一年来，在县委县政府的坚强领导下，本人积极履职，尽职尽责，纵深推进全面从严治党，推动党风廉政建设持续向好。现述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
一是忠诚拥护“两个确立”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护核心。贯彻落实中央和省委十一届三次全会、市委六届五次全会和县委十四届四次全会精神，认真开展“三提三效”行动，坚持以创建全国文明典范城市为目标，大力实施城市管理品质提升十大工程，以实际行动践行“两个维护”。
二是强化理论武装。坚持党组理论学习中心组学习和“周例会”学习制度，制定实施《202x年党组理论学习中心组学习计划》，主持召开党组理论学习中心组学习会议12次，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷、《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等书籍，充分利用“学习强国”“福建干部网络学院”等学习平台，深入学习贯彻中央精神，真正做到学懂弄通做实，推动城市管理科学化、精细化、智能化发展。
三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，健全完善“周例会”“节前提醒”等制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。严格执行《中共xx县城市管理局党组会议议事规则》，实行集体领导和个人分工负责相结合，“三重一大”事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由集体讨论、按少数服从多数的原则作出决定。年内组织召开党组会议34次，讨论研究重大事项120项，把加强党对一切工作的领导落到实处。
四是严格落实意识形态工作责任制。按照“211”工作制度和“属地管理、分级负责”原则，层层压实意识形态工作责任，确保意识形态领域安全。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判形势，解决存在的问题。加强网络舆情监控，及时回应社会关切，有效防范化解意识形态风险。加强干部职工的思想政治教育，提高辨别是非的能力，确保队伍思想纯洁、立场坚定。
二、履行全面从严治党主体责任情况
一是强化责任落实。严格落实全面从严治党主体责任，建立党组书记负总责、班子成员分工负责、科室负责人具体落实的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年初与各科室签订《党风廉政建设责任书》，明确任务清单和责任清单，确保责任到人、任务到岗。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，听取各科室工作汇报，研究部署下一阶段工作，确保全面从严治党各项任务落到实处。
二是加强廉政教育。将廉政教育纳入党组理论学习中心组学习内容，通过集中学习、专题讲座、警示教育等多种形式，增强党员干部廉洁自律意识。组织全体党员干部参观廉政教育基地，观看廉政教育片，开展廉政知识测试，营造浓厚的廉政文化氛围。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。
三是深化作风建设。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展主题教育成果，引导党员干部牢记初心使命，始终把人民放在心中最高位置。深入开展“三服务”活动，切实解决企业和群众反映强烈的突出问题，不断提升服务质量和效率。加强机关效能建设，优化工作流程，提高工作效率，打造高效、透明、廉洁的服务型机关。
四是严格监督执纪。支持派驻纪检监察组依法依规履行职责，积极配合巡视巡察工作，认真整改巡视巡察反馈的问题。建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范权力运行，防止利益冲突。加大对基层单位的监督检查力度，推动全面从严治党向基层延伸。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是加强廉政文化建设。将廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，融入城市管理工作的各个环节。通过举办廉政书画展、廉政文艺演出等活动，丰富廉政文化内涵，增强党员干部廉洁从政的自觉性和坚定性。利用宣传栏、电子屏等载体，广泛宣传廉政文化，营造风清气正的良好氛围。鼓励党员干部撰写廉政心得体会，交流学习体会，共同提高廉洁自律水平。
二是强化制度建设。完善党风廉政建设相关制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。修订完善《xx县城市管理局财务管理制度》《xx县城市管理局公务用车管理制度》等规章制度，规范财务管理、资产管理、政府采购等行为，堵塞漏洞，减少廉政风险。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，强化制度约束力，确保党员干部遵纪守法。
三是深化“三不”一体推进。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构建全方位、多层次的反腐体系。始终保持高压态势，严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑。加强重点领域和关键环节的监督，完善权力运行制约和监督机制，防止权力滥用。深入开展廉政教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
四是加强队伍建设。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重选拔政治过硬、作风优良、业务精湛的干部。加强干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力。建立健全干部考核评价机制，突出政治标准，注重实绩实效，激励干部担当作为。加强对年轻干部的培养，为他们提供更多的实践锻炼机会，帮助他们快速成长成才。
四、存在的问题及改进措施
尽管在执行政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面取得了一定成效，但也存在一些不足之处。主要表现在：一是理论学习深度不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻；二是作风建设仍需加强，少数干部存在形式主义、官僚主义问题；三是廉政文化建设有待进一步深化，部分党员干部的廉洁自律意识还需提高。
针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：一是深化理论学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题研讨、集中培训等形式，提升学习的系统性和针对性，确保学深悟透、入脑入心。二是强化作风建设。持续开展“三服务”活动，着力解决企业和群众反映强烈的问题，不断提升服务质量和效率。加大监督检查力度，严肃查处形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、清正廉洁的良好形象。三是深化廉政文化建设。丰富廉政文化活动形式，增强廉政文化的吸引力和感染力，引导党员干部自觉抵制各种不良诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。四是加强队伍建设。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重选拔政治过硬、作风优良、业务精湛的干部。加强干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力，激励干部担当作为。
总之，在县委县政府的坚强领导下，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进全面从严治党，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推动城市管理事业高质量发展提供坚强保障。
