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某集团公司关于开展庆七一职工演讲比赛的方案

  各单位:

  为深入贯彻落实党的十九大精神,动员引导广大干部职工把握新时代,认清新形势,明确新目标,展现新作为,聚焦工作主基调,推进企业高效发展,为夺取全年各项任务目标全胜提供强大正能量。根据集团公司党委要求,拟集中举办一次“庆七一·新时代形势任务教育”职工演讲比赛和主题征文比赛。

  一、关于职工演讲比赛

  (一)比赛时间

  各单位要于6月中旬前组织选拔赛,择优推荐参加集团公司演讲比赛。集团公司将于6月底前组织进行比赛。

  (二)名额分配

  生产单位各推荐2人,集团总部机关及其他单位原则上各推荐1人。

  (三)相关事宜

  各单位请将参加“庆七一·新时代形势任务教育”职工演讲比赛名单(姓名、年龄、性别、单位、职务),于6月10日前,连同演讲稿一并报送集团公司党委宣传部。2. 演讲时间控制在8分钟左右。3. 比赛时需要配乐、使用PPT或其他道具的选手,要提前联系,以便准备。

  二、关于主题征文比赛

  (一)征文时间

  6月1日至8月30日。

  (二)推荐数量

  各单位在层层发动的基础上,优中选优,从6月份开始陆续上报,具体推荐数量为:生产单位各推荐5篇以上(其中班子成员一篇),总部机关及其他单位各推荐3篇以上。对完不成数量和质量要求的,将在年度党建思想政治工作考核中进行扣分。

  (三)相关事宜

  征文内容要紧扣“庆七一·新时代形势任务教育”主题,聚焦工作主基调,观点新颖、立意深刻、层次分明、语言流畅。

  2. 体裁以论文为主,字数1500字左右。

  3. 各单位统一审核后陆续报送,注明“庆七一·新时代形势任务教育”征文字样以及作者工作单位、姓名、联系方式等信息。

  三、活动背景与意义

  此次“庆七一·新时代形势任务教育”职工演讲比赛和主题征文比赛,旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过丰富多样的形式,激发广大干部职工的工作热情和创新活力,进一步增强全体职工的责任感和使命感。通过此次活动,不仅能够提升职工的思想政治素质,还能促进企业文化建设,为企业高质量发展注入新的动力。

  四、活动组织与实施

  (一)组织领导

  为确保活动顺利开展,集团公司成立“庆七一·新时代形势任务教育”活动领导小组,由公司党委书记任组长,党委副书记、纪委书记、工会主席等担任副组长,成员包括各相关部门负责人。领导小组下设办公室,负责活动的具体组织实施,办公室设在党委宣传部,由党委宣传部部长兼任办公室主任。

  (二)活动安排

  前期准备:5月上旬,集团公司党委宣传部制定活动方案,并下发通知至各下属单位,明确活动目的、内容、要求及时间节点。各单位根据实际情况,制定本单位的实施方案,广泛动员职工积极参与。

  2. 宣传发动:5月中旬,各单位通过会议、宣传栏、内部网站等多种渠道,广泛宣传本次活动的意义和要求,营造浓厚的学习氛围。同时,鼓励职工结合自身岗位实际,积极撰写演讲稿和征文,展示个人风采和团队精神。

  3. 选拔推荐:6月中旬,各单位按照规定的时间节点,组织内部选拔赛,选拔出优秀选手参加集团公司的比赛。选拔过程中,要坚持公平、公正、公开的原则,确保推荐的选手具有较高的综合素质和较强的代表性。

  4. 比赛评审:6月底,集团公司将邀请内外部专家组成评审团,对参赛选手的演讲和征文进行综合评定。评审标准包括内容的创新性、观点的深刻性、表达的流畅性等方面,最终评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名,并给予相应的表彰奖励。

  5. 总结表彰:9月初,集团公司将召开总结表彰大会,对获奖选手进行表彰,同时对活动中表现突出的单位和个人予以通报表扬。会上还将邀请部分获奖选手分享经验,交流心得,进一步扩大活动的影响力和覆盖面。

  五、活动要求

  (一)高度重视,精心组织

  各单位要充分认识此次活动的重要性和必要性,将其作为加强职工思想政治教育、推动企业文化建设的一项重要工作来抓。要结合自身实际,制定详细的实施方案,明确责任分工,确保活动有序开展。

  (二)广泛动员,全员参与

  各单位要通过多种方式,广泛动员职工参与此次活动。特别是领导干部要带头参与,发挥示范引领作用,带动广大职工积极投身到活动中来。要注重发现和培养一批优秀人才,为企业发展储备更多的后备力量。

  (三)严格把关,确保质量

  各单位在选拔推荐过程中,要严格按照活动要求,认真审核参赛选手的资格条件和作品质量,确保推荐的选手和作品具有较高的水平。对于不符合要求的,要及时指出并督促整改,确保活动取得实效。

  (四)加强宣传,扩大影响

  各单位要充分利用各种宣传平台,加大对活动的宣传力度,及时报道活动进展情况和典型经验,营造良好的舆论氛围。要通过此次活动,进一步提升企业的社会形象和品牌影响力,为企业的持续健康发展创造有利条件。

  六、后续跟进与成果运用

  (一)成果展示

  活动结束后,集团公司将精选部分优秀演讲视频和征文,在内部网站、微信公众号等平台上进行展示,供广大职工学习借鉴。同时,将优秀作品汇编成册,作为企业文化建设的重要资料保存。

  (二)经验推广

  各单位要及时总结活动中的好做法、好经验,形成书面材料报送给集团公司党委宣传部。集团公司将对这些经验和做法进行整理汇总,适时在全系统内进行推广,为其他单位提供参考和借鉴。

  (三)持续深化

  此次“庆七一·新时代形势任务教育”活动虽然是一次集中性的活动,但其精神和理念应贯穿于日常工作的始终。各单位要以此为契机,进一步加强职工的思想政治教育,不断提升职工队伍的整体素质,为实现企业的长远发展目标奠定坚实基础。

  总之,希望通过这次“庆七一·新时代形势任务教育”职工演讲比赛和主题征文比赛,能够进一步凝聚人心、鼓舞士气,激发广大职工的工作热情和创新活力,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。各单位要以高度的政治责任感和使命感,认真抓好活动的每一个环节,确保活动取得圆满成功。



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