深化林改增强发展活力 保护生态夯实绿色根基——在全市深化改革现场经验交流会议上的发言
中共xx县委 xx县人民政府
各位领导,同志们:
根据会议安排,下面我就xx县深化国有林场改革工作做大会交流发言,不妥之处,请批评指正。
xx是一个生态大县,境内生态资源丰富,全县有林业用地797万亩,森林总蓄积量1611万立方米,湿地面积232.5万亩,冰川面积408平方公里,冰储量151亿立方米,年出境水流量71亿立方米。广袤的天然草原、茂密的原始森林、丰裕的草甸湿地、丰富的冰川雪山等几大生态系统相互交织,使xx成为xx河、xx河、xx河的主要水源产流区和源头集水区,是我国西部重要的生态安全屏障和宝贵的生物种源基因库。林业是生态文明建设的重要基础,是维护生态安全的基本保障。目前,我县有xx个国有林场,干部职工xxx人,其中管护人员xxx人,经营总面积2793.6万亩,占全县国土面积的78.2%。国有林场已成为xx林业和生态建设的中坚力量,对维护生态安全发挥着至关重要的作用。
国有林场改革不同于一般性的事业单位改革,涉及范围广、涉及人员多。对此,县委、县政府高度重视国有林场改革工作,将其作为深化生态文明体制改革的重中之重,在深入调查摸底的基础上,县委常委会围绕“保生态、保民生”两大目标,多次专题研究国有林场改革工作,确定了明确功能定位、理顺管理体制、创新监管机制、强化资源保护、完善保障体系等五项重点任务,积极稳妥地推进国有林场改革,各项工作取得了阶段性成效。
一是突出公益属性,明确功能定位。我县xx个国有林场覆盖了xx山北麓75%的重点生态功能区,构筑了xx山生态安全屏障的基本骨架,是我县生态功能最完善、森林资源最丰富、自然景观最优美、生物多样性最显著的区域。为了确保国有林场的公益属性,我们按照“生态优先、保护为主”的原则,明确了国有林场的公益性质,将其主要职责定位于生态保护和修复、森林资源管理、野生动植物保护等方面。通过调整优化林场布局,将生态功能重要、生态脆弱地区的林场划为公益型林场,严格限制商业性经营活动,确保其充分发挥生态保护和生态修复的功能。
二是理顺管理体制,提升管理效能。针对国有林场管理条块分割、职责不清等问题,我们按照“统一管理、分级负责”的原则,建立了县林业局统一管理、各林场具体负责的管理体制。县林业局负责制定林场发展规划、政策法规、技术标准等,指导和监督各林场的日常工作;各林场则负责具体实施生态保护、森林资源管理等任务。通过理顺管理体制,明确了各级职责,提升了管理效能,确保了国有林场各项工作的有序开展。
三是创新监管机制,加强监督管理。为了确保国有林场改革顺利推进,我们建立了一套科学有效的监管机制。一方面,加强内部监管,建立健全内部管理制度,规范林场工作人员的行为,确保各项工作依法依规进行。另一方面,加强外部监管,引入第三方评估机构,定期对国有林场的生态保护、资源管理等工作进行评估,及时发现和解决问题。通过内外结合的监管机制,有效提高了国有林场的管理水平和工作质量。
四是强化资源保护,促进可持续发展。生态保护是国有林场的核心任务,我们始终将资源保护放在首位。一是加强森林资源保护,严格执行森林采伐限额制度,严厉打击非法采伐、毁林开荒等违法行为,确保森林资源的安全。二是加强野生动植物保护,建立野生动植物保护监测体系,加强对珍稀濒危物种的保护,维护生物多样性。三是加强湿地保护,实施湿地恢复工程,改善湿地生态环境,提升湿地的生态服务功能。通过一系列措施,有效保护了国有林场的自然资源,促进了生态系统的可持续发展。
五是完善保障体系,提高职工待遇。国有林场的稳定发展离不开职工的支持和参与。为此,我们注重完善保障体系,提高职工待遇。一是落实国家关于国有林场职工社会保障的政策,确保职工基本养老、医疗、失业等社会保险全覆盖。二是改善职工工作条件,加大投入力度,改善林场基础设施,提升职工的工作和生活环境。三是加强职工培训,提高职工的专业技能和综合素质,增强职工的归属感和责任感。通过完善保障体系,提高了职工的满意度和积极性,为国有林场的稳定发展提供了有力支撑。
在推进国有林场改革的过程中,我们始终坚持问题导向,聚焦关键环节,采取了一系列行之有效的措施,取得了显著成效。一是生态效益显著提升。通过加强生态保护和资源管理,全县森林覆盖率逐年提高,生态环境明显改善,生物多样性得到有效保护。二是社会效益逐步显现。国有林场的公益属性更加突出,为周边群众提供了良好的生态环境和休闲场所,增强了人民群众的幸福感和获得感。三是经济效益稳步增长。通过合理利用森林资源,发展林下经济、森林旅游等产业,增加了林场的经济收入,促进了地方经济发展。
然而,我们也清醒地认识到,国有林场改革是一项长期而艰巨的任务,仍面临不少困难和挑战。一是资金投入不足。虽然各级财政对国有林场的支持力度不断加大,但与实际需求相比仍有较大差距,特别是在基础设施建设、生态保护项目等方面资金缺口较大。二是人才短缺问题突出。国有林场地处偏远地区,交通不便,生活条件艰苦,难以吸引和留住高素质人才,影响了林场的发展。三是科技支撑能力不强。国有林场的科研能力和技术水平相对较低,缺乏先进的生态保护和资源管理技术,制约了林场的科学发展。
面对这些问题和挑战,我们将继续深化国有林场改革,努力破解发展瓶颈。一是加大资金投入。积极争取上级支持,多方筹集资金,加大对国有林场基础设施建设和生态保护项目的投入力度,确保各项改革措施落到实处。二是加强人才队伍建设。通过引进高层次人才、加强在职培训等方式,提高国有林场职工的专业素质和技术水平,为林场的发展提供人才保障。三是提升科技支撑能力。加强与科研院所的合作,引进先进的生态保护和资源管理技术,提高国有林场的科研能力和技术水平,推动林场的科学发展。
总之,深化国有林场改革是推进生态文明建设的重要举措,是维护生态安全的必然选择。我们将以高度的责任感和使命感,扎实做好各项工作,确保国有林场改革取得更大成效,为建设美丽中国作出新的更大贡献。
谢谢大家!