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某税务局202x年度党支部书记抓党建工作述职报告

  202x年,在xx局党委的坚强领导下,在机关党委的有力指导下,xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,扎实推动支部建设和党建工作取得积极成效。

  一、履行职责情况

  (一)抓实理论武装,筑牢思想根基。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,细化支部学习安排,强化“学、训、研、讲、测”一体发力,迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,主持召开党支部学习研讨12次,积极参加处级干部学习轮训,深化实施青年理论学习提升工程,严格落实意识形态工作责任制,引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  (二)抓好品牌建设,打造模范支部。全力打造“党舰行”党支部品牌,以“党建(党舰)领航、行稳致远”理念,充分发挥职能作用,建设“四强”“五好”党支部。创建党支部“1234”工作法,“一个目标”锚定方向,“两个责任”明确职责,“三个环节”保障落实,“四个清单”推动落地,实现党支部标准化规范化建设。坚持xx特色、税务特征、地域特点,在全局培树立得住、叫得响、推得开的党建工作品牌,形成“一局一品牌、一支部一特色”的党建品牌矩阵,xx税务党建影响力不断提升。

  (三)抓牢制度落实,提升党建质效。深化落实机关党建“1+6”制度体系,严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”等制度,确保规定动作一丝不差、关键步骤一步不漏,全年召开党支部委员会议12次,党员大会8次,开展主题党日活动10次,切实增强党内政治生活的仪式感和神圣感。深化党建联系点“五个一”机制落实,以点带面,抓纲带目,推动党建制度机制一体化落实、整体化推进。

  (四)抓细全面监督,优化政治生态。发挥支部教育监督职能,加大对党员日常监督和24小时之外的监督力度,通过定期开展廉政谈话、警示教育等方式,不断增强党员廉洁自律意识。建立健全支部内部监督机制,完善问题发现、整改、反馈闭环管理,确保监督无死角、全覆盖。全年共开展廉政谈话20余次,组织警示教育活动4次,有效提升了党员队伍的整体素质和战斗力。

  二、存在问题及原因分析

  尽管在202x年的党建工作中取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,与上级党组织的要求相比,与人民群众的期望相比,仍存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面:

  一是理论学习深度不够。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面,缺乏深入理解和系统把握,理论联系实际的能力有待进一步提高。二是党建工作创新不足。虽然在品牌建设方面取得了一些成绩,但在党建工作的创新性和实效性上还有待加强,特别是在运用信息化手段提升党建工作水平方面存在短板。三是党员队伍建设有待加强。个别党员的责任意识和担当精神不强,先锋模范作用发挥不够充分,部分年轻党员的业务能力和综合素质还需进一步提升。四是监督执纪力度需加大。尽管我们建立了一系列监督机制,但在执行过程中还存在落实不到位的情况,特别是对党员八小时以外的行为监督还需进一步加强。

  针对上述问题,我们进行了深入的原因分析。一是思想认识不够到位。部分党员对党建工作的重要性认识不足,存在重业务轻党建的思想倾向,导致理论学习和党建工作投入的时间和精力不够。二是工作机制不够健全。现有的党建工作机制在操作性和实效性上还有待优化,尤其是在党建与业务工作的融合方面还需进一步探索和完善。三是教育培训不够系统。党员教育培训的内容和形式较为单一,缺乏针对性和吸引力,难以满足不同层次党员的需求。四是监督机制不够完善。虽然建立了多项监督制度,但在实际操作中存在执行不严、监督不力的问题,导致一些潜在问题未能及时发现和解决。

  三、下一步工作打算

  面对存在的问题和挑战,xx党支部将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断推动党建工作再上新台阶。具体措施如下:

  一是深化理论武装,提升党员素养。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下交流相结合的方式,不断丰富学习形式,提高学习效果。计划每季度组织一次专题学习研讨,邀请专家学者进行辅导报告,帮助党员深刻理解党的最新理论成果,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二是创新工作方法,增强党建活力。积极探索党建工作的创新路径,充分利用信息技术手段,搭建“智慧党建”平台,实现党建工作信息化、智能化管理。同时,结合xx局的实际,开展丰富多彩的主题党日活动,如参观红色教育基地、举办党史知识竞赛等,增强党员的参与感和归属感。此外,还将探索建立党建与业务工作深度融合的长效机制,确保党建工作与中心工作同频共振、互促共进。

  三是加强队伍建设,激发干事热情。坚持党管干部原则,严格按照新时期好干部标准选人用人,注重培养选拔忠诚干净担当的优秀干部。加大对年轻党员的培养力度,通过岗位锻炼、挂职锻炼等多种方式,提升他们的业务能力和综合素质。同时,加强对党员的日常教育管理,严格落实“三会一课”等制度,确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。计划每半年开展一次党员民主评议,评选表彰一批优秀共产党员,树立典型、弘扬正气。

  四是强化监督执纪,营造清风正气。进一步完善监督机制,严格执行党风廉政建设责任制,层层传导压力、压实责任。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时,加强警示教育,通过典型案例剖析、廉政文化宣传等形式,不断提高党员的纪律意识和规矩意识。计划每年开展一次廉政风险排查,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,确保党员队伍风清气正。

  总之,202x年是xx党支部在新形势下不断探索、不断前进的一年。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,努力开创党建工作新局面,为推动xx局高质量发展提供坚强的政治保证。



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