为顺利承接社会保险费和非税收入征管职能，成安县税务局坚持“四抓”举措，加强统筹谋划，完善协调机制，强化沟通合作，落实细致工作，以攻坚克难的毅力，坚决打赢社保费征管职责划转攻坚战。
一、抓统筹，强储备。一是清理规范文件。按照省级统一部署，主动加强与县政府、财政、人社等部门的沟通联系，对社会保险费和非税收入涉及的地方性法规、规范性文件及内部征管文件进行全面梳理，并按照规定对有关文件进行保留、作废、重新制发等处理。二是强化业务培训。印发《社会保险费政策汇编》等相关学习资料，确保各科室人手一册，并以科室为单位成立学习小组，分别制定有针对性的学习计划，组织开展“上班集中学”“下班补习学”“周末加班学”等活动。同时，通过学文件、看课件、以老带新等形式，储备业务知识；组织全体税务人员参加市局举办的视频培训会，系统学习医疗和生育保险参保缴费政策和征收流程；组织阶段性业务测试，以考促学，结合考试成绩和日常工作情况，分岗位抽调业务骨干组建精英团队，为社保费职责划转储备精干力量。
二、抓对接，聚合力。一是建立完善协调机制。积极争取县委、县政府等相关部门的支持，建立与县财政和人力资源社会保障等部门的常态化沟通协调机制，组建微信工作群，加强信息互通，定期召开联席会议，共同推进社保费改革任务的贯彻落实。二是做好文件对接工作。与县社保局就社会保险费政策进行对接，接收《机关事业单位养老保险费》《城乡居民基本医疗保险费》和《居民大病保险费》等政策文件，经社保机构签字盖章后装订成册。三是开展详细摸底调查。对全县社会保险费经办机构进行详细摸底，初步掌握“五险”的缴费基数、费率、执行口径、统计口径等社保费征缴基本情况，主要掌握社会保险费政策规定、征收方式、征收流程以及征管职责划转中将会遇到的难点问题等。重点对费额较大的“企业职工养老保险”“城镇职工医疗保险”等险种进行深入调研，确保在划转过程中能够及时发现并解决问题，保障社保费征管工作的平稳过渡。
三、抓宣传，增共识。一是广泛开展宣传活动。通过制作宣传手册、张贴宣传海报、播放宣传视频等多种形式，向广大企业和群众普及社会保险费和非税收入征管政策，提高社会公众的认知度和参与度。二是举办专题讲座。邀请专家学者和业务骨干，为全县企事业单位负责人和财务人员举办专题讲座，详细解读相关政策和操作流程，解答企业和群众的疑问，消除他们的顾虑。三是开展上门服务。组织业务骨干深入企业，面对面讲解社保费征管政策，指导企业正确填写申报表，帮助企业解决实际问题，确保政策落地见效。
四、抓落实，保成效。一是细化工作方案。根据上级部门的要求，结合本县实际情况，制定详细的社保费征管职责划转工作方案，明确责任分工、时间节点和具体措施，确保各项工作有序推进。二是加强监督检查。成立专项督查组，定期对各科室的工作进展情况进行检查，发现问题及时整改，确保各项任务按时完成。三是优化服务流程。简化社保费征缴程序，提高办事效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。四是建立反馈机制。设立意见箱和热线电话，广泛收集企业和群众的意见建议，及时改进工作，不断提升服务水平和群众满意度。
通过以上“四抓”举措，成安县税务局在社会保险费和非税收入征管职责划转工作中取得了显著成效，不仅提升了税务部门的管理水平和服务质量，也为全县经济社会发展提供了有力支持。下一步，成安县税务局将继续发扬优良作风，不断总结经验，完善工作机制，努力推动社保费征管工作再上新台阶。
