群众纪律方面存在问题及措施党纪学习教育对照剖析
群众纪律方面存在的问题
群众观念淡薄。比如，有时自觉不自觉地与群众感情有所疏远，没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为从政用权唯一评判标准；往往把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群众期待还有差距；对群众的诉求，缺乏应有的敏感性，觉得群众反映的问题带有共性，对个案分析把握不够，导致未能及时处理解决。这不仅影响了政府的形象，也削弱了人民群众对党和政府的信任。在实际工作中，我们应当深刻认识到，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，切实增强群众观念，把人民群众放在心中最高位置，确保各项工作经得起历史和人民的检验。
2. 工作作风漂浮。比如，日常抓分管工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想；推动工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少；落实工作习惯于走马观花、蜻蜓点水，不求甚解，用会议落实会议、用文件落实文件，推诿扯皮，怕担责任；对于群众反映的问题，有时敷衍了事、应付交差。这种作风不仅影响了工作效率，也损害了政府的公信力。我们必须深刻反思，认真查找自身存在的问题，坚决克服形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，真正把工作做到实处，让人民群众感受到实实在在的变化。
3. 服务意识不强。比如，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
