在高校就业与访企拓岗专项行动推进会上的讲话
同志们：
今天下午，我们召开学院就业与访企拓岗专项行动推进会，主要任务是听取202x届毕业生就业和202x年上半年访企拓岗工作情况汇报，分析毕业生就业工作面临的形势和任务，对下一步做好就业工作和访企拓岗专项行动进行再动员、再部署。刚才，X同志传达了全省高校毕业生等青年就业创业暨稳就业工作视频会议精神，各二级学院汇报了202x届毕业生就业及访企拓岗基本情况，X处长通报了全院就业工作及访企拓岗整体情况。下面，我就做好202x届毕业生就业和访企拓岗工作讲五点意见。
一、提高政治站位，落实就业“一把手”工程
习近平总书记和党中央高度重视就业工作，把稳就业特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置，作出了一系列重要讲话重要指示重要批示，为我们抓好就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。5月27日下午，习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时就促进高质量充分就业发表重要讲话，强调要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。5月14日，全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议召开，国务院丁薛祥副总理在会上强调，要千方百计促进高校毕业生就业。5月16日，X省政府印发了《关于进一步巩固加强稳就业工作的通知》，明确要求各地各部门要进一步增强责任感和紧迫感，切实把高校毕业生就业工作作为当前的一项重要政治任务来抓。
在这样的背景下，我们必须深刻认识到，做好高校毕业生就业工作不仅是经济问题，更是政治问题、社会问题。我们要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，将就业工作作为“一把手”工程来抓，确保各项政策措施落地见效。各二级学院、各部门要切实增强责任意识，主要领导要亲自过问、亲自部署、亲自推动，确保就业工作有人抓、有人管、有人负责。同时，要建立健全就业工作责任制，明确任务分工，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、强化校企合作，拓宽毕业生就业渠道
当前，高校毕业生就业形势依然严峻复杂，结构性矛盾依然突出。一方面，部分专业毕业生供大于求，就业压力较大；另一方面，一些新兴行业、高新技术企业对人才的需求旺盛，但符合要求的毕业生数量不足。面对这种形势，我们必须创新思路，主动作为，进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道。
一是要建立校企合作长效机制。要与地方政府、行业协会、企业等建立常态化沟通机制，定期开展交流对接活动，及时了解企业的人才需求，为企业提供精准的人才服务。同时，要积极引进企业资源，共建实习实训基地、创新创业平台，为学生提供更多的实践机会和就业岗位。
二是要拓展就业市场。要充分利用各种资源，广泛收集就业信息，通过校园招聘会、网络招聘平台等多种形式，为毕业生提供更多、更好的就业机会。特别是要加大对中小微企业的支持力度，鼓励和支持毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方去建功立业。
三是要加强就业指导和服务。要建立健全就业指导服务体系，为毕业生提供个性化、全方位的就业指导和服务。要加强对困难毕业生的帮扶力度，帮助他们解决就业过程中的实际困难，确保每一个毕业生都能顺利就业。
三、提升教育教学质量，增强毕业生竞争力
提升毕业生的就业竞争力，关键在于提高教育教学质量。我们要以“双一流”建设为契机，进一步优化专业结构，加强课程建设，改革教学方法，不断提升人才培养质量。
一是要优化专业设置。要根据经济社会发展需求，调整和优化专业设置，增加与新兴产业、高新技术产业相关的专业，减少或淘汰就业前景不佳的专业。要注重培养学生的创新精神和实践能力，使他们能够适应社会发展的需要。
二是要加强课程建设。要更新教学内容，引入最新的科研成果和技术进展，确保课程内容与行业需求相匹配。要改革教学方法，采用案例教学、项目驱动等方式，提高学生的学习兴趣和参与度。同时，要加强实践教学环节，通过实习、实训等方式，提高学生的动手能力和解决实际问题的能力。
三是要推进创新创业教育。要将创新创业教育贯穿于人才培养全过程，鼓励和支持学生参与创新创业活动，提高他们的创新意识和创业能力。要建立和完善创新创业支持体系，为学生提供必要的资金、场地和技术支持，帮助他们实现创业梦想。
四、加强就业监测，提高就业服务质量
做好就业工作，不仅要重在过程，更要注重结果。我们要建立健全就业监测机制，及时掌握毕业生就业动态，为就业工作提供科学依据。
一是要完善就业统计制度。要严格按照教育部的要求，规范就业数据的统计和上报工作，确保数据的真实性和准确性。要定期发布就业质量报告，客观反映毕业生的就业状况，为学校教育教学改革提供参考。
二是要加强就业跟踪服务。要建立毕业生就业跟踪服务机制，定期回访已就业毕业生，了解他们在工作中的表现和发展情况，及时发现和解决他们在就业过程中遇到的问题。要通过校友会、职业发展中心等平台，为毕业生提供持续的职业发展支持和服务。
三是要优化就业服务流程。要简化就业手续，提高工作效率，为毕业生提供更加便捷、高效的服务。要充分利用信息化手段，建立就业信息服务平台，实现就业信息的快速传递和精准推送，提高就业服务的质量和效率。
五、营造良好的就业氛围，激发毕业生就业积极性
就业工作不仅需要学校的引导和支持，更需要广大毕业生的积极参与和努力奋斗。我们要通过多种方式，营造良好的就业氛围，激发毕业生的就业积极性。
一是要加强就业宣传。要利用校园网、广播、海报等多种媒介，广泛宣传国家和地方的就业政策，介绍优秀毕业生的就业典型，树立正确的就业观念。要组织就业专题讲座、就业指导周等活动，提高毕业生的就业意识和就业能力。
二是要开展职业生涯规划教育。要将职业生涯规划教育纳入人才培养方案，帮助学生从入学开始就树立明确的职业目标，制定合理的职业生涯规划。要通过职业测评、职业咨询等方式，帮助学生了解自己的兴趣、特长和优势，选择适合自己的职业发展方向。
三是要树立正确的就业观。要引导毕业生树立正确的就业观，鼓励他们到基层、到艰苦地区、到祖国最需要的地方去建功立业。要教育学生正确看待就业竞争，保持积极乐观的心态，勇于面对挑战，敢于追求梦想。
同志们，做好高校毕业生就业工作，事关广大毕业生的切身利益，事关社会和谐稳定大局。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，扎实做好202x届毕业生就业和访企拓岗各项工作，为促进高校毕业生高质量充分就业作出新的更大贡献。谢谢大家！
