按照深化“三个以案”警示教育专题民主生活会通知要求,我坚持问题导向、突出严实标准,在集体学习、案例解剖、讨论辨析中清醒头脑,在整理思想顽症、清理作风顽疾、清除行为顽障中正本清源,紧紧围绕“四联四增”和“十查十做”要求,从思想、工作、管理和作风四个方面,深入检视问题、深刻剖析根源,并制定整改措施、明确下步努力方向。下面,由我做个对照检查。
一、存在的主要问题
(一)在政治方面。主要存在“三个不够”:一是以理论清醒保持政治坚定还不够。对习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,集中学习多、个人自学少,完成规定动作多、形成主动自觉少,浮于面上多、融会贯通少,存在浅尝辄止现象,还没有真正进入思想、进入实践,转化为坚定的理想信念、清醒的思维认识、科学的工作方法,对于深化改革等一些重大问题虽然能够做到立场坚定、听从号令,但思想和内心有时也存在一些困惑和疑虑。二是以全局思维保持思想敏锐还不够。尽管注重大局观的强化和锻炼,但对待工作中的一些问题,还缺少政治眼光和全局思维,有时存在就工作抓工作、就业务抓业务的倾向,往往把问题看小了、看单了、看浅了。特别是面对意识形态斗争严峻复杂形势,有时面对一些带有政治背景的问题,审视思考的站立点不够高,缺少见微知著的眼光,政治敏感性还不够强。三是以严守纪律保持高度自律还不够。能够做到始终头脑清醒、政治坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,对社会上流传的一些灰色段子、小道消息、负面新闻,能够做到不传、不信、不参与,但警惕性还不够高、坚决抵制还不够强。有时对流传的一些“灰色段子”和“政治调侃”不能坚决抵制,认为只要自己不听信、不传播就行了,别人怎么说与己无关。
(二)在工作方面。主要有“四个差距”:一是进取精神有所减退。随着年龄的增长,任职时间的增长,一定程度存在“喘口气、歇歇脚”的想法,工作的激情和干劲有所减弱,对新事物、新挑战的学习和应对不如以前积极主动。尤其是在面对一些长期未能解决的难题时,有时会出现畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。二是创新意识不强。在实际工作中,习惯于沿用老办法、老经验,对新思路、新方法的探索和尝试不够,导致工作效率和质量提升缓慢。特别是在推进改革和创新发展方面,有时显得办法不多、思路不宽,难以有效破解制约发展的瓶颈问题。三是责任担当不够。面对急难险重任务,有时存在推诿扯皮的现象,缺乏敢于负责、勇于担当的精神。特别是在遇到矛盾和问题时,有时担心影响团结,不愿直面矛盾,不敢大胆决策,导致一些工作推进不力。四是工作作风不实。在日常工作中,有时存在形式主义、官僚主义问题,对基层反映的实际困难和问题重视不够,调研不够深入,解决问题的办法不多,导致一些政策和措施在落实过程中打折扣、变样走形,影响了工作效果。
(三)在管理方面。主要存在“三个不足”:一是管理能力有待提高。在干部队伍建设和管理中,有时缺乏科学有效的管理方法,对干部的思想动态、工作状态掌握不全面,对年轻干部的培养和使用缺乏长远规划,导致队伍的整体素质和战斗力提升缓慢。二是制度执行不到位。虽然建立了一系列规章制度,但在执行过程中,有时存在打折扣、搞变通的现象,导致制度的刚性和权威性受到削弱,影响了管理的规范性和严肃性。三是监督机制不健全。在权力运行的监督制约上,有时存在监管盲区,对一些关键岗位和重要环节的监督不够严格,导致个别干部出现违纪违法行为,损害了单位的形象和声誉。
(四)在作风方面。主要存在“四个问题”:一是密切联系群众不够。在工作中,有时存在脱离群众的现象,对群众的呼声和需求关注不够,服务意识不强,导致一些关系群众切身利益的问题得不到及时解决,影响了党群干群关系。二是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活水平的提高,有时存在贪图安逸、享受舒适的心理,艰苦奋斗的传统和作风有所弱化,对勤俭节约、艰苦朴素的要求不够严格。三是廉洁自律意识不强。虽然能够遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节问题上,有时存在松懈和麻痹思想,对一些看似小事的问题放松了警惕,如接受宴请、收受礼品等,虽未构成严重违纪违法,但也影响了自身形象。四是批评与自我批评开展不够。在党内生活中,有时存在好人主义倾向,对同志的一些缺点和错误不愿批评、不敢批评,自我批评也不够深刻,导致一些问题得不到及时纠正,影响了班子的凝聚力和战斗力。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题,我进行了深刻的反思和剖析,认为主要有以下几个方面的原因:
(一)理论武装不够扎实。虽然平时注重学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统,缺乏理论联系实际的能力,导致在实际工作中运用党的创新理论指导实践的能力不强,思想认识和行动自觉存在差距。
(二)宗旨意识有所淡化。随着职务的升迁,有时存在脱离群众的倾向,对群众的感情不够深厚,服务意识不强,没有真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,导致一些关系群众切身利益的问题得不到及时解决,影响了党群干群关系。
(三)责任意识不够强烈。面对新形势新任务,有时存在畏难情绪,缺乏敢于负责、勇于担当的精神,对一些急难险重任务的推进力度不够,导致一些工作推进不力,影响了整体工作效果。
(四)纪律观念不够牢固。虽然能够遵守党纪国法,但在一些细节问题上,有时存在松懈和麻痹思想,对一些看似小事的问题放松了警惕,如接受宴请、收受礼品等,虽未构成严重违纪违法,但也影响了自身形象。
三、今后的努力方向和整改措施
针对存在的问题和原因分析,我将从以下几个方面进行整改,不断提高自身的思想政治素质和工作能力,更好地履行职责使命。
(一)加强理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习和深入思考,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。
(二)强化宗旨意识,密切联系群众。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。同时,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,始终保持共产党人的政治本色。
(三)增强责任担当,推动工作落实。面对新形势新任务,要敢于负责、勇于担当,以钉钉子精神抓好各项工作落实。特别是在推进改革和创新发展方面,要敢于突破常规,积极探索新思路、新方法,破解制约发展的瓶颈问题,推动各项工作不断取得新进展、新成效。
(四)严守纪律规矩,树立良好形象。严格遵守党纪国法,时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,要带头开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑,勇于改正错误,不断提升班子的凝聚力和战斗力。
总之,我将以这次专题民主生活会为契机,认真对照查摆出的问题,逐项抓好整改落实,以实际行动践行初心使命,为推动单位各项事业高质量发展作出新的更大贡献。