上午好！为贯彻落实x省长关于“在实战警种和一线单位大力开展‘微课程’‘微训练’‘微提升’，不断提高广大民警履职尽责和应对各种复杂情况的能力”的指示要求，努力提升广大民警的综合素质和实战水平，根据《全市公安机关警务实战技能练兵竞赛活动工作方案》部署，经局领导同意，201x年全市公安机关微课程培训班今天正式开班，此次培训班市局高度重视，精心设置课程，抽调多次在省厅微课程评比活动中获奖的省级微课程制作团队人员及微课程制作骨干承担授课任务，希望大家认真学习，虚心请教，切实提高微课程制作水平。
一、201x年微课程工作开展情况
（一）组织申报。今年3月份，根据省厅工作部署，组织各单位对照《201x年度全省微课程开发指南》进行选题和研发计划申报，经筛选汇总，共上报51部微课程课题，涉及心理健康、警务实战、科技信息化、情报指挥等16个警种。通过这一过程，我们不仅明确了微课程的开发方向，还激发了基层民警参与的热情，为后续工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
（二）督促研发。根据全省微课程工作安排，市局结合实际制定了《全市公安机关微课程建设实施方案》，将微课程制作分为撰写脚本、修改完善、制作优化、课程送审、审核反馈五个阶段，细化制作步骤，序时稳步推进，确保微课程制作工作按计划节点进行。在此过程中，我们特别注重质量控制，每一步都设置了严格的审核机制，确保每一部微课程都能达到预期的教学效果，真正成为民警提高业务能力的有效工具。
（三）组织学习。为促进《xx公安大讲堂》视频教学片、微课程、优秀技战法、精品案例等视频资源建用衔接，方便民警自学自练，年初省厅搭建了全省公安机关视频教学平台，市局高度重视，迅速部署推广，组织民警学习，目前已完成19年视频教学片学习任务。通过这一平台，民警们可以随时随地进行学习，大大提高了学习的灵活性和效率，也为微课程的实际应用提供了良好的环境。
（四）选派教官。按照上级公安机关部署，选派省级微课程制作管理团队成员和3名微课程制作骨干参加全省微课程建设研讨、微课程制作管理骨干培训班，大力提升我市微课程制作水平。这些教官不仅带回了先进的制作理念和技术，还分享了许多宝贵的实践经验，为我市微课程的发展注入了新的活力。
二、下一步工作要求
（一）加快微课程制作进度。根据省公安厅政治部《201x年全省公安机关微课程建设工作要点》的要求，我们要进一步加快微课程的制作进度，确保按时保质完成各项任务。为此，市局将建立定期汇报制度，每周召开一次微课程制作进展情况汇报会，及时解决制作过程中遇到的问题，确保各项工作有序推进。
（二）强化微课程质量控制。质量是微课程的生命线，只有高质量的微课程才能真正发挥其作用。因此，我们必须从源头抓起，严格把控每一个环节，从选题到脚本撰写，从制作到审核，每一个步骤都不能放松。同时，我们将邀请专家对已完成的微课程进行评审，确保每一部作品都能达到高标准、高水平。
（三）加强微课程推广应用。微课程的最终目的是服务于实战，提高民警的业务能力和综合素质。因此，我们要充分利用现有的视频教学平台，将优质的微课程推送到每一位民警手中，鼓励他们利用业余时间进行学习。同时，我们还将定期组织微课程使用效果评估，收集民警的反馈意见，不断优化课程内容，使其更加贴近实战需求。
（四）建立长效工作机制。微课程建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒地推进。为此，市局将建立一套完善的微课程建设长效机制，包括定期培训、激励机制、资源共享等，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，我们还将积极探索微课程与大数据、人工智能等现代信息技术的融合，不断提升微课程的智能化水平，更好地服务公安工作。
（五）加强组织领导。为确保微课程建设工作顺利推进，市局成立了由主要领导亲自挂帅的微课程建设领导小组，负责统筹协调各项工作。各分局、各部门也要成立相应的组织机构，明确责任分工，确保各项任务落实到位。同时，我们将把微课程建设纳入年度考核体系，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，营造良好的工作氛围。
总之，微课程建设是提升公安队伍战斗力的重要举措，也是适应新时代公安工作发展的必然要求。让我们在市委市政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的责任感和使命感，扎实做好微课程建设各项工作，为推动全市公安事业高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
