根据年初县委全会和人代会的安排部署，在6月份这个关键的时间节点，我们在这里召开年中县直20个部门、11个乡镇述职评议汇报会。刚才，大家分别围绕上半年的工作进行了述职，这是今年第一场县直部门汇报会。会上，我们对11个部门进行了现场汇报，22位领导作了很好的点评，讲得很全面、很到位、很具体，希望大家认真抓好落实。那么我们开展年中述职的目标是什么，我想主要是三方面：一是找问题。今天汇报的11个部门，承接多项考绩的任务很重，承担发展的重要责任，大家干得也非常辛苦，也有很多亮点，县委对大家的工作是肯定的。但是，我们也要看到短板和问题，会上提出的一些问题，就是我们下一步努力的方向。二是赶进度。时间过得很快，转眼已经快6月底，每家单位都要对照时间过半、任务过半的要求，赶进度、赶速度，攻坚“半年红”，冲刺“全年红”。三是排位次。我们开展汇报活动，就是要大家找准标杆、拿出办法，进一步营造大抓落实、创优争先的浓厚氛围。接下来，我们总的要贯彻落实省县决策部署，围绕“干好四五六、夺取全年红”的工作主线，大干三季度、冲刺四季度，以更好的业绩奋力夺取“全年红”。借此机会，我简要讲三点意见：
一、紧盯目标，全力提位次、拼地位
县域竞争，就像逆水行舟，不进则退，如果没有一定的体量、一定的增速，发展就难以支撑地位。目标主要有三方面：一是综合考绩要夺优。近两年，我们连续拿到XX4综合考绩优秀，非常不容易，但不能有松一松、歇一歇的想法，今年还是要围绕考绩夺优的目标，抓攻坚、抓落实。二是条线排名要争先。我们要紧盯年度目标任务的底线、省县平均水平的标线、领跑全省全县的高线，继续争先进位、勇争一流。县分管领导要带头抓考绩，督促各单位应对好XX4考绩任务、确保排名前移。各责任部门“一把手”要亲自抓、抓具体，特别是对分值较高或相对落后指标，要加强研究，制定切实可行的措施，确保各项指标按时保质完成。
二、聚焦重点，全力补短板、强弱项
当前，我们在经济社会发展中还存在一些短板和弱项，这些都需要我们在下半年的工作中予以重点关注和解决。一是经济运行质量有待提升。虽然我们的GDP增速保持在合理区间，但产业结构不优、创新能力不足等问题依然突出。各相关部门要深入分析原因，采取有效措施，优化产业结构，提升创新能力，推动经济高质量发展。二是民生保障水平需要提高。教育、医疗、住房等领域的民生问题，一直是人民群众关注的热点。我们要加大投入力度，完善政策措施，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是社会治理能力亟待加强。近年来，随着经济社会的发展，各类矛盾纠纷和社会问题日益增多，这对我们的社会治理能力提出了新的挑战。我们要创新社会治理方式，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，加强社区治理和服务体系建设，努力构建共建共治共享的社会治理格局。
三、强化作风，全力抓落实、促实效
作风决定成败，落实关乎大局。我们要以更加扎实的作风、更加有力的举措，确保各项工作落到实处、见到实效。一是强化责任担当。各级领导干部要树立正确的政绩观，增强责任感和使命感，勇于担当、敢于作为，面对困难和挑战，要迎难而上、主动作为，不折不扣地完成各项任务。二是提高工作效率。要进一步优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的会议和文件，提高行政效能。同时，要充分利用现代信息技术手段，提升政务服务水平，让数据多跑路、群众少跑腿。三是严格督查考核。要建立健全督查考核机制，加大对重点工作、重点项目、重点任务的跟踪督办力度，确保各项决策和部署落到实处。对工作推进不力、落实不到位的单位和个人，要严肃问责，确保各项工作高效有序推进。
总之，同志们，20xx年上半年的工作已经取得了阶段性成果，但我们也清醒地认识到，面临的形势依然严峻，任务依然艰巨。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一致、奋发有为，以更加坚定的信心、更加务实的作风，全力推进各项工作，确保圆满完成全年目标任务，为实现“十四五”规划开好局、起好步作出新的更大贡献。谢谢大家！
