国企党委（党总支）党建品牌建设
近年来，党组织建设面对新时代新要求，坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，充分认识党建品牌建设是党建工作与企业中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层党组织整体形象和党建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量具有重要推动作用。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，党建品牌展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。
一、提高站位、强化担当，坚决扛起党建品牌建设责任
(一) 创建党建品牌是贯彻党的二十大精神，增强党组织政治功能和组织功能的务实举措
习近平总书记在党的二十大报告中对“增强党组织政治功能和组织功能”作出新的全面部署，明确指出“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，为新时代国企工作指明了方向、提供了根本遵循。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。党建品牌不管是在创建、推进还是在维护的过程中，都需要把政治建设摆在首要位置，把增强基层党组织政治功能和组织功能、提高党员干部政治能力作为重要内容，通过共同谋划、共同思考、共同推进，切实把基层党组织和党员有效组织起来，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(二) 创建党建品牌是推动国企高质量发展的内在需求
在新时代背景下，国有企业肩负着重要的历史使命和发展任务。党建品牌建设不仅是提升党组织战斗力的重要手段，更是推动国企高质量发展的内在需求。通过创建党建品牌，可以有效整合资源，优化管理，激发员工的积极性和创造性，形成良好的企业文化氛围，从而为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障和组织保障。各级党组织要深刻认识到，党建品牌建设不仅是党建工作的需要，更是企业发展的需要，必须将其作为一项长期的战略任务来抓实抓好。
(三) 创建党建品牌是提升企业社会形象的有效途径
党建品牌不仅反映了党组织的工作成效，也直接关系到企业的社会形象。一个优秀的党建品牌，能够有效提升企业的社会知名度和美誉度，增强企业在市场中的竞争力。同时，通过党建品牌的创建，可以更好地展示企业的社会责任感和使命感，树立良好的企业形象。因此，各级党组织要在党建品牌建设中注重内外兼修，既要注重内部建设，又要注重外部宣传，通过多种渠道和方式，广泛传播党建品牌的故事和经验，不断扩大党建品牌的影响力和覆盖面。
二、精准定位、突出特色，科学规划党建品牌建设路径
(一) 精准定位，明确党建品牌建设的目标和方向
党建品牌建设是一项系统工程，需要科学规划、精准定位。各级党组织要结合自身实际，深入分析企业的发展现状和党建工作特点，明确党建品牌建设的目标和方向。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣企业发展战略，聚焦主责主业，找准党建品牌建设的切入点和着力点，确保党建品牌建设与企业中心工作同频共振、深度融合。同时，要注重党建品牌的可持续发展，建立健全长效机制，确保党建品牌建设能够持续深入推进。
(二) 突出特色，打造具有企业特色的党建品牌
党建品牌的建设要突出特色，避免千篇一律。各级党组织要紧密结合企业实际，深入挖掘企业文化和党建工作的独特优势，打造具有企业特色的党建品牌。可以通过开展主题鲜明、形式多样的党建活动，丰富党建品牌的内涵和外延，提升党建品牌的吸引力和影响力。例如，某国有企业通过开展“红色文化进车间”活动，将红色文化与生产实践相结合，既增强了员工的爱党爱国情怀，又提升了生产效率，取得了良好的效果。各级党组织要善于总结经验，不断创新，形成一批可复制、可推广的党建品牌建设经验，为其他企业提供借鉴和参考。
(三) 科学规划，制定党建品牌建设的具体措施
党建品牌建设需要科学规划，制定具体可行的措施。各级党组织要结合企业实际，制定详细的党建品牌建设方案，明确目标任务、责任分工、时间节点和具体措施。要建立健全党建品牌建设的考核评价机制，定期对党建品牌建设情况进行评估和反馈，及时发现和解决存在的问题，确保党建品牌建设取得实效。同时，要注重党建品牌建设的动态调整，根据企业发展的新情况、新要求，不断优化和完善党建品牌建设的内容和形式，确保党建品牌建设始终符合企业发展的需要。
三、创新方法、丰富载体，不断提升党建品牌建设水平
(一) 创新方法，探索党建品牌建设的新路径
党建品牌建设需要不断创新方法，探索新的路径。各级党组织要勇于打破传统思维定势，积极探索党建品牌建设的新思路、新方法。可以通过引入现代信息技术，利用互联网、大数据等手段，提升党建品牌建设的信息化水平。例如，某国有企业通过建立党建信息化平台，实现了党建工作的数字化管理，提高了工作效率，增强了党建工作的透明度和公信力。同时，要注重党建品牌的互动性和参与性，通过开展丰富多彩的党建活动，吸引广大党员和群众积极参与，增强党建品牌的吸引力和凝聚力。
(二) 丰富载体，拓展党建品牌建设的渠道和形式
党建品牌建设需要丰富载体，拓展渠道和形式。各级党组织要充分利用各种资源和平台，拓展党建品牌建设的渠道和形式。可以通过开展主题党日、专题讲座、红色教育基地参观等活动，丰富党建品牌的内涵和外延。同时，要注重党建品牌的传播和推广，通过媒体宣传、网络平台等多种渠道，广泛传播党建品牌的故事和经验，扩大党建品牌的影响力和覆盖面。例如，某国有企业通过制作党建品牌宣传片，在企业内部和外部广泛传播，有效提升了党建品牌的知名度和美誉度。
(三) 强化保障，确保党建品牌建设取得实效
党建品牌建设需要强有力的保障措施。各级党组织要建立健全党建品牌建设的保障机制，确保党建品牌建设取得实效。要加大投入力度，为党建品牌建设提供必要的经费支持和技术保障。要强化队伍建设，选拔和培养一批政治素质高、业务能力强的党建品牌建设人才，为党建品牌建设提供人才支撑。同时，要建立健全激励机制，对在党建品牌建设中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发广大党员和群众的积极性和创造性。
四、强化监督、严格考核，确保党建品牌建设扎实推进
(一) 强化监督，确保党建品牌建设规范有序
党建品牌建设需要强化监督，确保规范有序。各级党组织要建立健全党建品牌建设的监督机制，加强对党建品牌建设全过程的监督和管理。要定期对党建品牌建设情况进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，确保党建品牌建设按照既定目标和要求有序推进。同时，要注重党建品牌的公开透明，通过多种渠道和方式，及时向社会公众通报党建品牌建设的情况，接受社会各界的监督和评价。
(二) 严格考核，确保党建品牌建设取得实效
党建品牌建设需要严格考核，确保取得实效。各级党组织要建立健全党建品牌建设的考核评价机制，将党建品牌建设纳入年度绩效考核体系，明确考核标准和考核内容。要定期对党建品牌建设情况进行考核评估，对成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对存在问题的单位和个人进行督促整改。通过严格的考核评价，确保党建品牌建设各项工作落实到位，取得实实在在的效果。
(三) 注重反馈，不断优化党建品牌建设
党建品牌建设需要注重反馈，不断优化。各级党组织要建立健全党建品牌建设的反馈机制，定期收集和整理各方的意见和建议，及时对党建品牌建设情况进行反馈和调整。要注重党建品牌的持续改进，根据企业发展的新情况、新要求，不断优化和完善党建品牌建设的内容和形式，确保党建品牌建设始终符合企业发展的需要。同时，要注重党建品牌的总结和推广，及时总结党建品牌建设的经验和成果，为其他企业提供借鉴和参考。
五、总结经验、推广成果，推动党建品牌建设再上新台阶
(一) 总结经验，形成党建品牌建设的典型案例
党建品牌建设需要总结经验，形成典型案例。各级党组织要及时总结党建品牌建设的成功经验和典型做法，形成一批可复制、可推广的党建品牌建设案例。要通过编写案例集、召开经验交流会等方式，广泛宣传和推广党建品牌建设的先进经验和成功做法，为其他企业提供借鉴和参考。同时，要注重党建品牌的理论研究，深入探讨党建品牌建设的内在规律和有效路径，为党建品牌建设提供理论支撑。
(二) 推广成果，扩大党建品牌建设的影响力
党建品牌建设需要推广成果，扩大影响力。各级党组织要充分利用各种资源和平台，广泛宣传和推广党建品牌建设的成果。可以通过媒体宣传、网络平台、展览展示等多种渠道，向社会各界展示党建品牌建设的成果和经验，扩大党建品牌的影响力和覆盖面。同时，要注重党建品牌的对外交流和合作，积极参加各类党建品牌建设交流活动，与其他企业分享经验、交流心得，共同推动党建品牌建设的创新发展。
(三) 再接再厉，推动党建品牌建设再上新台阶
党建品牌建设是一项长期的任务，需要各级党组织再接再厉，持续推动。要以更高的标准、更严的要求，不断深化党建品牌建设，努力实现党建品牌建设的新突破、新跨越。要注重党建品牌的持续创新，不断探索党建品牌建设的新思路、新方法，提升党建品牌的吸引力和影响力。要注重党建品牌的长效管理，建立健全党建品牌建设的长效机制，确保党建品牌建设持续深入推进。通过不懈努力，推动党建品牌建设再上新台阶，为企业的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。
总之，党建品牌建设是新时代国有企业党建工作的重要内容，是推动企业高质量发展的内在需求，是提升企业社会形象的有效途径。各级党组织要提高站位、强化担当，精准定位、突出特色，创新方法、丰富载体，强化监督、严格考核，总结经验、推广成果，推动党建品牌建设再上新台阶，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障和组织保障。
