为加强领导班子建设，着力解决部分领导干部“不作为、不担当、乱作为、慢作为”等问题，xx县税务局以严肃党内政治生活、提高履职能力、持续深入改进作风、党风廉政建设为主要内容，采取“学、做、谈、查、改”的形式，全面加强领导班子建设，着力打造“五好五强领导班子”，为争当营造“三大生态”排头兵提供坚强组织保障。
一、主要措施
一是“学”
采取集中学习和自主学习相结合的方法，加强学习教育。以“两学一做”学习教育、“三会一课”提升工程为载体，依托xx税务讲堂、千堂党课下基层、讲习所等培训平台，开展学党章党规、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、学党的理想信念、学先进人物事迹等学习活动。为使学习活动有方向、有计划、有重点、得实效，学习做到“五个一”，即制定一份学习计划，每周组织一次集中学习，开办一期学习专栏，每名领导做一次专题辅导，每人认真记写学习笔记并撰写一篇学习心得。开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，组织开展全员纳税服务业务培训，掀起“比武练兵”热潮。举办税务课堂，分别设立“党组书记”“支部书记”“党员干部”“业务骨干”“征管能手”等地税课堂，每月开展一次税务课堂，切实增强领导干部的党性修养和业务素养。目前，已举办xx税务讲堂10期、千堂党课下基层5期、税收业务培训班4期、全县税务系统学习贯彻党的十八届六中全会精神暨全员素质提升培训班2期、“重温入党誓词、追思革命精神、缅怀革命先烈”党性实践锻炼活动2次、学习了党的十九大精神培训班2期。
二是“做”
多方联动，多措并举，把领导班子建设年活动各项措施落到实处。早谋划早部署，及时召开动员部署会、工作推进会，把全体干部职工的思想和行动统一到领导班子建设年活动中来，抓好落实，强力推进。“做”实施方案，成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，明确责任分工，细化工作措施，确保活动有序开展。通过定期召开领导小组会议，研究解决活动中的难点问题，推动活动深入开展。同时，结合实际，制定了详细的活动方案，明确了目标任务、时间节点和具体措施，确保活动不走过场、取得实效。此外，还通过开展主题实践活动、专题调研等方式，进一步深化对领导班子建设重要性的认识，增强领导干部的责任感和使命感。
三是“谈”
通过开展谈心谈话活动，增强领导班子的凝聚力和战斗力。定期组织领导班子成员进行谈心谈话，了解思想动态，解决实际问题。谈心谈话活动坚持“面对面、心贴心”的原则，注重实效，避免形式主义。在谈心谈话过程中，领导班子成员坦诚相见，互相交流思想，增进理解和信任。针对个别领导干部存在的思想困惑和实际困难，及时给予帮助和支持，帮助其解开心结，激发工作热情。同时，通过谈心谈话，进一步增强了领导班子的团结协作意识，提高了领导班子的整体战斗力。截至目前，已开展谈心谈话活动20余次，覆盖全体领导班子成员，取得了良好的效果。
四是“查”
通过自查自纠和监督检查，查找问题，整改落实。一是开展自查自纠。要求全体领导干部对照“四风”问题和“不作为、不担当、乱作为、慢作为”等问题，认真查找自身存在的不足和差距，列出问题清单，制定整改措施，限时整改到位。二是加强监督检查。成立监督检查小组，定期对各科室、各单位的活动开展情况进行检查，发现问题及时纠正。同时，通过设置意见箱、公开举报电话等方式，广泛收集群众意见和建议，接受社会监督。三是建立长效机制。针对查找出的问题，建立健全相关制度，防止问题反弹。截至目前，已开展监督检查活动10余次，发现并整改问题30余项，有效推动了领导班子建设年活动的深入开展。
五是“改”
通过整改落实，推动领导班子建设取得实效。一是制定整改方案。针对查找出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限，确保整改工作有条不紊地进行。二是落实整改措施。按照整改方案的要求，逐项落实整改措施，确保问题得到彻底解决。三是开展“回头看”。通过开展“回头看”活动，对整改落实情况进行跟踪问效，确保整改成效不打折扣。四是总结经验做法。及时总结活动中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验成果，为今后的工作提供借鉴。截至目前，已制定整改方案20余项，落实整改措施50余条，开展“回头看”活动5次，总结经验做法10余条，取得了显著成效。
二、取得的成效
通过“学、做、谈、查、改”等一系列措施的实施，xx县税务局领导班子建设取得了显著成效。一是领导班子的理论水平和业务能力明显提升。通过持续深入的学习教育，领导班子成员的政治觉悟、理论水平和业务能力得到了全面提升，为更好地履行职责奠定了坚实基础。二是领导班子的凝聚力和战斗力显著增强。通过谈心谈话和主题实践活动，领导班子成员之间的沟通更加顺畅，团结协作意识进一步增强，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。三是领导班子的作风明显改善。通过自查自纠和监督检查，领导班子成员的作风得到了明显改善，工作效率和服务质量显著提高，赢得了广大干部职工和社会各界的一致好评。四是领导班子的廉洁自律意识显著增强。通过党风廉政建设，领导班子成员的廉洁自律意识得到了显著增强，严格遵守党纪国法，树立了良好的形象。
三、下一步工作打算
一是继续加强学习教育。进一步丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果，不断提升领导班子的理论水平和业务能力。二是进一步深化谈心谈话活动。通过定期开展谈心谈话，及时了解领导班子成员的思想动态，解决实际问题，增强领导班子的凝聚力和战斗力。三是进一步强化监督检查。加强对各科室、各单位活动开展情况的监督检查，确保活动不走过场、取得实效。四是进一步巩固整改成果。通过开展“回头看”活动，对整改落实情况进行跟踪问效，确保问题不反弹。五是进一步总结经验做法。及时总结活动中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验成果，为今后的工作提供借鉴。
总之，xx县税务局将继续以“学、做、谈、查、改”为主要抓手，不断加强领导班子建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质领导班子，为推动全县税务事业高质量发展提供坚强组织保障。
