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某县税务局行政事业单位个人所得税全员全额申报工作经验材料

  xx县税务局将行政事业单位个人所得税扣缴工作视为提升个人所得税管理水平的关键切入点,结合该县行政事业单位工资发放的特点和会计核算方式,通过外部协作和内部控制,强化征管,优化服务,精准施策,使个人所得税全员全额申报工作取得了显著成效。全县149家行政事业单位均按时完成了申报缴税,申报率达到100%,申报户数较去年同期增加了107户,入库税款共计147.23万元,同比增长146.3万元,增幅达到157倍。

  首先,积极作为,牢牢把握工作主动权。xx县税务局多次向县政府主要领导请示汇报,争取到了领导的大力支持,打破了原有的由县财政局统一代扣代缴个人所得税的模式,明确要求各行政单位直接向税务机关主动申报个税。特别是以年终绩效和一次性奖金个税申报为突破口,有效解决了底数不清、管控薄弱的问题。县委、县政府主要领导给予了全力支持,带头示范,并实施了个税申报清单通报制度,对不报、虚报、瞒报的单位进行全县曝光,依法处罚,严肃追责,为个人所得税申报征收工作提供了坚实的保障。

  其次,依托综合治税机制,夯实税源基础。xx县税务局积极与县综合治税办公室沟通协调,提前谋划行政事业单位个税申报工作,制定了详细的预案。通过县综合治税办公室的平台,加强与各行政事业单位的信息交换和政策宣讲,打通了行政事业单位个税全员全额申报工作的第一环节,确保信息畅通、政策落实到位。

  再次,抓住改革契机,推动财税银联动。xx县税务局以县财政预算改革为契机,与县财政局密切合作,联合召集中邮储蓄银行、工商银行等多家金融机构,召开了三次联席会议,共同研究方案,理顺工作......


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