县级层面制定工作方案，有什么困难提出来，共同商量。人居环境整治是一项政治性工作，不是单项工作，而是民生工程。现在，兄弟县区正在铺天盖地开展工作，前几天路过其他县区的乡镇驻地，已经开始铺设花砖，我们有些乡镇还在等着安排。当然也怨我抓得不紧，催得不紧。今天开会不让乡镇（街道）参加，因为星期天需要召开第二次推进会，下步张书记、袁县长参加会议，他们的讲话要讲干货，讲具体的事，不讲虚的。只有县直部门动起来，乡镇才能动起来，乡镇不动，县直部门要督促乡镇。整体工作起色不大，个别部门在汇报中，存有这样一种逻辑：我这个部门没少做了工作，但是乡镇不重视、不积极、不主动，责任在乡镇，不在我部门。但我们这些牵头部门、参与部门、督导组就没有一点责任吗？比如，要求定期汇总督导情况，但个别督导组自己不下去，你去不去督导，乡镇的重视程度是不一样的，督导了也不能一督了之，这次督导存在问题，你过一段时间再去那个地方看看改了吗，如果督导了乡镇不改，督导有什么用。不仅仅是督导乡镇存在的问题，还得督导乡镇整改的效果，只有这样才能把工作干好。督导组不下去，让乡镇报，但是这有什么效果？尤其是一些偏远的村庄，乡镇交界的村，县域交界的村，有的根本没动起来。昨天我下乡镇，走到水库，XX靠着水库边上竟有晒粪的，那是水源保护区，咱喝的可是那里的水啊。如果是让人居环境整治暗访组的人来了暗访到了，那可是大事了！这说明平时管理漏洞特别多，督导组不可能全部村都到，也不可能发现这一处。工作上不去，工作上不去，不是主动从自身找原因，而是总是在外部找借口，这种态度必须要改变。
首先，我们要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于乡村振兴的重要论述。我们要认识到，农村人居环境整治不仅仅是改善农村面貌的问题，更是关乎广大农民群众的生活质量和幸福感的大事。因此，我们必须将这项工作放在更加突出的位置，以更高的标准、更严的要求来推进。各相关部门要结合自身职能，深入研究，提出切实可行的工作方案，确保各项工作任务落实到位。
其次，我们要加强组织领导，建立健全工作机制。成立由县委、县政府主要领导担任组长的人居环境整治领导小组，统筹协调全县人居环境整治工作。各乡镇（街道）也要成立相应的工作机构，明确责任分工，确保有人管、有人抓、有人负责。同时，要建立定期调度机制，每月召开一次工作推进会，听取各部门工作进展情况汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作有序推进。
再次，我们要加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传人居环境整治的重要意义、政策举措和先进典型，提高广大干部群众的思想认识和参与意识。各乡镇（街道）要通过召开村民大会、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式，发动群众积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。同时，要加强对基层干部的培训，提升他们开展工作的能力和水平，确保各项政策措施落地生根。
此外，我们要强化督导检查，确保工作实效。成立由县纪委、县委组织部、县农业农村局等部门组成的联合督导组，对各乡镇（街道）人居环境整治工作进行定期和不定期的督导检查。对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。同时，要建立健全考核评价体系，将人居环境整治工作纳入乡镇（街道）年度目标考核，与干部评先评优、提拔任用挂钩，激发各级干部的工作积极性和创造性。
最后，我们要注重长效管理，巩固整治成果。人居环境整治是一项长期的任务，不能一阵风、走过场。我们要建立健全长效管理机制，加强对已整治区域的日常维护和管理，防止问题反弹。各乡镇（街道）要结合实际，探索建立适合本地特点的长效管理机制，如推行“门前三包”责任制、建立志愿者服务队伍、设立“红黑榜”等，确保整治成果能够持续巩固。同时，要加大投入力度，完善基础设施建设，为农村人居环境整治提供有力保障。
总之，农村人居环境整治是一项系统工程，需要全县上下齐心协力、共同努力。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进农村人居环境整治工作，为建设美丽宜居的新农村作出新的更大贡献。
