XX派出所勤廉公安建设推进情况汇报
XX派出所以“勤廉公安”创建为抓手，严把“思想关、服务关、监督关”，全力打造“民警清正、队伍清廉、政治清明”的良好公安形象，队伍的凝聚力和战斗力不断增强。一、抓沟通，做到防范助廉。每月统计当月民辅警的记分情况，对记分较多的民辅警，按照“分级负责、教育疏导、全面覆盖”的原则开展谈心谈话。由所长对领导班子进行全面细致谈，做好思想发动和政策宣讲；教导员对全体民警突出重点谈，摸清队伍思想动态；各分管民警对辅警队伍进行深入深刻谈，帮助谈话对象自我审视，自我警醒。并利用“朋友圈”“亲友圈”主动了解民辅警的思想诉求，及时发现问题，随时提醒纠正，做到教育在前、防范在先。
二、强服务，做到执法促廉。每周组织民辅警开展辖区“大走访”工作，完善警民恳谈会、设立意见箱等制度。在周例会上将走访情况、群众反映事项进行汇总上报，及时分析化解。深化以案促改、以案促健、以案促治，把执纪问责作为重要抓手，对在执法办案中发现的问题进行通报、点评、整合分析，责任到人，及时堵塞漏洞，化解廉政风险，扎实做好案件查办“后半篇文章”。
三、造阵地，做到监督筑廉。每日晨会后，值班领导带队检查“开门7件事”，发现问题第一时间予以记分，全所通报。制作民辅警家属花名册，进一步促进单位与家庭的双向沟通，发动家属自觉当好“廉内助”，共同构建“8小时外”闭环监督体系。通过这些措施，XX派出所不仅加强了内部管理，还有效提升了民警的职业素养和廉洁意识。
四、重教育，做到学习固廉。XX派出所始终将思想政治教育放在首位，定期组织民警学习党的最新理论成果，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全体民警在思想上、行动上与党中央保持高度一致。每年举办多场次专题讲座和培训班，邀请专家学者前来授课，内容涵盖法律法规、职业道德、廉政建设等多个方面。同时，充分利用“学习强国”平台，鼓励民警利用业余时间自主学习，不断提升自身综合素质。通过这些举措，派出所民警的思想觉悟和业务能力得到了显著提升，为勤廉公安建设打下了坚实的基础。
五、建机制，做到制度保廉。为了从源头上预防腐败问题的发生，XX派出所建立健全了一系列规章制度。一是完善财务管理制度，严格控制经费开支，杜绝一切违规报销现象；二是规范执法行为，制定详细的执法流程和标准，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验；三是强化内部监督，成立专门的纪检小组，定期开展自查自纠活动，发现问题立即整改。通过这些制度的建立和完善，派出所的各项工作更加规范有序，廉政建设水平不断提高。
六、树典型，做到示范带廉。XX派出所注重发挥先进典型的引领作用，每年评选出一批“勤廉标兵”和“优秀党员”，通过表彰大会、宣传栏等多种形式进行广泛宣传，树立起一批可亲、可信、可学的先进典型。这些典型人物不仅在工作中表现出色，更在廉洁自律方面做出了表率，成为全体民警学习的榜样。同时，派出所还积极开展“勤廉文化”创建活动，通过举办书画展、征文比赛等形式，营造浓厚的勤廉氛围，让“勤廉”理念深入人心。
七、广参与，做到共治倡廉。XX派出所深知，勤廉公安建设不仅仅是公安机关的内部事务，更需要社会各界的广泛参与和支持。为此，派出所积极与社区、学校、企业等单位建立合作关系，定期联合开展法治宣传教育活动，普及法律法规知识，增强公民法治意识。同时，通过设立“廉政监督岗”、开通“廉政热线”等方式，广泛收集群众的意见建议，及时回应社会关切，接受社会监督。这些举措不仅增强了派出所工作的透明度和公信力，也为勤廉公安建设注入了新的活力。
八、重实效，做到成果显廉。经过一系列扎实有效的措施，XX派出所在勤廉公安建设方面取得了显著成效。近年来，派出所连续多年被评为“省级文明单位”“市级先进集体”，多名民警获得省市级表彰奖励。特别是在扫黑除恶专项斗争中，派出所干警勇于担当、敢于亮剑，成功打掉多个涉黑涉恶团伙，为维护辖区社会稳定作出了突出贡献。这些成绩的取得，离不开全体民警的共同努力，更离不开勤廉公安建设的有力支撑。
总之，XX派出所在推进勤廉公安建设过程中，始终坚持高标准、严要求，不断创新工作思路和方法，努力打造一支忠诚可靠、清正廉洁、作风过硬的公安铁军。下一步，派出所将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更高的政治站位、更强的责任担当，推动勤廉公安建设再上新台阶，为维护辖区社会治安稳定、保障人民群众生命财产安全作出更大贡献。
