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某乡镇党委书记202x年度党委书记抓基层党建、意识形态、党风廉政建设和安全生产工作述职报告

  始终把抓好党建作为最大的政绩,认真履行抓党建“第一责任人”职责。现将履职情况汇报如下:

  一、抓基层党建工作情况

  一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。专题听取党建工作汇报20次,检查指导15次,谈心谈话120余次。制定党建工作正负面清单,实行党建工作等级考核,通过明确标准、严格奖惩,有效激发了各级党组织的主动性和创造性。特别是在面对复杂多变的社会环境时,坚持问题导向,及时调整工作策略,确保党建工作始终保持正确的方向。

  二是在“抓基层、强基础”上持续用力。完成10个市级便民综合体、8个市级网红电商村建设,极大地方便了群众生活,促进了农村经济的发展。改扩建5家党群服务中心,启动建设7家,进一步完善了基层党组织的服务功能。选拔任用20名股级干部,配强15名创业型村书记,30名党员干部获评县“七一微先锋”称号。组织强基赋能培训班10期,《党建引领新农人》在县创业大赛中获二等奖,展现了党建工作的实际成效和社会影响力。

  三是在“抓重点、破难点”上精准发力。深入开展“大干项目,大抓落实”年活动,全年开竣工亿元以上项目30个,20个村居集体增收全部达标,其中超百万村集体10家。丰富“党建大管家”品牌,创塑10余个党建品牌,进一步提升了党建工作的知名度和美誉度。聘任1名副校长为县引才大使,为企业聘请国家重大人才工程入选者5名,建成1个高分子材料研发生产中心,为地方经济发展注入了新的动力。

  存在问题:一是部分基层组织书记核心作用发挥不够充分,存在重业务轻党建的现象;二是基层党建的活力还需进一步提升,一些创新举措落实不到位,党员队伍的整体素质有待提高。三是部分基层党组织在推动经济社会发展中作用发挥不够明显,缺乏有效的抓手和载体。

  下一步:一是一以贯之压实责任。细化党建责任清单,健全“月提醒、季调度、年度述职”制度,确保责任传递到位。通过定期开展党建工作专项督查,及时发现和解决存在的问题,推动党建工作各项任务落地见效。二是一如既往强基固本。一体推进村居党建创新提质、机关党建率先示范、两新党建融合共治,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。加强基层党组织书记队伍建设,定期开展培训和交流,提升其领导能力和业务水平。三是一心一意引领发展。把支部建在产业链上、把人才聚在创业点上,建成10个体现乡村振兴、彰显强村富民的样板。通过党建引领,促进经济社会各项事业全面发展,不断提升人民群众的获得感和幸福感。

  二、抓意识形态工作情况

  一是重抓责任压实聚合力。20次专题研究意识形态工作,组织中心组学习了15次,深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。健全意识形态镇村两级网格化预警机制,构建了横向到边、纵向到底的责任体系,确保意识形态领域安全稳定。

  二是重抓宣传引导凝共识。举办十九届六中全会精神专题宣讲20场,覆盖党员干部群众5000余人次,进一步凝聚了思想共识。在县电视台、报纸等主流媒体开设专栏,广泛宣传党的方针政策和先进典型,营造了浓厚的学习氛围。利用微信公众号、抖音等新媒体平台,创新传播方式,扩大宣传覆盖面,提高了宣传效果。

  三是重抓阵地建设强管理。加强各类文化阵地的建设和管理,规范了10个社区文化活动中心、5个农村文化礼堂的运行机制,确保其成为传播正能量的重要阵地。对网络平台进行严格监管,及时处置有害信息,净化了网络空间。开展“扫黄打非”专项行动,查处违法违规案件10起,有效维护了文化市场的良好秩序。

  四是重抓队伍建设提素质。加强宣传思想文化战线队伍建设,举办培训班5期,培训人员300人次,提升了宣传干部的政治素养和业务能力。建立健全激励机制,表彰奖励优秀宣传工作者20名,激发了广大宣传干部的工作热情和创造力。

  存在问题:一是意识形态领域的斗争依然复杂严峻,部分党员干部的思想认识还存在差距;二是宣传手段和方式创新不足,吸引力和感染力有待提升;三是文化阵地的管理和使用还需进一步规范,个别场所存在闲置浪费现象。

  下一步:一是强化理论武装,深化学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于意识形态工作的重要论述,不断提高党员干部的思想政治觉悟。二是创新宣传方式,增强舆论引导力。充分利用新媒体平台,创新宣传手段,提高宣传的针对性和实效性,积极回应社会关切,弘扬主旋律,传播正能量。三是加强阵地建设,筑牢思想防线。进一步完善各类文化阵地的管理制度,确保其充分发挥作用,同时加大对网络平台的监管力度,坚决打击有害信息,营造清朗的网络空间。四是注重人才培养,提升队伍素质。加强宣传思想文化战线队伍建设,定期开展培训和交流,提升宣传干部的专业能力和综合素质,打造一支忠诚干净担当的宣传队伍。

  三、抓党风廉政建设情况

  一是严格落实全面从严治党主体责任。召开党风廉政建设工作会议10次,专题研究部署党风廉政建设工作,层层签订责任书,压实各级党组织的主体责任。建立党风廉政建设责任制考核评价体系,将考核结果作为干部选拔任用的重要依据,推动党风廉政建设各项任务落到实处。

  二是深入推进反腐败斗争。严肃查处违纪违法案件,全年立案查处案件20起,处分党员干部25人,形成了强有力的震慑效应。开展廉政风险排查,梳理出重点岗位和关键环节的风险点50个,制定了防范措施,从源头上预防腐败问题的发生。加强警示教育,组织观看警示教育片10次,参观廉政教育基地5次,撰写心得体会100篇,增强了党员干部的廉洁自律意识。

  三是持续改进作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。开展“基层减负年”活动,精简会议文件,减少不必要的检查评比,切实减轻基层负担。推行“互联网+政务服务”,优化办事流程,提高服务效率,方便了企业和群众办事。

  四是强化监督执纪问责。完善监督体系,构建了党委统一领导、纪委协调推进、部门各负其责的监督格局。加强日常监督,通过明察暗访、专项检查等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。严肃执纪问责,对违反纪律的行为坚决查处,确保纪律规矩的刚性约束。

  存在问题:一是少数党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻,存在侥幸心理;二是作风建设还需进一步深化,形式主义、官僚主义问题仍然存在;三是监督执纪的力度和效果还需进一步提升,一些问题发现不及时、处理不到位。

  下一步:一是坚定不移推进全面从严治党。深入贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署,强化责任担当,确保全面从严治党各项任务落地见效。二是持续深化作风建设。坚持不懈整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力抓落实。三是加大监督执纪力度。完善监督体系,创新监督方式,提高监督效能,坚决查处违纪违法行为,保持高压态势。四是加强廉政文化建设。大力弘扬廉洁文化,开展丰富多彩的廉政文化活动,营造风清气正的良好氛围,筑牢拒腐防变的思想防线。

  总结:过去一年,在县委的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,扎实推进基层党建工作、意识形态工作和党风廉政建设,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,工作中还存在不少问题和不足,需要我们在今后的工作中不断改进和提高。我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,努力开创各项工作新局面,为实现高质量发展提供坚强保障。



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