强化服务 务实创新
着力提高新时期纪检监察信息调研工作成效
201x年，在市纪委x室的业务指导和县纪委的坚强领导下，x县纪委监察局坚持把信息调研作为反映全县党风廉政建设和反腐败工作成效的重要窗口，按照“全员上水平，工作上台阶，服务上层次”的总体要求，紧紧围绕上级纪检监察调研工作要点，聚焦群众反映的热点、难点问题，以及具有前瞻性、苗头性和倾向性的问题，积极开展调研工作。全年累计编发上报《研究与动态》50期，其中被中央纪委采用18篇，部分调研信息被省市纪委采用及人民网、新华网、《x党风廉政建设》等平台和刊物发表，为上级领导决策和指导工作提供了重要的参考依据和智力支持，较好地发挥了参谋助手的作用。连续8年保持了在全市纪检监察调研信息工作中的先进地位。
一、夯基础，建平台
为提高信息调研工作成效，近年来x县不断延伸信息触角，拉长信息链条，扩大信息调研的覆盖面，使调研信息涵盖了党风廉政建设的各个领域。一是横向到边。在县纪委内部各室和县直各部门之间建立了信息共享平台，以x室为龙头，充分发挥其在信息调研工作中的“枢纽”作用，加强与各室、各部门的沟通和协调，及时收集、挖掘高质量、有价值的信息。二是纵向到底。坚持不定期从乡镇和县直单位选调信息人员到x室跟班学习，挂职锻炼，培养信息工作骨干。同时，充分利用网络资源，实行网上交流互动，信息共享，及时掌握各乡镇、各部门贯彻落实上级纪委工作部署的情况，并在第一时间反馈给领导，为纪委常委决策提供服务。三是定向到人。始终坚持全员搞调研的工作理念，每年及时将市县纪委下达的调研任务层层分解、目标管理、动态跟踪、量化考核。四是主体到点。根据各单位的不同特点，按照“突出重点、兼顾全面”的原则，选择了4个重点单位作为信息调研的示范点，通过典型引路，带动全县信息调研工作的整体提升。
二、抓培训，强素质
为进一步提升信息调研队伍的整体素质，x县纪委监察局采取多种措施，加强对信息调研人员的培训和教育。一是定期举办培训班。每年至少举办两次信息调研培训班，邀请上级纪委和高校专家进行专题讲座，帮助信息调研人员开阔视野，更新知识，提高业务能力。二是开展岗位练兵。通过组织信息调研人员参与重大案件调查、专项治理等工作，让他们在实践中学习、在实践中成长，不断提升实际操作能力。三是推行“传帮带”机制。选派经验丰富的老同志与新进人员结对子，通过一对一的指导，帮助新进人员快速进入角色，提高工作效率。四是鼓励自学自研。倡导信息调研人员利用业余时间学习相关法律法规、政策文件和专业知识，不断提高自身的理论水平和业务能力。
三、重实效，促应用
为确保信息调研成果能够真正转化为推动工作的实际效果，x县纪委监察局注重调研成果的应用和转化。一是建立健全成果转化机制。制定出台了《x县纪检监察信息调研成果应用管理办法》，明确成果转化的具体程序和要求，确保每项调研成果都能得到有效落实。二是加强调研成果的宣传推广。通过编印《调研成果汇编》、召开调研成果发布会等形式，广泛宣传调研成果，扩大其影响力。三是推动调研成果的实践应用。结合调研发现的问题和提出的建议，及时调整和完善相关政策措施，确保调研成果能够真正落地见效。四是建立调研成果反馈机制。定期对调研成果的应用情况进行跟踪评估，及时发现问题，总结经验，不断完善调研工作。
四、严考核，保质量
为确保信息调研工作的质量和效果，x县纪委监察局建立了严格的考核评价体系。一是明确考核标准。制定了《x县纪检监察信息调研工作考核办法》，明确了信息调研工作的考核指标和评分标准，确保考核工作的科学性和公正性。二是实行分级考核。按照县纪委、乡镇纪委、县直部门三个层级，分别进行考核，确保考核工作的全面性和针对性。三是强化结果运用。将考核结果与评先评优、干部任用挂钩，激发信息调研人员的工作积极性和主动性。四是加强日常监督。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对信息调研工作的日常监督，确保各项工作落到实处。
五、创品牌，树形象
为进一步提升x县纪检监察信息调研工作的社会影响力和公信力，x县纪委监察局注重打造信息调研工作品牌。一是创建特色栏目。在《研究与动态》中开设“热点追踪”、“案例分析”、“经验交流”等特色栏目，丰富信息调研内容，增强可读性和实用性。二是打造精品调研报告。每年评选出一批优秀调研报告，汇编成册，向全县各级党组织和党员干部发放，树立良好的工作形象。三是加强对外交流。积极参加上级纪委组织的信息调研工作会议和学术交流活动，展示x县纪检监察信息调研工作的成果和经验，扩大对外影响。四是开展社会评价。通过问卷调查、座谈会等方式，广泛听取社会各界对x县纪检监察信息调研工作的意见和建议，不断改进和提升工作水平。
六、强保障，优环境
为确保信息调研工作的顺利开展，x县纪委监察局注重提供全方位的保障和支持。一是加大经费投入。将信息调研工作经费纳入年度预算，确保必要的办公设备、资料购置、外出调研等费用得到充分保障。二是改善办公条件。为信息调研人员配备了现代化的办公设备，改善了办公环境，提高了工作效率。三是优化人才结构。通过公开招考、选调等方式，引进了一批高素质的信息调研人才，优化了队伍结构。四是营造浓厚氛围。通过举办信息调研工作成果展览、表彰先进典型等活动，营造了浓厚的信息调研工作氛围，激发了广大信息调研人员的工作热情。
七、展望未来，再创佳绩
201x年，x县纪委监察局在信息调研工作中取得了显著成绩，但也清醒地认识到，面对新形势、新任务、新要求，信息调研工作还存在一些不足和差距。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的二十大精神，全面落实上级纪委关于信息调研工作的各项部署和要求，进一步强化服务意识，务实创新，努力提高信息调研工作的质量和水平，为推动全县党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效作出新的更大贡献。
一是进一步完善工作机制。建立健全信息调研工作的长效机制，确保各项工作有章可循、有据可依。二是进一步提升工作水平。通过加强培训、岗位练兵等方式，不断提高信息调研人员的业务能力和综合素质。三是进一步拓展工作领域。围绕县委、县政府中心工作，聚焦重点领域和关键环节，深入开展调研，提出有针对性的意见和建议。四是进一步加强成果应用。建立健全调研成果应用转化机制，确保每项调研成果都能转化为推动工作的实际效果。五是进一步优化工作环境。加大对信息调研工作的支持力度，提供必要的经费和设备保障，营造良好的工作氛围。
总之，x县纪委监察局将继续秉持“忠诚、干净、担当”的精神，以高度的责任感和使命感，扎实做好信息调研工作，为全县党风廉政建设和反腐败工作提供有力的信息支持和智力支撑，努力开创纪检监察工作新局面。
