为落实中央第十二巡视组反馈意见的整改工作，根据区纪委、区委组织部《关于开好巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知》文件精神及区党委巡察办要求，结合我局工作实际，现制定我局关于中央第十二巡视组反馈意见整改落实的方案如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神、省委十二届四次全会精神、市委十一届五次全会精神和全区第四次区党委（扩大）会议精神，围绕中央第十二巡视组反馈意见要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，认真抓好问题清单整改落实工作，切实解决当前存在的突出问题，全力做好城市精细化管理工作，为广东实现“四个走在全国前列”而担当作为、建功立业。
二、整改内容
（一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位、贯彻中央重大决策部署有待加强，学深悟透、融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对广东的重要讲话精神与“四个走在全国前列”还有差距方面。
存在的问题：我局在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在领会不深的问题。一是存在寻章摘句的现象，简单地把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等同于在讲话、学习心得中提到党的十九大报告中的相关语句，没有透彻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，没有深刻领会党的十九大精神的思想精髓、核心要义；二是在执法、生产一线中学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面有差距，不善于在落实中学习，以学习促落实，没有充分认识到知行合一才能行稳致远。
针对上述问题，我们制定了具体的整改措施：
加强理论武装，深化思想认识。组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是《习近平谈治国理政》等重要著作，通过中心组学习、专题研讨班、党课等多种形式，增强学习的系统性、针对性和实效性。确保每名党员都能准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，做到真学、真懂、真信、真用。
2. 创新学习方式，提升学习效果。改变传统单一的学习模式，探索运用网络平台、手机APP等新媒体手段，开展互动式、体验式学习，增强学习的吸引力和感染力。同时，结合实际工作，定期邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部更好地理解和掌握党的最新理论成果，提高运用科学理论指导实践的能力。
3. 强化学习考核，确保学习成效。建立健全学习考核机制，将学习情况纳入年度考核评价体系，通过定期检查、随机抽查等方式，督促党员干部自觉加强学习。对于学习态度不端正、学习效果不佳的同志，及时进行批评教育，确保学习活动不走过场、取得实效。
（二）作风建设方面存在的问题
存在的问题：我局在作风建设方面还存在一些薄弱环节，主要表现在：部分党员干部作风不实，存在形式主义、官僚主义现象，服务群众意识不强；部分干部工作责任心不强，存在敷衍塞责、推诿扯皮的情况；少数干部纪律观念淡薄，执行中央八项规定及其实施细则精神不够严格，存在违规接待、公车私用等问题。
针对上述问题，我们制定了具体的整改措施：
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的政绩观，切实转变工作作风，增强服务群众的本领。通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等形式，教育引导党员干部牢记党的宗旨，始终保持共产党人的政治本色。
2. 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题。进一步规范公务接待、公车使用等行为，杜绝铺张浪费现象。加强对干部的日常监督管理，对违反规定的人员严肃处理，形成强有力的震慑效应。
3. 建立健全作风建设长效机制，巩固拓展作风建设成果。完善干部选拔任用机制，注重选用那些敢于担当、勇于负责、善于作为的干部，营造风清气正的政治生态。加大对不作为、慢作为、乱作为等行为的查处力度，坚决纠正损害群众利益的行为，不断提升人民群众的获得感和满意度。
（三）党风廉政建设方面存在的问题
存在的问题：我局在党风廉政建设方面还存在一些不足，主要表现在：少数党员干部廉洁自律意识不强，存在接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等违纪违法行为；个别部门负责人履行“一岗双责”不到位，对分管领域党风廉政建设重视不够；廉政风险防控机制不健全，监督制约机制不够完善。
针对上述问题，我们制定了具体的整改措施：
强化警示教育，筑牢思想防线。组织党员干部认真学习党纪国法，观看警示教育片，参观廉政教育基地，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过开展廉政谈话、签订廉政承诺书等形式，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到警钟长鸣。
2. 落实主体责任，压实“一岗双责”。明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，层层传导压力，确保责任落实到人。各部门负责人要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。对于履职不力的部门负责人，要及时进行约谈，限期整改。
3. 完善制度建设，堵塞管理漏洞。结合巡视反馈意见，认真查找廉政风险点，制定切实可行的防控措施。完善财务管理制度，严格执行预算审批程序，防止资金使用中的违规违纪行为。建立健全内部审计监督机制，定期对重点岗位、关键环节进行审计，发现问题及时整改，确保权力运行公开透明、廉洁高效。
三、保障措施
（一）加强组织领导，确保整改落实。成立由局长任组长的整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织实施。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的协调推进。各相关部门要按照职责分工，密切配合，形成合力，确保各项整改措施落到实处。
（二）强化监督检查，推动整改进度。建立整改工作台账，明确整改任务、整改措施、责任单位和完成时限，实行销号管理。局纪检组要加强监督检查，对整改进展情况进行跟踪问效，及时发现和解决问题。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责。
（三）注重宣传引导，营造良好氛围。充分利用局网站、微信公众号等平台，广泛宣传整改工作的进展情况和取得的成效，积极回应社会关切。同时，注重总结推广好的经验做法，发挥先进典型的示范带动作用，营造人人参与、齐抓共管的良好局面。
四、总结提升
通过此次整改，我们将进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们将以此次整改为契机，持续深化全面从严治党，不断加强和改进党的建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动我局各项工作再上新台阶提供坚强保证。同时，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为广东实现“四个走在全国前列”作出新的更大贡献。
