首页 > 报告范文 > 某市税务局机关党委书记抓党建工作述职报告 >

某市税务局机关党委书记抓党建工作述职报告

  202x年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述,在XX市委市政府、市级机关工委的坚强领导下,深化“求实党建”提质工程,奋力开创机关党建高质量发展新局面。党建引领税收工作高质量发展获得市委书记XX批示肯定,机关党委获评“全市基层党建工作示范点”,机关科室获评“全国工人先锋号”。

  一、抓体系、强共识,自觉扛稳政治建设责任

  作为机关党委书记,始终牢固树立“税务机关首先是政治机关”的意识,带头自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论武装引航思想正确方向。指导推动“四个第一”、巡学考学赛学机制,组织党委理论学习中心组学习了XX期,领导干部交流研讨XX人次;举办“三级联学”会、“书记大讲堂”、“先锋讲堂”,累计XXX人次参学;在市级机关率先成立新时代理论武装工作室,举办XXX精神宣讲活动。二是制度创新推动工作落细落优。制发求实党建提质工程实施意见及X项配套制度,编印X类《党建标准化工作规范》。率先呼应市委“红网格通通建”工作要求,推进落实税费网格化服务工作机制。创设机关党建工作片区化管理和“三员”工作制度。完善优化《精神文明建设指数评价体系》,制发《工会工作管理办法》。三是思想研判筑牢理想信念根基。制定并落实202x年度意识形态工作责任制任务清单,落实意识形态监管八项制度;指导机关党(总)支部加强意识形态监管,收集思想动态研判报告XX篇;开展X期思想状况调查XXXX人次,运用“同心工作法”落实各类谈心谈话XXX人次。

  二、抓基础、强堡垒,充分激发组织功能优势

  一是狠抓组织建设标准化规范化。开展X轮党务工作清理整顿,对机关各党支部进行全覆盖督导检查,确保组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度严格落实。针对发现的问题,制定整改清单,实行销号管理,确保问题整改到位。同时,注重提升党务干部能力素质,组织党务干部培训班XX次,培训人数达到XXX人,通过专题讲座、案例分析等形式,提升党务干部的理论水平和实际操作能力。二是强化党员教育管理监督。严格执行“三会一课”制度,定期开展主题党日活动,丰富党员学习形式,提高党员参与度。建立党员积分管理制度,量化党员日常表现,将积分结果与评先评优挂钩,激发党员的积极性和主动性。三是发挥先进典型示范引领作用。选树一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,通过事迹报告会、宣传栏等形式广泛宣传他们的先进事迹,营造比学赶超的良好氛围。同时,加强对年轻党员干部的培养,选拔一批政治素质高、业务能力强的年轻干部担任重要岗位,为机关党建工作注入新鲜血液。

  三、抓服务、强效能,不断提升群众满意度

  一是优化营商环境,助力企业发展。围绕“放管服”改革要求,进一步简化办税流程,压缩办税时间,降低企业成本。推出“非接触式”办税缴费服务,让数据多跑路、群众少跑腿。开展“税务体验师”活动,邀请纳税人代表亲身体验办税服务,收集意见和建议,不断改进服务质量。二是深化税收征管改革,提高征管质效。全面落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》,推进智慧税务建设,加强大数据应用,实现精准监管和服务。开展税收风险分析,及时发现和解决税收征管中的问题,确保税款应收尽收。三是积极落实减税降费政策,支持实体经济。认真贯彻落实党中央、国务院关于减税降费的决策部署,确保各项政策措施落地见效。通过线上线下多种渠道,广泛宣传解读政策,帮助企业应享尽享政策红利。同时,加强后续管理,防止政策执行走样变形,确保政策红利真正惠及企业。

  四、抓作风、强纪律,持续净化政治生态

  一是加强党风廉政建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。开展廉政教育月活动,组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,增强党员干部廉洁自律意识。二是强化权力运行监督。建立健全权力运行制约和监督体系,推进权力公开透明运行。加强对重点领域、关键环节的监督,严肃查处违纪违法行为,维护党纪国法的权威性。三是深化正风肃纪反腐。保持反腐败高压态势,加大对贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的惩治力度。开展专项整治行动,集中整治群众身边的不正之风和腐败问题,切实维护人民群众的切身利益。

  五、抓融合、强实效,推动党建与业务深度融合

  一是坚持党建引领,促进业务发展。将党建工作与税收业务工作同部署、同推进、同考核,形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。建立党建工作与业务工作融合发展机制,定期召开联席会议,研究解决工作中遇到的问题,确保党建工作与业务工作目标一致、措施协同。二是创新工作方式方法,提高工作成效。积极探索党建与业务融合的新路径、新方法,如开展“党建+项目”“党建+服务”等活动,将党建工作融入到税收业务工作的各个环节,实现党建工作与业务工作的无缝对接。三是加强队伍建设,提供人才保障。注重培养既懂党建又懂业务的复合型人才,通过举办培训班、组织外出考察等方式,提升党员干部的综合素质和业务能力,为推动党建工作与业务工作深度融合提供强有力的人才支撑。

  总之,202x年,在市委市政府和市级机关工委的正确领导下,我局机关党建工作取得了显著成效,但也清醒地认识到还存在一些不足之处。下一步,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,继续深化“求实党建”提质工程,为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!