同志们：
按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及对习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。
一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析
习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”；在《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，尤其是主题教育工作开展以来，局属各单位在干事创业的积极性、主动性上都有所提升，但是，对照市委主题教育领导小组下发的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面：
（一）严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高
“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣地完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下现象：一是在执行局党组决策部署上有选择性，有的同志对有利于自己或本单位利益的工作积极主动，而对难度大、见效慢的工作则敷衍塞责，缺乏全局观念；二是部分干部在面对复杂问题时，习惯于等靠要，缺乏主动性和创造性，遇到困难就退缩，不愿承担责任；三是少数干部对上级政策理解不深、把握不准，导致在执行过程中出现偏差，影响了工作的效果。
（二）服务意识和能力有待进一步提高
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这是习近平总书记对全党提出的明确要求。服务意识和能力是检验我们是否践行以人民为中心发展思想的重要标尺。当前，我们在服务意识和服务能力方面还存在一些差距。一是部分干部的服务意识不强，对待群众态度生硬，缺乏耐心和热情，未能真正站在群众的角度思考问题；二是业务能力参差不齐，一些干部对政策法规掌握不全面，对业务流程熟悉程度不够，影响了服务质量和效率；三是创新服务方式方法的能力不足，面对新时代人民群众的新需求新期待，仍沿用传统思维和手段，难以满足群众多样化、个性化的服务需求。
（三）廉洁自律意识需持续增强
廉洁自律是共产党人的基本操守，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。近年来，虽然我们不断加强党风廉政建设，但仍有个别干部在廉洁自律方面出现问题。一是部分干部对党纪国法的学习不够深入，对廉洁从政的要求认识模糊，存在侥幸心理，容易触碰红线；二是监督机制不够健全，对权力运行的制约和监督不到位，个别干部利用职务之便谋取私利；三是警示教育力度不够，对典型案例的剖析和警示作用发挥不充分，未能形成有效的震慑效应。
二、强化责任担当，提升党员干部履职尽责能力
面对新形势新任务，我们必须进一步强化责任担当，不断提升党员干部履职尽责的能力，确保各项工作取得实效。
（一）增强政治责任感和使命感
“不忘初心、牢记使命”是每一名共产党员的终身课题。我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党中央各项决策部署在本单位落地生根；二是要强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；三是要树立正确政绩观，坚持实事求是，不搞形式主义、官僚主义，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。
（二）提升服务群众的能力和水平
“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”我们要始终把人民放在心中最高位置，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。一是要进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、少等待；二是要加强业务培训，提升干部的专业素养和服务技能，确保每一名干部都能熟练掌握政策法规，准确解答群众咨询；三是要创新服务方式，充分利用现代信息技术手段，拓展服务渠道，实现线上线下服务相结合，为群众提供更加便捷高效的服务；四是要建立健全服务评价机制，定期开展满意度调查，及时收集反馈意见，不断改进服务质量和水平。
（三）严格遵守廉洁自律各项规定
“打铁还需自身硬。”我们要始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。一是要严明纪律规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；二是要加强廉政教育，通过组织专题学习、观看警示教育片等形式，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；三是要完善监督体系，建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力在阳光下运行；四是要严肃查处违纪违法行为，对顶风违纪、不收敛不收手的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
三、推进工作落实，确保目标任务圆满完成
“空谈误国，实干兴邦。”我们要大力弘扬求真务实的工作作风，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，确保各项工作任务落到实处、见到实效。
（一）明确目标，细化任务
目标是方向，任务是路径。我们要根据上级党委和政府的总体部署，结合本单位实际，科学制定年度工作计划，明确具体目标任务。一是要将目标任务分解到各科室、各岗位，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是要建立工作台账，实行清单化管理，明确责任人、完成时限和质量标准，确保每一项任务都有人管、有人抓；三是要加强过程管理，定期召开工作调度会，听取进展情况汇报，研究解决存在的问题，确保各项工作有序推进。
（二）强化督查，严格考核
督查考核是推动工作落实的重要手段。我们要建立健全督查考核机制，确保各项任务按时保质完成。一是要成立专门的督查组，定期对各科室、各单位的工作进展情况进行监督检查，发现问题及时督促整改；二是要将督查结果纳入绩效考核体系，与评先评优、晋升晋级挂钩，激发广大干部的工作积极性和主动性；三是要坚持奖惩并举，对工作成绩突出、贡献较大的个人和集体给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的进行通报批评，直至追究相关责任。
（三）注重总结，持续改进
总结经验、查找不足是推动工作不断进步的重要环节。我们要善于总结工作中的好做法、好经验，及时纠正存在的问题和不足。一是要建立定期总结制度，每季度、每年度都要对工作进行全面回顾，提炼成功经验和有效做法，形成可复制可推广的经验模式；二是要开展自查自纠活动，对照年初确定的目标任务，查找工作中的薄弱环节和短板，制定整改措施，限期整改到位；三是要注重学习借鉴，加强与其他单位的交流沟通，学习先进理念和成功经验，不断提升自身工作水平。
同志们，作风建设永远在路上，责任担当永不停歇。让我们在局党组的坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，奋力推进各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献！
