法院机关党组书记202x年上半年抓基层党建工作述职报告
202x年上半年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯市委、市直工委及院党组部署要求，围绕“以党建带队建促审判”工作思路，认真履职尽责，推动机关党建工作标准化、规范化、信息化建设，不断提升机关党建工作质量和水平。
一、主要做法及成效
(一) 抓政治建设，法院忠诚根基不断筑牢
本人始终把加强政治建设作为抓机关党建和提升个人能力的首要任务，认真组织开展党纪学习教育，积极参加各级各类读书班x次，撰写心得体会x余篇，参加党组中心组集中学习了x次、主旨发言x次，以普通党员身份参加支部集中学习了x次，在支部和挂联基层法院讲党课x次；统筹机关党支部和全体党员深学新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织支部集中学习了x场次，挂联院领导、支部书记讲党课x场次，普通党员讲微党课x人次，推动党的创新理论入脑入心、落地生根；强化意识形态管理，规范法院“两微一端一站”等宣传平台的管理，开展弘扬法治精神等主题宣传，拍摄《xx说法》等短视频x部，发布宣传稿件X篇，“映山红”司法服务宣传品牌受到群众欢迎。
(二) 抓党建引领，推动全面工作不断增效
突出党组班子示范表率和党员干警先锋模范两个作用，优化支部组织架构，调整充实了部分支部委员，进一步明确了各支部职责分工，确保党建工作有人抓、有人管。积极推进“党建+审判”模式，将党建工作与审判执行工作深度融合，通过设立“党员先锋岗”、“青年文明号”等，激励党员干警在审判工作中发挥先锋模范作用。上半年，全院共审结各类案件x件，同比增长x%，其中重大疑难复杂案件x件，同比上升x%。同时，积极落实司法为民举措，开展“法官进社区”、“法律六进”等活动，深入基层解决群众实际困难，共接待来访群众x人次，化解矛盾纠纷x起，受到群众广泛好评。
(三) 抓制度建设，夯实党建工作基础
为进一步夯实党建工作基础，我牵头制定了《机关党建工作责任制》、《机关党支部工作细则》等一系列规章制度，明确了党建工作目标、任务和责任，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，完善了党组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，确保党内政治生活严肃规范。上半年，全院共召开党支部会议x次，党小组会议x次，开展主题党日活动x次，党员参与率达100%。此外，还建立了党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩，激发了党员干警的工作积极性和创造性。
(四) 抓队伍建设，提升党员干警素质
为全面提升党员干警的政治素养和业务能力，我注重加强教育培训工作，制定了《党员干警教育培训计划》，分层次、分类别开展教育培训。上半年，组织党员干警参加了全市政法系统政治轮训班、党风廉政建设培训班等各类培训x次，参训人员达x人次。同时，依托“学习强国”、“法信”等线上平台，鼓励党员干警自主学习，不断提高政治理论水平和业务能力。为加强年轻干部培养，我牵头实施了“青年干警成长计划”，选派优秀年轻干部到基层法院挂职锻炼，通过实践锻炼提升他们的综合素质。上半年，共选派x名年轻干部到基层法院挂职，其中x人表现优异，被提拔重用。
(五) 抓作风建设，树立法院良好形象
作风建设是党的建设的重要组成部分，我始终把作风建设摆在重要位置，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。上半年，组织开展了“廉洁从政警示教育月”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干警的廉洁自律意识。同时，加强了对关键岗位、关键环节的监督，完善了廉政风险防控机制，确保权力运行公开透明。上半年，全院未发生一起违纪违法案件，党员干警廉洁自律意识明显增强，法院的良好形象得到进一步巩固。
二、存在的问题及原因分析
尽管上半年党建工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
一是党建工作与审判执行工作的融合度还需进一步提高。 虽然我们已经初步探索了“党建+审判”模式，但在实践中仍存在党建工作与审判执行工作“两张皮”的现象，部分党员干警对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向。
二是党员干警教育培训方式单一。 目前，党员干警的教育培训主要依赖于集中授课和自学，缺乏互动性和实效性，难以满足不同层次、不同需求的党员干警的学习需求。
三是基层党组织的战斗力还需进一步增强。 部分基层党组织在开展党建工作时，存在形式主义、走过场的现象，缺乏创新意识和务实精神，导致党建工作效果不明显。
四是作风建设长效机制还需进一步健全。 尽管我们已经建立了一些制度，但在执行过程中仍存在不到位的情况，部分党员干警对作风建设的重要性认识不够，存在松懈思想。
这些问题的存在，既有客观因素，也有主观原因。客观上，法院工作任务繁重，党员干警压力大，时间精力有限，影响了党建工作的深入推进。主观上，部分党员干警对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作与审判执行工作脱节。同时，部分基层党组织负责人对党建工作的重视程度不够，缺乏创新意识和务实精神，影响了党建工作的整体效果。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我将认真贯彻落实上级党组织的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进机关党建工作，努力实现党建工作与审判执行工作的深度融合，不断提升法院党建工作质量和水平。
一是进一步强化政治建设，筑牢忠诚根基。 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政法工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党内政治生活各项制度，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等，确保党内政治生活严肃规范。加强意识形态工作，规范“两微一端一站”等宣传平台的管理，营造良好的舆论氛围。
二是进一步深化党建引领，推动全面工作增效。 坚持“党建+审判”模式，将党建工作与审判执行工作深度融合，通过设立“党员先锋岗”、“青年文明号”等，激励党员干警在审判工作中发挥先锋模范作用。继续开展“法官进社区”、“法律六进”等活动，深入基层解决群众实际困难，提升法院的社会影响力和公信力。加强审判管理，优化资源配置，提高审判质效，确保圆满完成全年审判执行工作任务。
三是进一步加强制度建设，夯实党建工作基础。 完善机关党建工作责任制、党支部工作细则等规章制度，明确党建工作目标、任务和责任，确保各项工作有章可循、有据可依。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度，确保党内政治生活严肃规范。建立党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩，激发党员干警的工作积极性和创造性。
四是进一步加强队伍建设，提升党员干警素质。 制定科学合理的教育培训计划，分层次、分类别开展教育培训，提高党员干警的政治素养和业务能力。依托“学习强国”、“法信”等线上平台，鼓励党员干警自主学习，不断提高政治理论水平和业务能力。加强年轻干部培养，实施“青年干警成长计划”，选派优秀年轻干部到基层法院挂职锻炼，通过实践锻炼提升他们的综合素质。
五是进一步加强作风建设，树立法院良好形象。 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强关键岗位、关键环节的监督，完善廉政风险防控机制，确保权力运行公开透明。继续开展“廉洁从政警示教育月”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干警的廉洁自律意识。加强作风建设长效机制建设，确保作风建设常态化、长效化。
总之，我将以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力的措施，抓好机关党建工作，为推动法院事业高质量发展提供坚强的政治保障。
